贵阳工厂文员工资

生产组长工作职责：1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.公平公正的填写本组员工的日常考核表5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施任职要求：1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②办公室岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

岗位：厂区文职1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.完成上级领导交代的其他工作事项2、任职资格1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇1.培训时长20-45个工作日2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住+年终奖5500-8000，综合薪资600-7000。三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。

驻厂老师年龄18-42女不限试用期6500-7800上六休一转正后9000-13000上五休二主要负责全国各地厂区招聘接待面试，新员工办理入职培训，考核，薪资管理考勤管理以及离职维护好各部门沟通协调工作等一、【工作环境】坐站式上班，24小时中央空调，恒温车间。不穿无尘服二、【工作时间】1、正常班5天8小时（8:00-17:00），2、超出8小时以外按照加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍）三、【工作内容】试用期工作熟悉岗位流程，以后也好给者解答问题。四、【招聘条件】1、不限学历，身体健康，2、能吃苦耐劳，服从安排。五、【福利待遇】1、新员工交商保，公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）；2、公司提供工作餐，水果等提供挑选；3、提供住宿，宿舍4-8人间，转正提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍、空调、热水、电视、宽带无线俱。全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终半年奖金。

1、负责处理公司一线岗位人员的工作问题。2、负责处理合作方的对接问题。3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。4、处理员工的诉求。5、完成上级交代的其他工作事项。待遇：实习期4000+1000（主管打分）试用期三个月（分2阶段）：一线学习+办公室文员学习培训晋升机制：文员-副主管-主管（三个月晋升考核一次）转正后：底薪6000+1000主管打分+全勤350+包吃包住综合薪资6000~7000实习期单休，过了双休，节假日放假，朝八晚五

贵州腾欣锐电子厂岗位：厂区文职1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.完成上级领导交代的其他工作事项2、任职资格1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇1.培训时长20-45个工作日2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住+年终奖5500-8000，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。

工作职责：1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.公平公正的填写本组员工的日常考核表5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施任职要求：1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②办公室岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

厂家直聘430/天包吃住，可日结，中介勿扰，16-48周岁不限经验【高薪资】330-430/天，月结可预支工资【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来（滁州）全额报销路费----------------------------------------------------------------430一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：不限学历，不限经验，新员工入职有老员工带包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（内置独立卫生间、空调、洗衣机）2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)本公司（滁州）报道，报到当天安排住宿，隔天安排面试入职上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

江苏太阳集团有限公司招聘：1、设备技术员2名：应届毕业生，公司负责培养；或有2年以上设备维修工作经验，能够倒班，薪资待遇5000-7000。2、出纳会计1名：应届毕业生大专以上学历，薪资面议。3、操作工若干名：男女不限，视力好，适应倒班吃苦耐劳，年龄不超过55岁，试用期工资5500左右，转正工资7000-10000+。4、车间保洁2名：长白班单休 年龄不超过60岁，身体健康，薪资2500元/月。公司福利：一经聘用缴纳五险一金、免费工作餐、免费通勤班车、节日福利、带薪培训、工龄补贴、员工团建等，外地员工提供免费住宿地址：江苏省镇江市扬中市油坊镇太阳路1号联系电话：沈女士

郦江科创公司是一家集研发、生产、销售、服务于一体的现代化企业。总建筑面积约10万平方米，年产量高达150万张，是国内现代化的公共座椅生产。25年来秉持着“做得专业，坐得满意”的品牌经营理念，产品遍布全国及出口欧美等170多个国家和地区。公司办公环境优美,车间宽敞通风，订单充足，收入稳定，工资发放准时。招聘岗位：1.品质班组长 6000-6500元/月 有3年以上品质工作经验；能够看懂工程图纸，熟悉公共座椅的允收标准，能够按照标准判断产品质量；善于沟通。执行能力强，可以较好完成工作任务。2.行政专员 4500-6000元/月 大专学历，具备1年同等岗位工作经验，熟悉行政工作流程；良好的沟通协调能力，服务意识强；熟悉使用办公软件，了解国家、地方劳务的法律、法规及政策。3.结构工程师 8000-12000元/月 大专，两年以上相关工作经验，有办公家具设计经验者优先；熟练操作Pro/E软件。4.助理工程师 4500-6500元/月 大专，有相关结构/设计类工作经验；应届毕业生均可；熟悉使用Pro/E和CAD或犀牛软件。5.税务会计 6000-7000元/月 本科学历，会计、财务管理等相关专业，初级会计职称或以上专业技术资格；具备3年同等岗位工作经验，熟练使用EXCEL、WORD等办公软件，熟悉并使用用友财务系统；良好的学习能力、沟通能力、独立工作能力和财务分析能力，良好的职业素养。6.组装工 计件工资4000-6000元/月 能吃苦耐劳。7.喷胶工 计件工资4000-6000元/月 能吃苦耐劳。8.扪面工 计件工资4000-6000元/月 能吃苦耐劳，有扪面工作经验优先。9.针车工 计件工资4000-6000元/月 能吃苦耐劳，会使用平车同步车。10.焊工 计件工资6000-8000元/月 服从安排，吃苦耐劳，有焊工工作经验，有焊工证优先。11.厨工：3000-3500元/月 保持厨房卫生清洁，确保厨房用具机械和场地的卫生符合标准；负责蔬菜清洗、分类、分菜等配合厨师长做好厨房工作。招聘电话： ，可先发简历 （蒙小姐） 公司地址：三水区乐平中心科技工业园D区10号

