昌江跟车员找工作

急招跟车送货/1-6名，月工资9000-13000左右，不开车，不用装卸。本公司直招押运员，总公司面试，工作出发地点全国，无需开车，新人前期会安排老员工带！[福利待遇]1、短途:底薪7000元，出车补贴100/天，综合工资9000左右，主要负责省内，广东，重庆，四川，贵州，云南，湖北，河南，陕西，湖南等地2、长途:底薪8500元，出车补贴150-200/天，综合工资13000，主要负责省外到全国，广东，江苏，上海，安徽，浙江哪里都跑等地3、福利:包吃包住，购买五险一金，每月10号发薪[工作要求]1、16-58岁之间，男女不限;2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母;3、大面积纹身疤，犯罪记录;(提前报备);4、能吃苦耐劳，适应长期出差即可;[工作内容]第一步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点，工作简单不要学历主打要细心点货第二步:清点完成后由打包组将物品打包，然后你指挥叉车工将物品装上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸)第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司第四步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的**执单，综合来讲就是巡看，保证物品安全，监督上下物品，跟过来提货的客户沟通到站时间，清点、核对、交接、签单。《消息不看，找工作直接拨打电话》

招架子工！大量招海南省昌江县三年工期，室内干，保证出勤可以交社保队长电话面试根据经验能力定工资。340-350/8小时，超出部分算加班，加班8小时一个工，每月出勤300个工时以上。包住不包吃，自己花钱吃食堂，4-10月每天补贴45、其他月份每天补贴35。月底发上月工资，打银行卡，哪个卡都行。被褥自理，发全套劳保，半年报销路费。必须有住建厅建筑架子工证（普通脚手架）或建筑架子工证（附着式脚手架）或应急厅登高架设作业证。三年以上大型安装工程施工经验，49岁以下，无案底。

上海阔华公司：海南昌江核项目直招1:仪表导压管安装作业组长360——400元/天；端接工组长360——400元/天；电缆铺设；桥架安装；IED安装；组长360-400元/天；电工280-340元/天，7:电工技工240—260元2:仪表/电气调试组长：400-450元/天；仪表/电气调试工：340-380元/天，仪表/电气调试技工：260-300元/天；3：保温组长：340——380元/天，保温技工240——280元/天面试定价4:通风工，组长：340一380元/天，通风技工240----280元/天面试定价5：安装架子工，340—350元/天提供有效国网操作证6：机加工，单价面议7：汽机班长，钳工班长，起重班长，铆工班长，通风班长，保温班长，单价面议8:电焊工双证20人：不锈钢，碳钢拍片合格率均达96%以上，8小时500元。9：二保焊工450元/8小时10:起重组长340—400元/天，起重工300—360元/天6:行车司机280一320元11:管工组长420-450元/天；管道320-380元/天；.管工技工240-260元/天；12:钳工、铆工组长：400---450元/天；钳工、铆工340—360元/天；13:普工：200元/天（岛内180元/日）；20岁一55岁以下14：.安全员（有证）：8000-10000元/月15:工程协调专员，具备一定办公能力和沟通能力16：.机械QC、通防QC、管道QC、焊接QC、土建QC、电气QC、仪表QC，17：.机械技术员、管道技术员、焊接技术员、通防技术员、暖通技术员、电气技术员、仪表技术员、VT1VT2、工程师（各专业均可）、检验工程师、计划统计（主管）以上人员要求：组长、普工、年龄20-50周岁内。均无违法犯罪记录，无纹身，身体健康。除普工外，所有人员工资面试定价，聘用后，8小时制，加班1:1，每日加班2小时左右，交5险，（医疗、失业、养老、工伤、生育、）每日饭补20元，有职工食堂，包住，驻岛补贴按出勤每天补贴15元（），劳保用品项目统一发放，身体健康、当月30号发上月工资。高温费4至10月份；有奖金。工作半年后报销单趟路费，路费报销标准，可报销高铁二等座及普通列车硬卧车票。飞机票高于二等座的按二等座报销少于二等座列车的按机票全价报销。报销凭证均需要真实有效凭证，机票报销需要登机牌及行程单，工期3年。

公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职，无任何押金费用！！！————————【工作职责】————————《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车把货物转到铁路运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收回执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；6：安全有保障，车上有卧铺休息睡觉；————————【薪资待遇】————————1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、底薪8500+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，月薪12000+3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；————————【任职要求】————————1、16—50周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；————————【福利待遇】————————1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任；——————————————————————