濮阳工业工程师包吃住

【添可电器：招IE技术人员（康时泰部门）】有人自己去厂门口：男女18-25工作职责：1、产线异常处理； sop的制作，标准工时的测算；以及线平衡的优化 2、MES异常处理；3、新员工教导和作业动作检查；4、生产过程的监控和控制；5、新设备导入；6、技术支持和培训；7、现场品质改善。岗位要求：1.学历：大专及以上学历，工业工程、电子工程、自动化等相关专业，工业工程专业优先考虑。2.技能：熟悉工业工程、制造工艺、生产流程、MES系统等方面的知识，具有现场异常处理、JI教导、现场改善的能力。3.经验：有1年以上相关工作经验，有家电、汽车、电子等行业的工艺改进经验者，小家电优先考虑。一、工作时间我们这边是做六休一，统一星期日休息。我们的工作时间8:00-20：30二、食宿4-8人间，住5人左右餐补为一天13元两顿的标准餐三、社保福利五险一金四、薪资综合薪资7.5k–8.5k左右底薪5k–6k加班基数有浮动到手薪资7k左右根据工作经验具体薪资有浮动工作地点：石湖西路108号，有宿舍！,

1.新产品制造过程开发管理:1.1负责产品开发阶段的工艺开发、PFMEA开发、SOP作业标准开发、标准成本评估事项1.2负责产品开发阶段的生产制作管理、品质管理、准时交付性管理、成本达成性管理1.3产品可制造性、可试量产性的验证、总结及问题点的纠正及预防案1.4关键项目样品制作过程、试产过程相应启动、总结会议的召开2.量产品制造过程管理:2.1量产产品标准工艺文件、SOP、PFMEA的制作2.2量产产品产前培训，良品率、效率管控与提升2.3量产产品过程审核3.工艺优化与变更管理:3.1组装工艺的持续优化与升级3.2工艺变更的管控，确保产品标准化作业4.持续改善策划与推动:4.1年度效率提升案例策划与推动4.2产品成本节约项目推动4.3工厂布局Layout设计与优化5.品质改善与提升5.1年度质量提升案例策划与推动5.2产品质量目标管理5.3品质异常、过程客诉8D报告编写与改善落实

招聘：IE工业工程师薪资：10000~18000元/月职位描述1.车间、产线Layout规划、优化与管理;2.工时量测与分析，标准工时、SOP等制定;3.瓶颈设备及生产线平衡分析与改善优化，提升生产效率;4.精益改善活动推动及追踪完成:5.OEE系统建立、维护及持续优化;6.车间目视化改善，精益生产推进;7对生产及相关部门定期制定、并进行E知识培训;8自动化项目方案检讨与评估导入;9.完成上级交办的其他工作事项。要求:1.工业工程相关专业优先;2.三年以上IE相关工作经验;3.熟悉操作CAD及Office软件，熟悉运用IE手法进行现场改善;4.遵守职业操守，责任心强，具有良好的跨部门组织和协调沟通能力

宁波统富纺织服装科技有限公司招聘职位：IE岗位职责：1、建立车缝工序的标准工时数据库（包括工序的名称、车种、针密等工艺要求）；2、负责成衣工序表的制定和使用；3、负责车间流水线的现场跟进，记录实时生产数据，并对生产数据进行统计与分析，改进生产方式，提高生产效率；4、负责IE（精准生产）工作的推广薪酬：15W/年福利：免费提供住宿、五险、单休、国家法定节假日、15天左右的春节假期工作地点：象山县白鹤路140号 联系电话： 王女士

招聘：IE工程师薪资：8000-10000岗位职责1、负责生产现场标准工时、标准作业、价值流、生产布局、作业优化、管理流程优化等改善工作；2、参与项目效率改善、品质改善方案的调研、制定，负责相关专案的执行；3、负责生产管理制度、流程的编制、优化与实施推进；4、负责生产、运营相关改善课题的研究，参与方案的设计与执行；5、服从领导临时性安排。 任职资格1、高中以上学历；2、至少一年机加工行业经验；3、有精益生产、现场效率改善、生产运营实际工作经验；4、有着一定的项目规划、组织管理、沟通协调能力；5、熟悉应用Office/CAD等办公软件，对自动化、设备、工装夹具有一定了解.

