鹤壁设备工程师找工作

设备管理：2名，男，45岁以下，中专以上学历，三年以上化工厂设备管理经验，工资面议。福利待遇：新老区均有班车、六险一金，生日礼物、过节福利、年终奖、工作餐免费，节假日3倍工资畅通的晋升通道，每月15日准时发放工资。联系人：马振华联系电话：（微信同号）

招聘岗位二：设备工程师招聘人数：1薪资待遇：4000-8000元学历要求：大专及以上任职要求：1、能独立处理日常维护及保养，熟悉SMT工艺标准，有良好的组织协调管理能力；2、PRO线控电脑程序的制作及优化；3、MPM,DEK等印刷机的维护、调试、及维修；4、熟悉SIEMENS贴片机D系列及DX\TX系列机器的维护、调试、故障排除等；5、从事相关岗位两年以上者优先。联系方式：工作地点：郑州市航空港区智能终端（手机）产业园E区

招聘：炼铁设备工程师薪资：1.5-2.5万/月薪资：面议1、负责设备维修、保养管理工作，了解掌握一线情况确保生产环境及厂房设备保持良好的运行状态，发挥硬件设施的最大效益。2、有计划检修设备，确保安全运行按标准计划检测设备，做到有计划设施，有验收，有记录，提高整体设备管理质量，对本职范围内的工作有指导，指挥，协调，监督管理。3、根据生产和技改情况对全厂设备系统进行技术指导，对全厂设备出现的事故和故障进行分析对出现的疑难问题组织进行攻关，并制定预防措施，保证设备的安全运行。4、负责设备管理标准，设备改造标准设备新增，更换，报废，拆除管理，工作记录岗位设备巡查记录表设备安全检查整改通知单据管理。5、负责设备月报周报表的管理，负责合同的保管，负责各类档案，台账的整理，保管提供设备制作、选型、加工、安装、维修、改造的技术资料，负责ISO9001.2000质量体系文件管理。6、负责设备材料计划的审报，审核，外协加工，维修工作，吊车吊装起重作业许可管理，煤气作业动火证的管理。

设备工程师（五险一金）一：岗位职责1、负责项目静设备、动设备设计审查，参与设备招标交流、现场考察、设备到场验收、设备培训等工作。2、负责设备操作规程编制，对设备专业进行培训。3、对项目工艺充分了解、与工艺人员配合，参与操作手册审核工作。4、负责设备的安全、稳定、长期、高效运行，满足生产的需要。5、掌握化工设备的相关法律法规和技术规范。按照规章制度定期进行检查和管理，并建立设备台账。6、做好装置设计、施工、质量控制、验收工作；配合领导完成项目建设期其他工作。二：招聘要求：年龄：35~50岁专业要求：化工机械或机电一体化相关专业工作经验：有8年及以上化工设备工程师工作经验。有大型石油化工项目建设经验、设备管理经验优先。技能要求：熟练使用office、三：上班时间8:00-17:00，周末双休，国家法定节假日正常休息，入职缴纳五险一金

福建单位招聘化工设备安装工程师：1.电气、仪表，机械，焊接等专业，有职称或高级技师或职业资格都可以2.有化工方面设备、工艺管道焊接、防腐绝热工作经验的3.重点监督检查化工安装的压力容器，管道，锅炉。4.项目在福建南平，购买五险，提供住宿，月薪资1-1.5万

在线监测设备烟气CEMS运维，水质在线检测设备运维薪资待遇：3000-8000，按工作经验，工作能力定薪资，上班自由有事做没事休，法定节假日在家值班。工作内容和要求：环保设备终端在线设备的日常运行维护和保养，保障设备的正常运行，负责和企业环保主管部门的技术对接。1.要有较强的责任心和对技术精益求精的钻研精神。2.较强的服从性、执行力和团队精神，吃苦耐劳，爱岗，敬业，并具有一定的抗压能力。，4.经验丰富的年龄可放宽。（可教学徒有意联系）适合年龄18-30

