潮州设备工程师包吃住

招聘：湿区设备工程师薪资：10000-14000元岗位职责：负责新设备安装及旧设备改造；按照设备的点检/保养，按计划实施点检与保养；按照稳定性鉴定规范，按计划实施稳定性鉴定；每日完成坏机修复、工单填写，不符合项的整改；负责湿区设备安全隐患/6S不符合项整改 。岗位要求：1）有电工证、焊工证，45岁以下；2）有PCB设备维修、保养工作经验3年以上；3）中专以上学历 ，机电一体化或者机械制造专业；4）需轮班工作。

要求：1、机电技术工：会使用机加工设备，电焊，切割,手电钻设备等。2、身体健康，工作积极，态度良好，吃苦耐劳，有责任心，服从安排。3、适应出差和加班工作，有驾驶证者优先考虑。任职资格：1、22－45周岁，初中以上学历；2、3年以上工作经验；3、有焊工证/电工证者优先考虑；

招聘：设备工程师薪资：7000元以上/月岗位职责：1.调试和维修生产设备(自动化类、机械类、电气类)；2.编制和执行生产设备的使用说明和维护保养计划；3.工厂的生产设备能耗管理，在“安全、可靠、经济、合理”的前提下，即时供给各设备所需的能源，做好节约能源工作；4.向制造部提供技术支援；5.及时维护在设备管理系统中的数据和更新履历任职要求：1.大专或以上机械工程或相关专业、有电工证；2.从事5年以上的工厂生产设备（含自动化设备）及各工装夹具的调试与维护管理的经验；；3.懂得设备相关文件的制定、了解设备的验证工作、具有设备的疑难故障分析和解决的能力；4.熟悉生产设备的维修；5.具有汽车行业的生产设备管理工作经验及维修能力者优先录用

中国建筑八大员在招岗位：（看好招聘要求哦）基本要求：有三年以上同岗位工作经验，有完整的项目履历，有系统经验优先考虑，派遣合同，缴纳社保五险，线上视频面试，面试通过近期能够到岗。岗位如下：广东项目安全员 综合年薪12-15万 （35岁以下、统招本科学历、房建、市政经验都可）广东项目机电工长 综合年薪10-18万 (35岁以下、统招本科学历、房建项目经验）广东项目设备管理员 综合月薪8000-13000元（35岁以下、大专学历、必备经验）广东项目材料员/试验员 综合年薪12-15万 （35岁以下、统招本科学历、房建、市政都可）广东市政安全员 月薪11000-12000元（35岁以下、统招大专、公路桥梁、水利水电、轨道交通经验）广东房建资料员 月薪7000-9000元（35岁以下、统招大专、经验必备）详情电话咨询：（可以先，发送个人简历，审核后回复)（）

国信监理集团公司-急聘1. 焊接工程师：大专+中级职称证，56岁以下（广东、广西）。2.管道工程师：大专+中级职称证，56岁以下（广东、海南）。3.设备工程师：大专+中级职称证，56岁以下（广东湛江）。4.电气、仪表工程师:大专+中级职称证，56岁以下（广东、广西）。5.安全工程师:大专+初级职称+安全员C证，或大专+注安证，50岁以下（江苏、广东、东北）。6.土建工程师:大专+中级，50岁以下（江苏）。（以上岗位具备石油化工项目经验，持有中级职称或行业监理证，可尽快到岗优先。）公司提供食宿、团建活动、社会保险、商业保险、带薪休假、休假差旅报销、节假日福利金等。应聘请联系陈工（），简历投递邮箱：（欢迎推荐及，推荐成功入职有推荐奖金！）

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

招聘：设备工程师薪资：8000-12000元任职资格：1、高中及以上学历，45岁以下，身体健康2、3年以上PCB设备维护经验，熟悉设备保养、维修流程及标准3、持有电工证岗位职责：1、负责新设备验证相关工作2、负责设备日常维护和保养工作，及时诊断并解决生产设备故障

招聘：设备工程师薪资：5000元以上/月1、负责公用工程设备设施的日常维护保养，负责厂务维修；2、负责生产工艺设备的调试、故障处理，运行保障；3、协助经理制定设备管理制度，落实设备维护保养计划、设备点巡检、设备管理有关制度；4、参与新设备导入、调试、研发技改等工作。

薪资：设备工程师工作职责：1、协助部门经理落实推行ISO管理工作，并配合公司ISO外审工作，协助车间主管做好安全、消防、环保的管理工作。2、负责维护本车间设备的正常运行，及时发现设备隐患，并提出整改方案，并对设备的维修保养技术进行指导及督促工作。3、负责实施部门制定的绩效目标、成本指标，抓好节耗。4、负责协作主管制定本车间检修计划，合理安排，高效作业。5、协助、落实、跟踪部门各项技术改造工作，及负责外协施工单位协调工作，并根据实际提出合理化建议，提产增效、节能环保。6、负责建立健全各车间设备台账，并及时更新完善。7、负责相关备品备件的测绘、安排加工制作、替代、统计、请购计划及外出维修加工等工作。8、负责计划、安排对机械专业员工进行安全培训、设备维修保养技术技能培训及现场实操指导，提高员工安全意识，提升人员维修技术水平。9、做好新入职员工、管培生的带教学习。任责要求：1、三年以上大中型制浆造纸业机电仪管理工作经验。2、大专或以上学历，机械专业或机电一体化专业，熟悉机械设备运行及结构原理，熟练使用CAD或CAXA制图，懂生产工艺流程，有一定技改、项目跟踪执行能力，有现场设备问题处理和实践经验。 3、熟悉办公软件的应用，如word\\EXCEL表格，PPT制作。4、责任心强，有一定的沟通协调能力、分析解决问题能力、抗压能力，团队建设能力。

薪资：设备工程师任职条件：1、男性，年龄25-45岁，中专以上学历；2、圆柱型动力锂电池设备维修经验5年以上，主要擅长注液维修经验者优先；3、有良好的沟通能力和团队协作意识；4、会电、气、氩弧焊经验优先。岗位职责：1、负责日常生产设备的调试、维护、维修、保养；2、负责设备零件的统计与更换；3、负责切换项目时工装的改装及工装的优化以满足生产需求；4、新设备的调试、验收。 待遇：公司薪资高，发薪时间准，免费提供食宿，入职参保五险。全勤奖、年资奖，夜班补助、每月优秀员工奖、节日福利等。