石家庄家居设计师工资

一、总经理助理岗位职责:1、协助参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；2、协助负责装修施工质量管理；协助参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；3、负责对项目进行跟踪和监督；4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；负责案例，技术及资源的整理；5、配合项目经理制定工作进度；6、完成总经理安排的其他任务。任职要求：1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历；2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件；会做工程报价的优先。4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。岗位待遇：五险一金、薪资优厚。（详细内容面议）二、资深施工图深化设计师任职要求:1、熟练掌握CAD、Sketchup等绘图软件。2、室内设计及相关专业专科以上学历。3、能在指导下完成空间施工图 (工装、别墅、会所、办公楼等)绘制和深化，对节点工艺有基本认识。4、能自觉完成工作任务，主动学习，能承受一定工作压力优先考虑。5、工资待遇根据能力调整，能完成项目深化工作，有工作经验的优先考虑。岗位待遇：待遇面谈，五险一金联系电话:面试地址:宜兴市臻源大酒店六楼一枝设计

中传华夏建筑装饰工程有限公司（雅安分公司）高薪急聘岗位一：分公司经理（1名）岗位职责：1、根据公司发展战略目标，制定分解工作计划，组织实施运营与监督落实；2、带领团队完成公司各项业务指标，对公司的业绩目标负责；3、负责公司内部团队管理及市场营销，确保月度年底目标的达成；任职要求：1、35-45岁，,大专及以上学历，具有3以上装饰行业同类似岗位工作经验；2、熟悉家装行业营销模式、精通企业运营管理模式；3、具有较强的针对甲方及业主的沟通协调能力、较强的市场洞察力；4、有家装行业新市场拓展经营者优先、带资源者优先；岗位二：家装销售顾问（5人）任职要求：1、24-30岁，大专以上文化，普通话标准，能力优秀可放宽学历要求；2、具有较强的语言表达能力，且能够独立展开业务；3、积极热情有理想，具有良好的团队精神，吃苦耐劳；4、敢于挑战高薪，敢于突破自己；5、有家居建材销售经验者或家装设计经验者优先;岗位三：装修设计师（3人）任职要求：1、27-35岁，室内设计、环境艺术类相关专业，具有3年及以上的家装室内设计工作经验，敢于挑战高薪，大专及以上学历；2、熟悉家装室内设计流程，具有较强的方案设计和施工图绘制能力；3、具备较强的谈单沟通能力和团队合作意识，能够接受客户的委托和团队的配合，热爱本职工作，沟通能力强、责任心强，善于沟通，吐字清晰自然;4、一熟练掌握AutoCAD、Sketchup、3DMAX软件等设计软件，能够独立量房进行方案设计和施工图绘制，根据设计要求完成预算；5、了解建筑装饰装修材料的特性，具有一定的审美能力，搭配出合适的材料。6、熟悉施工图、室内施工工艺、水电配套7、熟悉国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准。岗位四：室内施工监理（3人）任职要求：1、30-40岁，熟悉建筑装修行业，了解家装工程的整个施工过程；2、负责对家装工程各个阶段的施工进度进行监督，确保按照工程计划进行；3、对施工质量进行监控，确保施工质量符合相关标准，对不符合要求的情况及时处理；4、负责对施工现场进行巡查，检查施工现场，维护现场秩序，确保施工安全；5、负责监理记录和报告的整理和汇总，确保工程按时按质完成。岗位五：会计（1名）任职要求：1、26-35岁，财务、会计相关专业，本科及以上学历，会计初级以上，中

薪资：电气一次设计岗位职责：1.从事电气一次专业设计；2.负责工程项目实施过程中的电气专业技术交底协调工作；3.负责与合作单位协调沟通相关事宜；4.工程项目中，能够完成与电气二次、土建专业相互提资等专业技术配合工作；5.负责参与变电项目一次专业设计方案协调与确认，参加设计阶段各种设计审查与联络会议;不断优化工程设计工作；6.完成领导交待的其它工作。任职资格：1.全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业；2.掌握专业的基础理论和现行的电气设计规范要求；3.熟悉工程各设计阶段本专业的设计原则、内容深度、技术要求、设计方法和工作程序;4.熟练掌握CAD辅助设计技术及使用计算机专业软件；5.有团队意识和高度的责任心，良好的沟通和协调能力，有创新精神。