牡丹江迎宾员工资

海底捞火锅【招聘岗位】服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。【职位要求】学历不限；身体状况符合国家餐饮行业要求；无不良记录和嗜好。【薪资标准】牡丹江海底捞全勤综合工资4100-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；6.正式员工入职可享受五险一金；7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。联系电话：电话同步

牡丹江市招聘❗️招聘❗️爱诺婚纱摄影大型招聘会全职岗位：门市接待/前台接待/客服人员/摄影学员/化妆学员电话☎️ 我们需要志同道合的人，我们期盼让情怀落地的80、90后，我们也渴望超越梦想的00后小鲜肉！..【薪资待遇】.. 打酱油：2000-3000元努力干：3000-5000元✊使劲干：5000-8000元拼命干：10000以上（不封顶）别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算..【要求】..1.健康+鲜活的2.嘴巴和行动并用的3.责任与荣誉高于一切的 ..【两不招】..1.有和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好的不要2024梦想起航，️梦够胆的你就来！ 3.年龄在20-45岁之间 男女不限

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好日子（南市街）店诚聘信息熟食员工 1名烘焙员工 1名面食员工 1名 咨询电话1、工资待遇 ： 工资：2800元/月+工龄奖 2、福利待遇：月休三天、年假、 婚假 、丧假、 产假、 节日福利、 交五险。3、聘用原则：年龄40-55岁之间、有无经验均可，服从店内安排，要求长期稳定，能吃苦耐劳地址: 东一条路南市街口我是好日子，满怀期待， 微笑相迎！

1，北京女礼仪（室外岗，能接受的来）2，时间：6月15日8h，超8h算加班3，地点：751艺术园区4，价格：350，包餐水5，要求：身高170cm及以上，无纹身、美甲、染发，形体优美；言谈举止大方得体，能够服从统一安排；有相关签到接待经验的优先。6，要求：需要线下面试（朝阳区光华路4号），路补50元7，有加班必须配合加班，加班费30/H。无公共交通打车实报实销。8，报名发视频资料+模卡9，报名+

另，呼和浩特普煜养生公司招聘：前台/接待职位名称高薪诚聘前台包吃住薪资待遇3000-5000元/月福利待遇包住、包吃、饭补工作要求不限学历 | 不限工作经验工作地点绿地塞尚公馆B3号楼二单元底商101室职位描述岗位职责：1、负责接待、解答客人的咨询和预约服务；2、负责管理前台公共区域，保证环境整洁，温馨、舒适；3、负责做好服务及销售记录;4、负责各个服务部门沟通协调；任职要求：形象较好，普通话标准，有较强的沟通和理解能力，身高160cm以上年龄：18-30上班9:00-19:00，没有销售性质不加班。面试地点：东二环名都和景办公楼3楼中医职位名称高薪诚聘中医医师包吃住薪资待遇15000-20000元/月福利待遇包吃、包住工作要求不限学历 | 10年以上工作经验工作地点呼和浩特新城成吉思汗东街与东二环路交叉路口往东约150米名都和景2号写字楼职位描述1、有扎实的理论基础，较强的语言表达能力和文字表达能力，热爱健康管理事业，热爱传播健康知识；2、亲和力强，具有较强的沟通、协调能力；3、以客户为中心，有较强的责任心及服务意识；4、能够对员工和顾客进行医学和保健养生知识培训；5、擅长临床常见病、多发病的诊治以及应急处理，对中医养生有深入的研究；6、学习能力强，具有勇于开拓的创新精神；7、工作原则性强，尊重制度、流程，具备良好的团队协作精神；8、心态开放，乐于接受新知识和他人的建议。岗位职责：1、负责患者的面对面健康咨询、解答；对疑难重杂症进行专业的医学指导；2、通过线上和线下等多种形式，为客户提供疾病诊断，解答客户的健康疑惑，提供突发疾病的应急指引；3、处理健康理疗师升级上来的服务中的各类突发事件或疑难问题，保证服务的顺利进行；4、对健康理疗师呈交的健康管理方案，预防保健方案以及康复指导方案进行审核和把关，并在此基础上为顾客制定完善的诊疗方案；5、制定不同中医体质人群的四季养生方案；6、制定关于医疗、膳食营养、心理、运动等方面保健计划和切实可行的健康指导方案；7、协助制定健康理疗师技术标准和负责理疗技术的考核和指导；8、承担对员工健康知识培训和康复技能训导工作，并关心培训进程和效果；9、为内部员工及高端客户开展健康讲