鹤岗大堂经理工资

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尚岛水汇-高薪招聘1、前厅副理 4800+200满勤+高提成=6000+2、工程经理 4800+200满勤=5000元3、万能工4000+200满勤+工龄=4200+7、休闲区服务员/餐厅服务员3000+200满勤+提成+工龄=35008、楼层服务员3000+200满勤+提成+工龄=40009、房嫂3000+200满勤+工龄+提成=350010、洗碗2800+200满勤+工龄=3000+工作时间⏰：上一休一福利待遇：免费提供食宿，工龄奖、满勤奖、生日会、免费培训、广阔晋升空间应聘电话☎：地址：道里区机场路855号（姜家公交站）

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  福泊金休闲水汇招募‼️环境指数⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ 福利待遇⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ 大堂副理：月薪：RMB 5000➕高额提成‍♂️男宾主管：月薪：RMB 4000➕高额提成任职要求：1.品行端正，热爱本职工作，钻研业务，反应敏捷，善于沟通，具有相应管理、组织、协调及沟通能力。具有一定大客户资源，有洗浴同岗工作经验者优先。如果你有意向，致力于在洗浴行业一展奔腾，这是你理想的发展平台‼️工作地点:南岗区•华山北路1号☎️ :

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日福利、带薪年假招聘岗位:餐厅领班2名岗位要求:为酒店所有用餐客人服务,合理分配当班人员,联系及维护客户薪资待遇:工资2000-4000元/月、五险一金、包吃、定期体检、节日福利、带薪年假招聘岗位:大堂经理/领班2名岗位要求:为酒店餐饮创收,合理分配餐饮工作人员,对餐饮成本进行把控,对运营进行协调薪资待遇:工资2000-4000元/月、五险一金、包吃、定期体检、节日福利、带薪年假招聘岗位:厨工2名岗位要求:完成早餐的出品,备餐,及时补充,煮面等工作薪资待遇:工资2000-4000元/月、五险一金、包吃、定期体检、节日福利、带薪年假联系人:刘女士联系: 工作地址：黑龙江牡丹江

招聘：大堂经理薪资：面议1、经验不限，年龄20~35，大专及以上，会基础电脑操作，无犯罪前科，无明显纹身、无夸张染发;2、形象气质佳、品行端正、工作责任心强、工作态度积极;3、有意长期从事酒店服务行业，酒店管理等专业最佳;3、认可企业文化、具备一定的学习进取能力。

高薪 诚聘餐厅服务员底薪2200➕工龄工资（每年100不封顶）➕提成➕早五晚13点月休三天3客房服务员 底薪2200➕工龄工资（100每年不封顶）➕房提➕早八晚五➕月休三天前台接待 4底薪2400➕工龄工资（每年100不封顶）➕提成➕上12休245PA保洁底薪2200➕工龄工资（每年100不封顶）➕早7晚4➕月休三天6保安夜班1名底薪2000➕工龄工资（每年100不封顶）➕晚五早八➕提成7前厅经理底薪4000加工龄工资（每年100不封顶）➕提成➕早八晚五，月休三天以上年龄25岁至55岁特殊岗位有经验优先考虑地址：鞍山市立山区八中附近联系电话：仪总

工作地点: 鹤岗市松鹤公园院内客服服务中心前台5人，年龄45岁以内，工资2580元，主要职责办理入住、沙滩租赁收款相关工作。沙滩娱乐部检票员2人：年龄45岁以下，工资2500元，主要职责进入沙滩游客验票。沙滩娱乐部服务生2人：年龄45岁以下，工资2800元，主要职责沙滩区域游客服务工作。持证救生员1人：年龄45岁以下，工资3200元，主要职责沙滩水面游客游乐区游客安全。设备维修工1人：年龄45岁以下，工资2800元，主要职责园区内设备日常检查维修。客房服务员3人：年龄55岁以下，工资2500元，主要职责客房内工作。园区保洁5人：年龄55岁以下，工资2300元，主要职责各区域保洁。园区巡查员2人：年龄55岁以下，工资2500元，主要职责各区域巡查工作。以上岗位6月20日上岗，工作岗位截止日期为10月份！煤矿待岗职工优先，提供午餐！联系电话： 姜先生某公司

招聘：酒店前台接待，客房服务人员，大厅保洁员薪资：3001-5000元前台接待要求：年龄18-38周岁。有责任心、愿意从事酒店前台服务工作董电脑操作，懂的服务j基本理念，服务性格开郎愿与人沟通交流客房服务人员要求：年龄38-60周岁有责任心，负责客房打扫工作！从事过酒店服务行业优先大厅保洁员要求：年龄40杠60周岁，有责任心，吃苦耐劳，工作积极主动，有团队意识。主要负责大厅打扫工作。

招聘：前台接待薪资：4000-4500元/月男女不限，性格开朗，形象好；有良好的服务意识；学习能力强；有团队责任意识1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。