漯河计调专员工资

【招聘启事】旅行社因业务发展需要，现面向社会招聘计调，前台接待，导游领队，业务员等专兼职岗位，欢迎热爱旅游事业的人士加入，待遇优厚，有导游证，要求有一定语言表达能力和沟通技巧，会电脑基础，工资面议，实验小学对面山水一族。有意向者电话联系

吉林省静雅小墅酒店管理有限责任公司招聘岗位：1.长白山地接计调2名薪资：试用期3000元、试用3个月转正，五险+计调提成。要求：可以独立操作长白山地接业务，吃苦耐劳，认真负责，前期有人培训。工作地点：二道白河镇2.酒店厨师工作职责：主要负责酒店客人点餐。联系电话：工作地点：红丰村静雅小墅

1、持有C1或以上驾照，需4.2m高栏蓝牌货车2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。3、每日往返一次净收入（扣除油费过路费）400—600元，每月出车不超25天净收入10000—15000元。4、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天。

四川航空旅行社有限公司泸州分公司招聘岗位：旅游计调/导游/销售经理招聘人数：若干薪资：3000-5000岗位要求：会电脑，不限学历，熟悉了解公司各条旅游线路信息，服务意识强，有一定的沟通能力，有相关工作经验优先。福利：五险丨其他补助联系电话：工作地点：泸州市江阳区学院东路258号（川航旅行社）

橙子假期旅游公司公司设计：3名会使用电脑，有对旅游景点的热情，能完成领导的任务公司计调：4名记忆力强、能吃苦耐劳、电脑手机都会用旅游顾问：100名要求：20到40岁、会标准普通话、能吃苦耐劳、会使用手机、沟通能力强、有工作经验者优先工资待遇：底薪➕提成        底薪：1500—5000        提成：绩效百分之10公司福利：转正后入社会保险，不定时安排员工旅游，上班自由，公司每月设置团建等 联系电话☎：公司地址：石家庄市栾城区万创园

专线计调：岗位职责：有较强的上进心、责任心、性格开朗、能吃苦耐劳、能长期发展的岗位要求：大专以上学历、学历能力强，积极乐观，有耐心岗位薪资：无责底薪+满勤+话补+交通补助+绩效提成工作地点：哈尔滨联系人：闫女士面试地址：哈尔滨市道里区抚顺街28号桃源假日酒店8楼

图开沙漠景区岗位：计调所需人数：3岗位要求：1. 教育背景：大专及以上学历，旅游相关专业优先考虑。2. 专业知识：熟悉旅游行业的相关知识，包括旅游市场、旅游产品、旅游运营等。3. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员、供应商和客户进行有效的沟通和协商。4. 组织能力：具备良好的组织和安排能力，能够根据项目要求合理安排旅游行程、交通和住宿等。5. 解决问题能力：能够迅速反应和解决问题，应对突发情况，保证行程的顺利进行。6. 抗压能力：能够承受工作压力，有较强的应变能力，能够在紧张的工作环境下保持冷静和高效。7. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切合作，共同完成任务。8. 熟练使用办公软件：能够熟练使用Word、Excel等办公软件，具备一定的数据处理和分析能力。9. 工作经验：有旅游行业相关工作经验者优先考虑。10. 语言能力：具备良好的中文口语和书写能力，英语口语流利者优先考虑。工作职责1. 策划旅游行程：根据客户需求和项目要求，制定合理的旅游行程计划，并组织相关的交通、住宿和餐饮等事宜。2. 寻找供应商：与各类旅游供应商进行沟通和洽谈，包括交通、住宿、餐饮、景点门票等，确保供应商的品质和价格，达到客户的期望。3. 协调安排：协调各项旅游行程中的安排，包括交通工具、导游、景点导览、用餐及其他活动等，确保行程的顺利进行。4. 处理突发情况：当行程中发生突发情况时，及时采取相应措施，确保客户的安全与权益。5. 数据分析和报告：收集和整理旅游行程中的数据，并进行分析，撰写相关报告，为公司提供决策参考。6. 与客户沟通：与客户保持良好的沟通，了解其需求和意见，向客户提供专业的旅游咨询和建议。7. 成本控制：根据项目预算，合理安排和控制，确保项目的经济效益。8. 协助团队活动：协助团队进行团建活动，策划和组织有关旅游活动，提高团队凝聚力和合作精神。9. 质量管理：对行程中的各项服务进行监督和管理，确保旅游服务的质量和客户满意度。10. 市场调研：进行旅游市场调研，关注行业的动态和趋势，为公司提供市场分析和战略建议。工资：3500-5000岗位：主播所需人数：3岗位要求：1.男、女不限，专科及以上学历，电子商务，计算机新媒体

岗位职责：一、主要工作内容与职责1.协助计调经理工作协助计调经理处理日常工作事务，包括但不限于行程安排、供应商沟通、团队协调等。在计调经理的指导下，参与团队项目的策划、组织和实施。2.管理旅游行程计划根据客户需求和供应商资源，制定并管理旅游行程计划。跟踪行程的执行情况，确保行程顺利进行，及时调整计划以应对不可预见的情况。3.跟进客户需求和反馈与客户保持沟通，了解他们的需求和期望，确保服务满足其要求。收集客户反馈，分析并报告给计调经理，为改进服务提供依据。4.沟通协调供应商资源与各类供应商(如酒店、交通、景点等)建立良好的合作关系，确保资源的有效利用。协调供应商，解决行程中可能出现的问题，确保客户满意度。5.监控预算和成本控制监控旅游项目的预算执行情况，确保成本控制在合理范围内。分析预算与实际花费的差异，提出成本控制建议。6.维护团队工作进度跟踪并管理团队的工作进度，确保各项任务按时完成。协调团队成员，解决工作中可能出现的问题，提高团队效率。7.整理文档和报告整理旅游行程的相关文档，包括客户资料、供应商合同、行程安排等。定期撰写工作报告，总结工作经验和成果，为团队的发展提供建议。8.持续学习和提升关注旅游行业的最新动态和趋势，不断提升自己的专业知识和能力。参加相关培训和学习活动，提高自己的业务水平和综合素质。任职要求：1、性格与服务态度性格外向、反应敏捷，具有良好的团队合作意识和服务意识。2、沟通与谈判技巧具备较强的沟通能力和销售谈判技巧，能够与客户和供应商有效沟通。3、专业知识和技能熟悉旅游业务流程，具有良好的协调、组织、策划能力，能够独立处理旅游团队的行程安排和计划调度。4、技术应用熟练使用常用的办公软件如Word、Excel、PPT等，有一定的英语听说读写能力，优秀者可以考虑。5、抗压能力能够承受较大的工作压力，处事积极主动、思路清晰。职位福利：社保、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、节日福利、通讯补助