南京苏美达创锦服饰科技有限公司招聘职位 :1.IE 成本工程师 1 名 薪资待遇：8K-18K ;2.IE 现场工程师 3名 薪资待遇：10K-20K;3.技术主管 1名 薪资待遇15K-25K;4.软件工程师 1名 薪资待遇：面议以上岗位一经录用缴纳五险一金，并提供食宿工作地点：南京市六合区马鞍街道方州路898号 联系电话： 许先生

微能智造（福建）发展有限公司 1NPI/PE/IE（工程师） (薪资面议)1.主导新品试产:主导试产的产前准备，解决试产异常，分析异常原因，制定对策，2.试产问题汇总整理，问题闭环，组织相关部门检讨，输出试产报告。3.建立新品工艺流程和工艺文件，包括工艺流程图、SOP、PFMEA、工装设备清单等。4.负责新品的可制造评估：对新品可制造性负责，规划生产工艺流程方案，设计工装治具方案，并协调相关部门完成生产各要素的准备。5.主导工程变更的发起，验证，实施。6.新材料，新工艺验证，制定工艺参数。7.参与新品设计以及验证等各阶段评审，并提出各项设计建议。8.参与量产产品技术支持工作以及制程&客诉问题的技术分析工作9.上级安排的其他工作要求：1.大专及以上学历2.2年以上NPI/PE/IE等相关工作经验，具有风险评估能力3.熟练运用AutoCAD以及OFFICE软件，能使用solidworks等3D相关软件，4.具备失效分析能力，以及相关报告制作。5.具有良好的沟通能力和逻辑思维能力。6.熟悉新品导入流程，对BOM，FMEA以及制程使用的工装治具有较深的了解；2普工 (4500 - 6000)年龄18-45周岁，男女不限，无需经验，公司提供培训，要求工作认真，有责任心。3品管 (4000 - 10000)岗位要求：高中以上学历，女性，年龄20-30周岁，做事仔细，有1年以上相关品质检验工作经验。地址：漳州市长泰区兴泰开发区积山村塘边1024号（三远房地产旁）联系电话：小张

宁波统富纺织服装科技有限公司招聘职位：IE岗位职责：1、建立车缝工序的标准工时数据库（包括工序的名称、车种、针密等工艺要求）；2、负责成衣工序表的制定和使用；3、负责车间流水线的现场跟进，记录实时生产数据，并对生产数据进行统计与分析，改进生产方式，提高生产效率；4、负责IE（精准生产）工作的推广薪酬：15W/年福利：免费提供住宿、五险、单休、国家法定节假日、15天左右的春节假期工作地点：象山县白鹤路140号 联系电话： 王女士

薪资：IE工程师1、负责生产所需的人员、机器、物料的短、中期规划；2、负责制定作业标准和标准工时，包括新品的工时预测；3、负责产能分析及改进之方案设计，不断提高产能；4、负责装配工艺和工装夹具的设计和优化；5、负责规划生产线，进行物流和Layout的设计；6、负责原材料控制与工价核算；7、进行作业分析，制定作业说明书，努力提高工作效率，不断降低人工成本。任职资格：1、专科及以上学历，机械制造、机械加工、机电一体化等相关专业；2、2年以上PE或IE工作经验，有机械制造业IE工作经验者优先；3、熟悉标准工时预置，工程分析等IE基本方法，精通产线设计与平衡，效率提升，人力优化，精益生产等相关知识；4、具有作业指导书制订经验，对机械加工有足够认识，有现场规划及改善能力，熟练运用AutoCAD；5、有坚定的工作原则和较强的沟通表达能力。

招聘：IE工程师薪资：7000-90001.负责标准工时数据库的制订以及维护，标准工时的统一整合和更新；2.负责生产单位异常工时的统计、分析；3.车间线体布局优化；4.生产成本控制及降低；5.先进生产工具及自动化导入。1、熟悉制造业工厂布局优化；2、有效率提升的项目操作经验，如：标杆线、价值流项目；3、能独立策划推行改善方案；4、有CELL线或"U"型线推行经验；5、会CAD和OFICCE软件。

招聘：IE主管薪资：16000-25000岗位职责：1、标准工时建立:标准工时制定,标准工时用于生产排配,效率统计,产能分析,成本核算等方面;2、减少生产浪费：人机操作分析及改善,制定合理的人机比,减少停拉及作业人员的浪费;3、生产布局规划:参与车间平面布局(Layout),合理规划人流.物流.减少搬运的浪费;4、治具制作:协助工程合理设计制程中的工装夹治具;5、SOP审核:新产品新机型试产SOP发放,审核及批准;6、团队考核:负责IE组人员的管理,职能分配及绩效考核；7、内部培训:负责监督和指导IE技术员,IE工程师并制定维护标准工时,制定制造过程工业运作标准;8、标准化建立:负责生产新工艺的引进;不断提高生产效率和工艺水平,标准化作业的实施与推广。任职要求：1、6年以上体系标准管理或建立工作经验；2、对生产过程中产生的浪费进行识别，熟练运用IE7大手法、分析生产作业动作，提出改善方案；3、VSM/TPM/拉动生产/5S/目视化/JIT/生产人效提升/产品良率提升等(至少精通其中三项以上）；4、具有深厚的IE技术功底，擅长工厂物流设计与Layout改善，在现场效率提升方面有相当的经验；5、对精益生产工具、制费降低手法有实战运用经验6、具有较强的沟通表达能力，组织能力与服务意识，能够承受一定的工作压力；

