黔西南销售经理包吃住

中国人寿黔西南分公司晴隆支公司【急招】【招聘】职位：销售人员5名、销售主管3名、网点负责人1名、储备干部3名。招聘要求：1、大专及以上学历【退役军人可放宽学历要求】有销售经验者优先2：年龄22-45周岁，男女不限，身体健康【薪资待遇】月综合工作5000+转正后3险或者5险，本科有机会转成公司正式编制【工作时间】周一至周六、上午8：30-10：00下午自行安排【工作地点】晴隆县城【联系人】张龙

招聘简章招聘岗位：创展团队管理经理 ：3名一．职位要求如下：（1）年龄：20周岁－45周岁；（2）学历：高中（含）以上；（3）无不良嗜好，无违法犯罪记录；（4）有保险销售从业经验者优先；（5）在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面有突出能力者优先；（6）渴望成功，有强烈的上进心，敢于挑战收入极限者优先；（7）有良好的心理素质和工作习惯，有责任心；二、团队经理收入及福利待遇：1、工资：底薪+业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金，综合月收入5000到2万3、双休，与公务员休假同步；上班时间自由灵活。4、多项奖励机制、业务提成、达成津贴、工作时间：法定工作日9：00-12：00 2.00-6.00正常享受法定节假日联系方式： 

峰林悦山酒店岗位一:销售经理（2人）20-35岁，，一年以上销售经验，形象气质佳，有交通工具，普通话流利，有旅游业资源者优先。薪资:4000元-20000元高额提成+话费补助+油费补助。岗位二:大堂副理（1人）35岁以下，男女不限，女160cm以上，男170cm以上，形象气质佳，熟悉酒店OTA运营，热爱酒店工作，有酒店同岗位一年以上管理前台经验。薪资:4500-6500元（含证书补贴)岗位三：酒店质检主管（1人）20-35岁，男女不限，对酒店范围内的服务质量进行检查、督促并汇总质检情况，提出建议和处理意见，有酒店质检知识和经验一年以上。薪资：3500-4000元岗位四:弱电工/水电工（2人）岗位职责：负责酒店网络系统、背景音乐系统、酒店门锁系统、RCU防控系统、消防弱电系统的正常运行和安全、水电维修，日常抄表。任职条件1、45岁以下，能吃苦耐劳，服从上级领导安排；2、一年以上同岗位经验优先；薪资：3800-4000元岗位五:酒店前台/领班20-35岁，男女不限，女160cm以上，男170cm以上，形象气质佳，酒店同岗位一年以上经验。薪资:3500元-4500元（含证书补贴）岗位六:客房服务员/领班（数名）25-45岁，，负责客人退房后打扫房间卫生，身体健康，会说普通话，具备较强的责任心和服务意识。客房领班须有酒店同岗位一年以上经验，能独立完成分房、查房工作，熟悉客房工作流程。薪资:2800元-5000元（底薪+做房提成）。岗位七:餐厅服务员/传菜员（接受暑假工）18-40岁，男女不限，五官端正，身体健康，有餐饮服务行业工作经历优先，普通话流利，服务意识好。薪资：3000-4000元岗位八:安保员（数名）18-45岁，，无明显纹身，无犯罪记录，退伍军。薪资：2800-3500元岗位九：保洁员30-50岁，，身体健康，做事认真负责，主要清扫酒店区域卫生。薪资：面议福利：月休八天/转正购买五险/包吃/包住/年假/婚假/丧假/节日福利/员工生日福利/其他补贴招聘热线:/()面试时间：周一至周五9:00-17:30酒店地址:兴义市下五屯文化路延伸段峰林悦山酒店备注：应聘者电话

单位名称：好又多房产招聘职位：销售经理／经纪人/新媒体运营等3000+提成招聘人数:5人招聘要求：25岁—40岁之间（性别不限学历不限）相关工作经验优先工资待遇：3000～10000元/月（底薪+提成，上不封顶）工作地址：翡翠台5栋一楼（那坡立交下面红绿灯路口）联系电话：白女士（微信同号）

单位名称：好又多家居建材城招聘职位：销售经理/运营总监／新媒体运营主播等底薪+提成招聘人数:3人招聘要求：25岁—40岁之间（性别不限学历不限）工资待遇：3000～10000元/月（底薪+提成，上不封顶）工作地址：翡翠台5栋负一楼（那坡立交下面红绿灯路口）联系电话：白女士（微信同号）

您好，当前我国老龄化严重且出生率低，对、社会、个人而言都将面临着严重的养老压力，根据二十大精神，解决养老问题、解决民生问题，中国人寿作为副部级央企，响应国家号召，特斥重资在全省专项招募首批CPP养老规划师、业务主管、助理、文员及其它岗位，缓解未来养老压力大及就业的民生问题。此次招募给予相关政策，环境好、待遇好、培训好、总部统一配发专项资源，是非常难得的创业和就业平台,详情私聊。：赵先生

1.全面负责门店管理及运作，达成门店销售目标2.制订门店销售、毛利计划并实施，严格控制店内的损耗，并指导落实3.具备服务意识，执行力强，能高效的处理问题，具有较强的责任心，保障营运安全4.熟悉办公软件职位福利：全勤奖、带薪年假、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会、出差补贴

工作内容：负责怀庄酒业集团销售团队的日常管理和运营，确保销售目标的实现。根据公司战略，制定销售计划和策略，带领销售团队完成公司目标。主要职责：-负责销售团队的招聘、培训和日常管理，建立有效的管理制度。-制定销售目标，制定销售策略，带领销售团队完成公司目标。-负责销售计划和销售数据的跟踪、分析和优化，确保销售目标的实现。-建立和发展销售渠道，维护现有客户，开拓新市场。-负责销售团队的绩效评估和培训，提高销售团队的绩效。-参与公司市场的推广和宣传，提高公司品牌知名度和销售额。-与其他部门协同合作，完成公司整体目标的达成。职位要求：-市场营销、白酒行业等相关专业背景，2年及以上销售管理经验优先。-熟悉白酒行业市场动态和销售趋势，具备较强的市场敏锐度和判断力。-具备较强的团队管理能力和沟通能力，具备敏锐的洞察力和分析能力。-具备良好的数据统计和分析能力，熟练掌握销售数据分析工具。-具备良好的职业道德和职业操守，较强的责任心和抗压能力。