南宁自动化工程师工资

1、根据图纸要求完成设备装配工作； 2、现有设备的技术改造或调整； 3、反馈现场遇到的机械和电气问题，主动收集数据、调查故障发生原因，并持续改善。 维修，调试，维保，保养等等简单技术活（适合新人，走的方向是工程师，后续会接触到CAD,UG,PLC,图纸等等） 只要是自动化类，机械类专业，理工类所有理科类的专业，都可以来面试，面试通过率大 晋升空间大，福利好，适合新人（应届生，实习生全部岗位都招） 机修、机械、模具、计算机、机电一体化、电气一体化、数控、CNC、汽修，电子类，物流管理类 环境，建筑，室内，艺术设计类专业也可以 建筑土木工程类专业也可以0基础也可以来 比如运输类，轮船类，比较另类的专业也可以或者你有过厂区经验，都可以来面试 我们培养新人的哦~ 接收2024实习生！

自动化设备技术员1、根据图纸要求完成设备装配工作2、现有设备的技术改造或调整；3、反馈现场遇到的机械和电气问题，主动收集数据、调查故障发生原因，并持续改善。维保，维修，调试，保养后续会教到PLC，UG，CAD，单片机等等（我们是做手机类项目oppo，苹果，华为，索尼等等）有师傅带新人走的方向是工程师我们的工资架构是底薪+加班费的全勤200夜班补贴10块/一天，绩效奖新人底薪范围4500-5000（来面试决定底薪）加班费是按1990劳动法算1990÷21.75÷8乘1.517.2块一小时平时1990÷21.75÷8乘223块一小时周末1990÷21.75÷8乘334.4块一小时节假日每天工作超过8小时的部分算加班费--------------------------------------------综合工资7000-7500（有五险一金+包吃住）

招聘：电气自动化工程师薪资：5-8k参与机械自动化设计项目工作。相关要求：1.45岁以下，本科及以上学历、机械、电气、自动化相关专业。2.熟悉工业自动化控制技术，熟悉三菱Q系列PLC及运动控制模块的编程及应用。3.熟悉工业控制电气电路系统的设计，熟悉基本模拟电路的原理及应用。4.有独自完成整个中控系统解决方案的实际经验和能力。5.会触摸屏编辑优先。投递简历时，请写明个人期望薪资。

15梧州市同创新能源材料有限公司联系方式：梁女士：联系地址：广西梧州市高新区园区二路15号招聘岗位：普工招聘人数：50薪资待遇：7001-10000岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等招聘岗位：应付会计招聘人数：2薪资待遇：6000-7000岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等招聘岗位：成本会计招聘人数：2薪资待遇：7001-9000岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等招聘岗位：出纳招聘人数：1薪资待遇：5001-7000岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等招聘岗位：自动化工程师招聘人数：4薪资待遇：7001-8000岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等招聘岗位：财务主管招聘人数：1薪资待遇：7001-9000岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等招聘岗位：会计助理招聘人数：4薪资待遇：4000-4500岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等招聘岗位：电工招聘人数：4薪资待遇：7001-8000岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等

招聘：plc自动化工程师薪资：10000元以上/月1.负责工业自动化项目（如生物质制气项目自控系统设备、污水厂自控系统设备、矿山砂石骨料控制系统设备、防洪排涝自控系统设备等）、电气工程的设计、PLC编程、安装、调试；nn2.编写工业自动化控制项目技术方案书，完成投标文件技术部分的编写；nn3.负责自动化控制系统设计、CAD画图、PLC编程、组态软件编写、组织自动化工程施工，负责自动化控制项目技术指导。

招聘：电气自动化工程师薪资：10000元以上/月1、非标设备电气系统的设计、选型、估算、调试；nn2、与机械设计的配合与协调；nn3、各阶段评审、验证和确认；nn4、负责新设备试制完成后的持续改善及操作规程、说明书的编制；nn5、相关图纸的绘制、技术归档工作。

招聘：配电自动化技术员薪资：4000元以上/月1、负责供配电系统维保标准、维保方案拟制n2、负责审核各项目供配电设备的维护保养及大中修计划，输出月度维保工作报告,n3、组织供配电社保的突发性故障进行抢修和大修指导维保过程疑难技术问题处理:n4、负责供配电系统维保工器具研究、专业培训等专业建设工作:nn5、负责责任区域内供配电查验工作实施。

薪资：售前工程师1、技能水平比较突出者；2、能够根据现场需要出图纸、确定方案，并能对客户图纸进行优化的专业技能人才；任职要求：1、大学本科及以上学历；2、电气工程及其自动化相关专业；3、电力行业3年及以上工作经验；有意向的可以详聊（）

薪资：二次设计师主管岗位职责 1. 精通电力法规、电力设计流程与规范，熟悉变电站电气一次、二次士建设计任务要求，具备技术方案、图纸审核能力，熟悉电力法规、电力设计流程与规范，110kV及以上变电二次设计5年以上工作经验，具备设计人员团队建设和管理经验，其中具有大型电气企业履职经验者优先;2. 负责公司数字小型化电力设备、储能技术和分布式能源管理系统等电力相关等技术管理；3、负责项目电气二次设计、校核及审核等相关工作;4、对接客户单位，搜集资料、踏勘项目现场及交付设计任务；5、负责与合作单位协调沟通相关事宜。 任职资格：1、具备三年以上电气二次设计经验，能独立完成35KV-110KV输变电工程、电气工程的二次设计工作；2、大学本科及以上学历，电力系统及自动化、电气工程及自动化等相关专业，经验丰富可考虑专科学历；3、能应对专业领域内的一些复杂问题，提出有效的解决方案；4、具有较强的责任心和沟通协调能力，工作踏实，勤奋严谨；5、有知名电气企业工作经验者考虑高薪聘用。

工商业光伏设计师岗位职责：1、负责光伏系统工程项目规划、电气设计、设备选型、电力接入系统等技术方案编制；2、负责分布式光伏电站系统设计及优化；3、负责编写可行性分析报告、项目建议书等4、负责根据建筑图纸进行光伏组件排布设计；5、与甲方、施工方、供电公司及时沟通，高效解决设计中的问题；6、完成领导交办的其它工作事项；任职条件：1、电力系统、电力工程、输配电、光伏发电技术等相关专业大专及以上学历；2、熟悉光伏行业、参加过并网光伏电站的设计，分布式光伏电站设计；3、能独立完成设计光伏系统、分布式光伏组件排布方案设计、配置光伏系统器件及规格选型等工作内容；4、有2年及以上光伏设计工作经验；5、会钢结构设计、结构设计、建筑设计等优先。

招聘：威灵智能招聘电气工程师薪资：面议岗位职责：1.负责参与项目的电气设计、方案制定和技术咨询工作，确保项目按时按质完成。2.根据项目需求编制电气设计方案、施工图纸以及相关技术文件，参与工程招投标及合同谈判。3.负责电气设备的选型、采购、安装调试和验收工作，确保工程安全、稳定运行。4.协调与其他部门（如土建、机电等）的沟通协作，保障项目进度和质量。5.参与现场施工管理和问题解决，确保施工过程中的安全生产。任职资格：1.本科及以上学历，电气工程及相关专业毕业，具备相关工作经验者优先考虑。2.熟悉国家相关标准及电气设计规范，具备独立完成电气设计方案的能力。3.熟练掌握AutoCAD、Revit等绘图软件，具备良好的电气工程设计能力。4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，有较强的问题解决能力和抗压能力。5.具备电气工程项目实施经验者优先考虑。