郑州仪表工程师包吃住

焦作丽珠合成制药有限公司■招聘岗位：◎招聘岗位：生产操作工岗位描述：开关阀门操作、离心机装料卸料任职资格：中专/高中 男薪资待遇：3500-4000元 入职缴纳五险一金◎招聘岗位：仪表工岗位描述：负责在生产过程中检查仪表设备的运行状态，及时发现并处理异常情况；检验、测试和维修电子系统、仪器和设备；确保所有设备都处于正常运行状态，并能快速响应和解决设备故障问题；任职资格： 具备电气、自动化等相关专业的中专或以上学历；具有2年以上仪表维修、调试经验；熟悉电气安装、维护和基础知识；薪资待遇：3000-5000元 入职缴纳五险一金◎招聘岗位：机修工岗位描述：负责车间机械设备维修、故障排除和修理。任职资格： 从事大型机电设备维修3年以上工作经历，具有中级及以上机电设备维修技术资格证，技师、工程师优先大专及以上学历，机电一体化、电气工程或仪表自动化专业；薪资待遇：3000-5000元 入职缴纳五险一金联系人：开女士联系电话：单位地址：马村区建设东路与待九路交叉口东南角

招聘：仪表薪资：4.2-7千/月岗位职责：1、工厂仪器仪表巡检维护、仪表检修计划的落实执行；2、厂区网络、电路、变电站的维修与维护；值班突发故障处理；5、工厂程序组态优化；6、协助部门和工段做好电气设备的管理：电气应用操作指导、电气设备的故障处理、主机设备巡检、用电网络技术管理和电气方面 ；。任职资格：1、仪表自动化相关专业，大专及以上学历；2、有工厂仪表自动化工作经验、水泥厂工作经验者优先；3、掌握定量给料机、电子皮带秤、汽车衡等计量设备结构原理，能够独立标定及故障分析处理；4、掌握常规温、压、流、料位仪器仪表结构及测量原理，如：热电偶、热电阻变送器、能够独立标定及故障分析处理；5、掌握常规气动电动执行器、阀门定位器、开关阀等设备结构原理，能够独立调试及故障分析处理；6、具备一定的集散控制系统或可编程控制器基础知识，能够识图及简单故障排除。7、掌握电子技术、电路与磁路基础知识，掌握电机拖动及调速原理，掌握工厂供电及继电保护原理，掌握电气设备控制原理，掌握常用高、低压电器工作原理，掌握PLC基本工作原理，掌握自动控制原理，熟悉水泥生产工艺

招聘：机、电、仪工程师薪资：5-8千/月职位描述及要求：1.专科及以上学历，相关专业；2.具有我公司同类纸机（年产20万吨以上高档文化纸）5年以上工作经验。3.对造纸制浆设备维修保养有丰富的工作经验，具有能够有效精准发现和预判设备存在隐患和及时处理设备隐患的能力，保障设备稳定运行，带领团队完成公司下达的各项任务,责任心强，有良好的人格品质及职业价值观。

薪资：仪表技术员任职要求：1.男，需3年以上造纸厂、化工厂等仪表工作经验。2.本科学历，自动化、电气、仪器等理科专业，3.熟悉横河DCS系统软件编程及DCS系统维护，横河EJA现场仪表应用熟练，ABB或METSO的QCS系统应用熟练；4.态度认真，有钻研精神工资待遇：面议，加班工资另算。有工作餐，能安排住宿。宿舍拎包入住即可，提供床单被子、有空调、网线等。缴纳5险1金，各类假期照国家规定执行。

 中牟县本地厂区聘①工艺工程师10名，中专及以上学历，男女不限：18-25岁（应届毕业生、无经验均可）。要求：积极向上，口齿清晰，善于沟通。薪资面议。包吃住。阶梯工资！②模具管理员： 男：18-28岁。工资：14/时+全勤300+绩效+周日加班补助70+节假日福利及补助等！包吃住！☎️ ：马老师

涨价通知：我司5月19日一手单企业政策！【八大街派遣工政策】年龄18~48岁，不限名额，男女不限！不限区域，不限户籍，纹身烟疤等异常提前确认，不查学生！小时工模式一：差价1元/H（含税），以员工符合发放条件之实际出勤时数核算！员工：18.5元/H（CNC岗位19.5元/H）发放条件：每月7号发放同工同酬，25日在职享有上月差价补贴，28日发放政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬小时工模式二：差价1元/H（含税），以员工符合发放条件之实际出勤时数核算员工：18.5元/H（CNC岗位20.5元/H）发放条件：每月7号发同工同酬，5-6月份小时差价6/28一次性发放（6/20需在职）；a.2024/6/21~2024/6/22统一办理离职手续，5-6月差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/28发放；b.若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续，则随在职、离职薪资发放c.特别说明：2024/6/20不在职仅享有同工同酬薪资3.政策周期：至2024/6/20，自2024/6/21起同工同酬返费模式：员工：6700元，在职满150天出名单（发放时需在职）【郑州八大街富士康正式工】供应商利润：差价1元/小时（含税），满15天以上产生！不满15天供应商无，发放周期90天！【员工政策】基本薪资：入职首月底薪2100➕200元补贴，次月转正底薪2300元，月综合收入5500左右➕旺季激励津贴预计6500（具体参考2024年旺季激励津贴标准）正式工享有带薪休假：年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等入职缴纳五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金。员工住宿每月扣150元，不满月按天折扣，入职厂牌400元吃多少扣多少，每月7号发薪,

八大街富士康5 23 日正常面试，政策如下：年龄18-48岁，不限名额，不限区域，不查学籍，男女不限注意：模式二政策有变动！—————————————————— 小时工模式一(差价小时工)员工签单工价：非CNC岗位：18.5元/小时 CNC岗位：20.5元/小时发放条件：每月7号发放同工同酬，25日在职享有上月差价补贴，28日发放！政策周期：至2024/9/30，自2024/10/1起同工同酬—————————————————— 小时工模式二(短期小时工)员工签单工价：非CNC岗位：18.5元/小时 CNC岗位：20.5元/小时发放条件：每月7号发同工同酬，5-6月份小时差价7/10一次性发放（6/30需在职）。特别说明：2024/6/30不在职仅享有同工同酬薪资。.政策周期：至2024/6/30，自2024/7/1起同工同酬—————————————————— 模式三：返费工员工签单金额：6700元发放条件：在职满150天以上出名单，发放时需在职！,

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