 【浚县工艺品厂】免费吃住，年龄16--55周岁，暂不体检，身体健康就行，男女不限，学生也可以！注浆工：30名，有保底。前七天补贴100元/天➕计件工资，7天后纯计件，工资能达到2️⃣0️⃣0️⃣元/天左右，综合薪资5️⃣0️⃣0️⃣0️⃣-8️⃣0️⃣0️⃣0️⃣（男女不限）适合夫妻，大量订单，来了就可以上手。常年有订单！彩绘女工：200名上手快，第一个月保底3️⃣0️⃣0️⃣0️⃣元。计件综合薪资3000-8000元。修边工∶5名薪资∶3️⃣0️⃣0️⃣0️⃣-5️⃣0️⃣0️⃣0️⃣元磨底工∶2名薪资∶3️⃣0️⃣0️⃣0️⃣-5️⃣0️⃣0️⃣0️⃣元工资每月15号发放。感兴趣可以联系我

招聘：设备工程师（古浪县）薪资：7.0K-12K1、负责对设备的安全运行负直接领导责任。2、负责设备各种操作规程并督促落实。3、负责设备运行和检修情况进行全面的检查监督。4、按照安全生产监督管理制度，负责对直接作业环节作业许可证的审批，组织落实好各项安全防范措施。5、 编制设备的检修计划，并检查执行情况。6、负责检修前的技术方案交底、检修中的质量检查、检修后的试车验收和记录整理归档工作。7、监督建立、建全设备技术资料及设备台帐，做到一机一档。8、负责贯彻执行有关设备运行、操作、检修中的安全管理规章制度。9、有过5年以上化工大型转动设备（离心式压缩机、往复式压缩机、多级泵等）相关工作经验。

招聘：设备工程师薪资：5000-8000工作内容：1、参与公司新项目设备选型、水电气规划等工作；2、参与产线设备安装、调试等工作；3、负责编制设备安全操作规程；4、负责处理重大设备故障，参与设备事故分析并提出处理意见；5、负责编制设备的预检计划、大中修计划，备件供应计划；6、负责监督检查各类设备的维护保养管理工作；7、建立健全设备管理制度、维护保养制度，做好设备技术资料管理工作；8、负责做好对操作人员的技术培训工作；9、完成领导临时交办的其他工作。岗位要求：1、大学专科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业；2、有3年及以上工作经验，有新项目建设经验者优先；3、懂设备结构图、具有CAD画图能力；4、具具备较强的沟通能力和语言表达能力，良好的团队协作能力、组织协调能力以及高度责任意识；5、有中级及以上职称优先，待遇面议。

招聘岗位：设备管理员招聘人数：4人性别： 学历：大专及以上学历（全日制） 。专业要求：机械/电气自动化等相关专业。薪资待遇：11-13W/年本岗位工作经验、技能要求：熟悉煤矿三大规程及相关安全技术措施，熟悉煤矿工艺流程，掌握机电设备等管理制度、相关规定及要求，熟悉各类煤矿所需电气、机械设备的规格和参数，掌握固定资产管理流程、标准、要求，能够开展固定资产新增、借用、调配、报废等管理工作，具备归纳统计能力，能够建立特种设备、计量器具及固定资产台帐，具备岗位危险源辨识能力和现场安全隐患排查技能。同行业2年相关岗位工作经验。招聘岗位：安全技术员招聘人数：2人性别： 学历：本科及以上学历（全日制） 。专业要求：安全工程、采矿工程等相关专业。薪资待遇：13-15W/年本岗位工作经验、技能要求：熟悉国家、地方关于安全管理、消防管理的法律、法规政策和相关管理制度，熟悉煤矿三大规程及其他安全技术措措施，掌握煤矿工艺流程，和煤矿安全风险辨识评估方法；具备安全风险辨识、评估、管控的能力，能够独立开展安全隐患排查及治理工作，并组织检查实施。具备协调处理突发事件的应急处理能力。同行业2年相关岗位生产一线工作经验，或1年班组管理/技术岗位工作经验。招聘岗位：抽放队技术员招聘人数：1人性别 学历：大专及以上学历（全日制）专业要求：采矿工程、机械/电气自动化、矿井通风与安全工程等专业。薪资待遇：12-15W/年本岗位工作经验、技能要求：熟悉煤矿三大规程及其他安全技术措施，掌握抽采工作流程、作业规程和安全技术措施，具备问题诊断和解决抽采技术问题的能力，能够编制技改方案，解决现场技术难题，具备抽采危险因素辨识能力；具备组织开展事故调查分析能力，能够出具分析报告，掌握CAD等工程制图软件和办公软件，具备井下抽放设备制图能力。同行业2年相关岗位生产一线工作经验，或1年班组管理/技术岗位工作经验 联系方式：郑女士：

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

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