琼中调度员包吃住

（三）调度员 4人（1）工作地点：三亚（2）薪酬待遇：4000-7000元/月(有相关工作经验者面议)（3）岗位职责：1.在调度室主管领导下开展各项工作。2.熟悉客户提供的配餐标准，根据飞行计划编制餐食生产计划，保证及时准确下达给相关生产部门，杜绝漏报、少报、误报等现象。3.严密跟踪并及时向相关部门通报航班动态，并据此及时调整餐食配送计划。4.负责所有航班用车辆的调配管理工作。5.负责与航机员密切配合，随时掌握航班特殊变化要求，保证顺利送机，杜绝延误航班事件的发生。6.负责临时安排的其他工作。（4）任职条件：年龄 35 周岁以下，具有大专及以上学历，头脑清晰反应灵活，工作认真仔细、有较强的组织协调能力(如条件优秀可适当放宽要求)（四）分餐员 8人（1）工作地点：三亚（2）薪酬待遇：4000-6000元/月(有相关工作经验者面议)（3）岗位职责：1.对生产成品进行外观检查，如发现变质或不符合制作工艺标准和卫生要求的产品必须停用或退回前一加工班组，进行返工处理并及时向上级汇报。2.了解每日航班配餐数量，熟悉配餐内容，并严格按照配餐计划起飞时间、目的地、配餐数量、餐谱设计内容进行分餐。3.严格按设备操作规程进行操作，防止意外事故发生，做到安全生产。4.做好生产结束后的收尾工作，将所属卫生区域进行彻底清扫，并检查生产设备、电源、水源等开关处于关闭状态。打开消毒灯和灭蝇灯。5.负责临时安排的其他工作。（4）任职条件：年龄 45 周岁以下，初中及以上学历，身体健康，动作敏捷，吃苦耐劳(如条件优秀可适当放宽要求)（五）驾驶员 9人（1）工作地点：三亚（2）薪酬待遇：5000-8000元/月(有相关工作经验者面议)（3）岗位职责：1.负责驾驶车辆保障航班及完成其他行政任务。2.严格遵守《车辆管理规定》，本着“安全第一”的原则，文明驾驶、礼貌行车。3.服从指挥，与航机员密切配合，保证送机任务顺利完成。4.负责每日检查车辆运行情况，密切配合维修人员工作，确保车辆正常运行。5.负责车辆充电工作，在保证安全运行前提下，节省电能。6.熟练设备操作、使用与保养，按各设备操作说明规范使用。7.负责每日清洁车辆，随时保持干净，做到每周对车辆彻底清洗一次。8

招聘：物流公司招聘驻厂调度员主要工作内容:带司机进厂，到工厂拿单，办理单据相关手续，监督装货，点数，收集回单，与客服对接其他需要沟通事宜！其他说明:因为工厂比较大，需要走路带司机进去，要求身体好点的！需要会识字，会用微信，装货过程需要点数工作地点：苏州张家港市杨舍镇

共享电车运维专员工作内容：1.共享电单车的巡检维护，车辆的换电、调度，对异常车辆按照公司要求进行日常检测2.负责运营区域公司资产管理，维护3.处理普通安全事故，城管事件处理等工作地点：四川成都成华区任职要求：1.年龄20-50岁，男女不限，有相关经验的优先2.身体素质好，吃苦耐劳，工作态度积极，有责任心，上进心3.负责共享电动车的日常巡检、维护和保养工作，确保车辆的正常运行；及时处理车辆故障和异常情况，保证用户的出行安全和顺畅；负责电动车电池的更换和充电工作，确保车辆电量充足；确保热点有车辆使用。协助团队完成车辆调度和运营数据统计等相关工作。4.月薪4500——7500（计件制，多劳多得，上不封顶）5.免费技能培训升职路径：运维专员—运维主管—公司合伙人

北京大兴机场招聘：地面勤务岗位，调度员，司机综合薪资：5000～8000工作时间：综合班制，白夜休休加班另有加班费用根据航班情况调整其他福利：单位提供免费住宿，有内部食堂，伙食补助，社保五险，防暑降温费，年终奖，优秀奖，节假奖金等要求：17～35周岁，身体健康无重大疾病、遗传病史；无违法犯罪记录适应倒班、夜班制工作。电话：微信：d

琼中爱家超市招聘岗位：店长、储备店长、营业员工作地点：琼中市内岗位福利：节假日礼品、团队活动店长：1-3年门店零售行业经验，为人正直，服从公司安排，有想法，愿意跟公司一起发展。薪资：（3000-5000）储备店长：学习门店综合管理，进销存管理，人员管理，目标管理，经营管理，对门店产品品质，目标，业绩负完全责任。薪资：（2500-3500）营业员：营业员数名，有零售行业经验，服从公司安排及管理。薪资：（2500-3000）联系电话：刘先生

珠江电缆长期的1人车队调度：30-45岁以下，中专以上学历1.有驾驶证，3年货车司机送货经验，能开手动挡/自动挡 的货车2.按照指定的线路准时送货给客户3.会基本的电脑操作，协助队长安排车辆发货等工作。薪资待遇：5000-6000元/月，具体的工资可面议，12小时长白班，月休4天，购买社保，公司提供食宿（三餐），做满5年奖励6.8万联系人：黄小姐地点：里水镇和顺和桂工业园南水路珠江电缆厂

招聘：西安咸阳运输部车辆调度员薪资：5000-80001、临时任务创建：结合实际业务需求，每天在OMCS中进行临时任务创建，严格执行见任务出车，确保任务创建的合理与合规性；2、根据货量信息评估使用车辆，规划运行线路，确保配载合理性，提升单车营收、单车提配效率；3、任务指派：根据实际任务需求，结合自营车辆利用率，合理指派自营或外包车辆，调配车辆资源，提升车辆使用率和装载率；4、通过合理调配车辆资源，在保障客户需求的同时，节约运营成本。

岗位职责：1.配送管理1.1负责物流订单排单工作，发布 《调度计划派车明细表》1.2负责车辆、人员调度指令下达 工作，对车辆装载、合理调配、 人员劳动负荷率负责。1.3负责上、下游之间提醒、沟通、协作工作。1.4负责配送异常、紧急送货处理工作。2.物流订单2.1根据系统中物流订单，按区域 线路、产品等信息进行划分，编 制配送计划。2.2根据僧订单、车辆、人员、货 物等信息，形成系统《派车单》。2.3负责与客服员对接订单问题。2.4及时修改《派车单》3.车队管理3.1负责司机、押运员日常管理、 出勤、休假。3.2协助处理司押人员反馈问题及 沟通、协调、解决。3.3负责车队物资出库申请。3.4负责试用期司、押人员考核工作。4.电子路单4.1负责电子路单填报工作。4.2核查电子路单和车辆实际配送路线。任职资格：专业：物流管理、工商企业管理等相关专业