驻马店安全工程师工资

招聘：安全员薪资：面议安全员岗位职责：1、负责建立、完善新入职员工三级安全教育档案，具体实施公司级安全教育，督促车间级、班组级安全教育的落实；2、负责现场安全状况的巡查，发现安全隐患及时记录并形成台账，纠正和制止人员的不安全行为；3、对消防设施进行日常巡查，发现异常及时汇报，并跟踪修复或更换进度；4、参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；5、对危险作业进行监督，严格落实安全措施要求及公司管理流程；6、负责整理、汇总安环类资料，协助应对客户验厂和政府部门检查；7、主管安排的其他工作任务。任职，22岁~40岁之间，高中以上文化程度，熟悉常用的办公软件，有相关安全、环保、消防工作经验，或具有安全管理人员资格上岗证优先。地址：[城西]

招聘：安全员薪资：面议安全员岗位职责：1、负责建立、完善新入职员工三级安全教育档案，具体实施公司级安全教育，督促车间级、班组级安全教育的落实；2、负责现场安全状况的巡查，发现安全隐患及时记录并形成台账，纠正和制止人员的不安全行为；3、对消防设施进行日常巡查，发现异常及时汇报，并跟踪修复或更换进度；4、参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；5、对危险作业进行监督，严格落实安全措施要求及公司管理流程；6、负责整理、汇总安环类资料，协助应对客户验厂和政府部门检查；7、主管安排的其他工作任务。任职，22岁~40岁之间，高中以上文化程度，熟悉常用的办公软件，有相关安全、环保、消防工作经验，或具有安全管理人员资格上岗证优先。地址：[城西]

急招：施工安全员1名双休社保任职要求：1、25-38岁，大学专科及以上学历，工程管理、安全工程等工程相关专业；有能源业安全管理工作经验及安全员证书优先；2、掌握安全管理知识；3、执行力强、坚持原则、良好的抗压能力。上班时间：8：30-18：00，周末双休；薪酬：税前4-5k（具体面议，优秀可谈），转正交社保，需要长期的，管住不管吃职位福利：周末及法定假日双休、春节、端午、中秋节日福利工作岗位内容：1、负责执行公司年度安全工作计划及执行安全管理制度要求，实施工作计划内容；2、协助项目部对新进施工人员进行安全教育，对在建施工项目进行安全检查、安全例会、安全交底、文明施工管理等工作；3、开展安全督查工作，负责作业过程风险辩识与管控，对检查情况形成检查记录；4、到施工现场进行安全文明施工检查，配合项目部发现问题反馈问题整改问题；5、负责办理新进班组及施工人员的入职手续及安全教育/安全生产培训，做好施工人员的出勤记录；6、负责对在职施工人员的承揽协议、劳务协议，授权书等资料进行档案管理；7、建立健全安全生产管理台账；8、完成上级交办的临时性任务；9、配合项目经理日常管理工作等；工作地址：洛龙区（以洛阳上班为主，但需要出差汝州、平顶山）报名咨询电话：☎ 李女士(同V)备注：报名请发简历，没有简历发基本信息和工作经历也行。

河南秦岭黄金矿业有限责任公司招聘（招工）简章河南秦岭黄金矿业有限责任公司位于河南省灵宝市故县镇，隶属于中国黄金集团有限公司（企业），是中金黄金股份有限公司（上市公司）全资子公司，2021年以来，公司经济效益逐年增长，职工收入稳步提高（月平均工资3800元），劳动条件、生活环境不断改善，陇海铁路、郑西高铁、连霍高速、新老310国道穿境而过，交通十分便利。现根据工作需要，面向社会对部分岗位进行公开招聘，具体要求如下：一、基本条件1、年龄18-35周岁，初中以上文化程度，身体健康、已在公司相关岗位工作或者有本岗位工作经验以及有特殊技能者年龄放宽到40周岁，同等条件下按年龄、学历、专业等择优录用。2、岗位要求：能遵章守纪吃苦耐劳，有进取心和责任感，有良好的思想品德和职业道德，组织观念强，具有团队合作精神，服从领导听从指挥。3、签订劳动合同后缴纳五险一金、在矿区范围内没有住房的安排食宿，所有新招聘人员实行三个月试用期。二、招聘岗位、名额及工资待遇（一）分矿（坑口）岗位招聘（50名）1、井下管理岗位（安全员及生产管理人员），负责井下各工段生产、安全管理，年龄40周岁以内，男性，工资4100-5000元。2、井下信号工、井下卷扬工，（利用信号台或遥控器，将井下竖井、斜井提升信号传递到卷扬操作室，维护竖井马头门乘罐秩序，确保竖井运行安全和人员安全）；年龄40周岁以内，男性，工资4100-4700元。3、电车司机、年龄40周岁以内，男性，工资待遇4100-5000元。物资库管员（山上）岗位招聘（3名）工资待遇2900-3300元。