【中杰汽配】诚聘:储备班干部/车间助理/4500-6000元/月 任职要求：1.1、初中及以上学历；1.2、有从事过班组长，车间主管类工作经验优先：1.3、有抗压力，有沟通协调能力，有组织能力；1.4、有从事汽配行业装配带班工作经验优先；诚聘：CAD制图/5000-8000元/月要求：年龄18-45岁，男女不限，机电一体化专业，大专及以上学历，熟练使用（CAD）制图软件，负责产品及零部件的设计、分析、制图；有汽配行业1年以上工作经验。公司福利：工资+社保+公寓式宿舍+无线wif+全新空调，+独立卫生间+24小时热水+洗衣机+ 食堂提供免费早餐，中餐及晚餐每餐扣5元，先吃后扣+全勤奖+工龄奖；8.5小时+住外面补贴100元/月。联系电话：

贵州贵阳贵阳观山湖区吉利配套厂招聘广告！贵阳观山湖区吉利配套厂因工作需要，招聘以下人员：一、质检员二、生产小工三、装配工四、上线员五、注塑工六、叉车工七、包覆工八、物流文员要求：男女不限，年龄18-45岁，能接受两班倒工作，主要生产吉利小车内饰品 长期的薪资待遇：面谈 包吃包住，夜班补贴10元，住宿免费，水电费平摊。联系方式: 赵经理 、提示：

工作内容：1.负责员工入离职办理，跟招聘部门对接。2.安排新员工到工作地址面试3.对新员工进行做岗前培训薪资待遇：实习期4200底薪＋300全勤转正后5200底薪＋300全勤＋提成（50-80/单）+五险一金全程包吃住，不收取任何费用上班时间:试用8：00---18：00上六休一转正9：00---18：00周末双休可预支工资；年底13薪：有年终奖

（一）机修工 1名岗位职责：1、执行设备电气保养，负责用电安全，负责电路维修，负责机电设备、线路检查，保证生产经营正常用电及用电安全；2、跟线检查设备运行状态，发现问题及时解决防止设备出现故障造成生产停滞；3、负责公司设备机械维修工作，做好问题诊断与维修，完成上级委派其他之任务。岗位要求：1、初中以上学历；2、具有熟练的机械维修经验，熟悉机械设备的结构、功能和性能，以及各零部件的性能参数和接口要求；3、需要熟练掌握一些特定的专业技能，如电焊、水电、机器维修；4、持维修人员从业资格证书优先考虑；5、责任心强，学习能力、沟通表达能力强。薪资待遇：综合薪资5000元—5500元/月(根据公司薪酬制度执行)。（二）综合部人事 1名岗位职责：1、负责公司的人力资源管理工作，提供专业的人力资源解决方案，执行各类人力资源管理工作，包括人员招聘开展、培训实施、绩效考核，协助开展各类人员入离职、试用期转正、异动等人事事件、员工沟通，运用公司能力素质模型进行体系化人才评估和培养等；2、根据公司的人力资源规划和政策规范，有效贯彻、执行公司的人力编制、人才培养和薪酬绩效方案等；3、负责部门的行政工作统筹，员工活动策划、会议组织、办公物资采购、用餐管理等；4、负责车间劳务用工对接，需求沟通、分配，跟进到岗情况，考勤打卡，工资薪酬核算等；5、负责临时用工的考勤监督，异常处理，考勤核算，劳务核算对、对账以及劳务派遣供应商引等，定期分析各部门的人员管理现状，提出优化改善建议，为部门善用人才提供可行性方案；6、领导安排的其他任务。岗位要求：1、大专及以上学历，需有驾照，人力资源相关专业(经验丰富者可适当放宽)；2、可接受应届生；3、具有良好的沟通、协调、组织能力，具备良好的谈判和公关能力；4、完成上级领导工作安排；5、办事认真细致、有责任心、有耐心，可以承受工作压力。薪资待遇：工资面议。二联系方式联系电话：彭女士 (请在工作时间内拨打）工作地点：贵阳市修文县贵阳农产品物流园大厨房报名截止时间：从即日起至招满为止。