桂林综合维修工包吃住

【招聘】 桂林山水高尔夫度假酒店有限公司桂林市七星区金鸡路25号 (航校旁)五险，提供食宿，月休6天陈女士1) 球童，10人，[薪资] 5000~10000元，[年龄] 18~30岁，初中以上学历.2) 草坪养护，10人，[薪资] 2200~2800元，[年龄] 不限~55以下岁，初中以上学历。3) 工程维修人员，2人，[薪资] 2800~3200元，[年龄] 18~50岁，初中以上学历。4)园林绿化工，10人，[薪资] 2800~3500元，[年龄] 不限~55以下岁，初中以上学历。

桂林云天大酒店有限公司酒店电工¥2000-2800元1、根据工作需要选用低压电器、电工材料，安装、调试、保养电气设备或器件2、架设、接通送电或配电线路和电缆3、修理电气设备，排除故障，更换有问题的零部件4、安装、调试和修理室内电器的线路和照明灯具5、维护保养电工工具、仪表等酒店销售¥4500-5000元酒店客房销售，旅行社对接福利：岗位晋升工作餐年终奖节日礼物项目提成培训提升桂林市秀峰区阳江北路云天大酒店（秀峰区政府旁）梁经理

广西桂林全州县谦顺欣合物业一、世纪城小区物业客服数名，高中以上学历懂电脑操作，有物业上岗证及从事物业工作的优先，工资待遇及福利面议。二、小区保安数名，60岁以下有小区保安工作经验及退伍军，12小时工作制，月工资2400以上加餐补。，长期，不管住三、工程人员数名，工资待遇及福利面议，工作地点全州县。联系电话陈总。

岗位描述：1、负责物业各项目公共设施完善、设备养护、室内维修工作，有计划的组织检查，进行定期维保；2、熟悉物业各项工程和设备的施工、维修、保养工作流程；3、负责小区物业的调试、验收和交接，全部工程资料的收集归档；4、对下属进行培训和技术指导。相关要求：1、25-45岁，中专及以上学历，3年以上物业管理工作经验；2、熟悉小区的高低压配电及各类机电设备设施的维护保养及维修工作；有一定的组织，管理与协调能力以及较强的维修能力；4、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力；5、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。

招聘小区工程维修部主管岗位职责：1.负责小区公共设施设备巡查、维护工作，日常水电维修，计划检修，设备保养；2.拟定各类设备的运行、记录和表格，定期对工程部员工进行技术培训、考核、每月对员工工作表现进行考核评估。任职要求：1.持有效电高压电工证、进网证及相关工程证件。2.具有深厚的机电工程专业知识，熟悉小区物业机电管理流程，对小区设施设备进行维护及保养。上班时间：8:00-12:00,14:00-17:30，月休4天，国家法定节假日

急招物业综合维修电工1名：1、要求：45岁以下，持电工操作证，熟悉物业工程维修，有小区、大厦等物业同等岗位工作经验者优先。2、待遇：薪资4k+，月休4天，入职购买五险、节日福利、全勤奖、司龄津贴、带薪年假等。3、工作地点：灵川八里四路☎有意者请联系：徐女士 （）

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华侨城物业招聘市场拓展经理1名 薪酬7K-10K任职要求：本科及以上学历，年龄40岁以下，四年以上物业行业同岗位工作经验，具有广泛的优质客户资源，丰富的招投标经验。市场拓展主管1名 薪酬5K-6K任职要求：大专以上学历，年龄35岁以下，二年以上物业行业同岗位工作经验。秩序主管1名 薪酬5K-6K任职要求：大专及以上学历，年龄40岁以下，三年以上物业行业住宅同岗位工作经验。客服管家 3名 薪酬4K-6K任职要求：大专以上学历，年龄35岁以下，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上，一年以上物业行业同岗位工作经验。前台客服 2名 薪酬4K-5K任职要求：大专以上学历，年龄30岁以下，女性身高160cm以上，一年以上物业行业同岗位工作经验，会计专业优先考虑。综合维修工1名 薪酬4K—6K任职要求：中专以上学历，年龄45岁以下，持有低压/高压特种设备作业操作证，一年以上物业行业同岗位工作经验。秩序队长/班长 6名 薪酬 5-6K任职要求：中专以上学历，年龄40岁以下，一年以上物业行业同岗位工作经验，能适应夜班，12小时工作制。福利待遇：以上岗位一经录用，公司统一安排住宿，入职办理六险一金。 餐费补贴 高温补贴 节日福利 年终奖金 带薪年假 年度体检 专业培训 晋升机会联系电话：

招聘：维修工薪资：3500元以上/月岗位职责：1、负责设施维修、维护、保养工作,熟悉掌握管线、管水分布；2、对值班期间发生的问题及时上报或处理；3、对店内水电进行维修、维护；任职要求：1、1年以上综合维修工作经验，有电工证者优先；2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；3、熟悉水、暖等专业知识；4、有一定执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳；工作时间：8:30-12:00、13:30-17:30、月休4天；工作地址前进街(睿和新城西北门对面)

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招聘德工建材诚聘机修工岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职要求：1、18周岁以上2、1年以上生产制造型企业工作经验；3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑；4、吃苦耐劳，有责任心。

工作职责：1.负责酒店工程部日常管理工作；2.制定工程部门管理制度、流程与规范、程序与标准、建立完善的工程管理体系；3.负责酒店设施设备正常运行、维修、保养工作；4.关注酒店能耗，根据营业情况和气候，提出节能运行的计划和运行维修预算；5.定期对部门员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训，关注人才梯队建设；6.及时处理保修工作，跟进维修材料的统计及申购等工作；7.主持部门会议，检查和监督每日员工工作情况和工作质量；8.定期对员工进行技术培训，考核，每月对员工工作表现进行考核的评估；9.控制维修，控制维修成本，抓好节约水电等其他各项工作；10.完成领导临时交办的其他工作任务。任职要求：1.具备两年以上大型酒店同岗位工作经验，有连锁酒店经验者优先；2.熟悉设备运行与维护以及能耗管理方法；熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规；3.具备高度责任感与高效的执行力，有较强的组织实施、沟通协调与反应能力；有良好的敬业精神和团队协作精神；