招聘：工时工价IE薪资：7000-90001、制定工价2、标准时间测定，建立数据库3、提供报价4、做工序表5、处理异常6、培训考核1、熟悉整个样衣及大货的生产制作与工艺流程；2、对工时制定，生产成本计算，工价估算等非常熟练；3、熟悉GSD系统及服装成本构成、损耗情况；4、熟练操作办公软件；5、能独立完成标准工时的制定，协调生产线平衡，运用IE科学方法进行工序工时测算，并建立工时工价数据库。

河南大化环保材料有限公司招聘简章一、招聘岗位：操作工薪资标准：3600-6000元/月岗位要求：1.熟练掌握本岗位所管辖设备操作，保证装置运行的安全性，保证巡检质量。2.熟悉本岗位工艺流程和设备的使用状况招聘人数：5人二、招聘岗位：普工薪资标准：4000-5000元/月招聘人数：8人三、招聘岗位：检修工薪资标准：3600-5000元/月岗位要求：1、持焊工证。2、遵守劳动纪律，无违法乱纪现象，品行端正，诚实守信。3、年龄25—50周岁，身体健康，吃苦耐劳。4、三年以上相关工作经验。招聘人数：1人联系人：韩经理 公司地址：濮阳市华龙区华安中路46号

紧急招聘：一、机械质检员岗位要求：1、大专及以上学历，性别不限，24到50 岁；2、在机械生产企业，有质量管理工作经验，人品端正，有责任心。薪资待遇：月薪3000-5000元，缴纳保险，提供工作餐。二、加工中心与数控人员岗位要求：1、高中及以上学历，1年工作经验，性别不限，25到50岁；2、有数控机床相关工作经验。薪资待遇：6000-12000元，提供午餐，缴纳保险。电话：马经理工作地址：濮阳市

01数控/普车车工岗位要求:1、能看懂机械图纸、熟悉普车车床加工工艺；2、熟练操作车床，数控车工能独立编程；3、有两年以上工作经验优先。02机械设计工程师岗位要求：1、机械设计、制造及自动化专业、机电一体化专业及相关专业，大专以上学历，面试可带相关证书；2、熟练使用CAD、SOLIDWORKS等相关机械设计软件，熟悉非标机械工程师，3-5年的非标机械设计工作经验（有蓄电池行业，自动滚筒输送线、包装线、码垛机、等后道输送及非标单机设备经验优先）；3、良好的语言表达能力，能从事销售服务中的技术交流、技术方案编写工作；4、肯吃苦，团队凝聚力强，动手能力强，能适应出差的优先考虑；5、有项目实施经验、机械机构设计经验。03采购内勤岗位要求：1、协助采购处理一些物流跟踪，付款申请，采购申请，采购入库等文职类工作；2、采购物品到货后，及时与仓库管理员、财务对接，完成后续的相关入库、核对订单合同等工作；3、能够熟练使用Excel和Word办公软件、金蝶财务管理软件；4、有1年以上机械制造行业采购助理经验者优先。04仓库管理员岗位要求：1、有序的协调仓库收货、验货；2、保证物资安全，质量存放；3、入库、出库、金蝶录入、采购申请的录入；4、有机加工行业仓库管理工作经验优先；5、认真负责，吃苦耐劳；6、完成领导安排的其他工作。福利待遇：保险、节日福利、健康体检、餐补/工作餐。联系人：唐经理 ( )工作地址：华昌路与昌盛路交叉口西南角

国资企业➕长白班为主➕免费工作餐➕免费住宿➕4人间➕免费Wifi➕车间空调 国企机械厂招车工，铣工，叉车工，数控车。2⃣3⃣1⃣-2⃣4⃣2⃣/天➕免费吃住2⃣3⃣1⃣-2⃣4⃣2⃣/天➕免费吃住❤有机械厂上下件经验就可以招聘要求:工21-45岁,工时高（高中，或者中专毕业）能吃苦耐劳！当天面试，第二天入职试岗！！！薪资,

01巡检人员 3人岗位要求：1、年龄40周岁以内，男性；2、高中以上学历，化工工作经验。02维修人员 2人岗位要求：1、年龄45周岁以内，男性；2、化工企业维修工作经验；3、有焊工证。03设备管理员 1人1、年龄25周岁以内，男性；2、大专以上学历，化工、电气自动化等相关专业；3、化工企业设备管理经验。04电工 2人1、年龄40周岁以内，男性；2、大专以上学历，电气自动化等相关专业；3、有低压电工证，持有高低压电工证者优先考虑。电话: 地址1:山东古云经济技术开发区地址2:河南省濮阳县户部寨科技路与兴户路交叉口往北

2.濮阳仟溪医纺科技有限公司招聘岗位：1、折叠工5名2、熨烫工2名3、普工2名4、设备维修2名年龄 18-50周岁，女工不限，身体健康，有责任心，有团队合作精神。福利待遇：1、薪酬范围：3500-4500元/月；2、免费提供食宿；3、公司交纳社会保险(五险)；4、中秋节、春节公司发放过节礼品及福利；5、能力优秀者可晋升为班组长、主管。公司地址：石化路与濮水路交叉口向西1000米路北联系电话：