仙桃工业工程师找工作

招【带班师傅】多名（长期）：【要求】：有包活或带队施工经历，有三年以上废气设备（喷淋塔、活性炭箱）制作及设备管道安装工作经验，能看懂图纸、下料，会电焊、能简单设备接线，责任心强。【薪资】：底薪 8000元+加班工资+外出补贴+项目津贴+效益奖金，26天8小时，加班另算，月收入可达1.1-1.6万。咨询电话工作地址：湖北武汉

1.负责对接项目部技术交底，并指导施工班组按图纸和技术交底正确施工。2.负责每月工程计量、计价和日常签证。3.组织安排各班组日常施工。要求：1.年龄50岁以下。2.有5年以上桥梁下部结构和现浇箱梁施工经验。3.能适应劳务队的作业习惯。4.至少有一座跨铁路转体桥施工经验。薪资：1.5-2.5万/月联系人：邓先生，。

招聘：设备工程师薪资：5000元以上/月1.在项目总工（技术负责人）的领导下，负责专业范围内的生产、安全、技术、质量工作。2.识别、获取、学习、掌握、使用项目适用的、现行有效的标准、规范、工艺、工法、大样图、图纸、设计变更单等受控文件，并建立清单；3.做好各类工程记录，确保记录和工程同步，确保标识正确、清晰、完整和可追溯；4.落实分部、分项质量目标，确保质量指标分解落实到检验批、施工工序；5.协调专业范围内的生产、安全、技术、质量问题，传递各类记录，确保有效沟通；6.辨识专业施工范围内的特殊过程和关键过程，编写施工组织设计/项目计划的专业内容；编制专业范围内的施工、技术、安全方案，作业指导书，并监督指导班组学习、执行；7.编制工程施工预算（限额领料单）；配合项目材料员检验、验收本专业施工所使用的原材料、半成品和工程设备；对不合格品应有明确的文字确认记录，并提出处置建议。8.提出专业施工计划，组织本专业的施工，控制人、机、料、法、环、测，确保施工质量得到控制；重点监控特殊过程、关键过程，做好记录；9.对班组进行技术交底、安全交底，技术指导，负责处理专业施工技术问题；10.制定专业施工范围内的成品保护措施，并监督检查班组落实；监督指导班组做好进场物资和半成品的标识工作；采取措施控制污染物排放，监督班组安全文明施工；11.监督检查施工班组及时做好施工质量自检；检查施工工序质量，必要时进行试验；对检验批、分项工程、分部工程做出初步评定；完成本专业工程质量报检、验收及交工所需的材料，并按规定进行编目、整理和保管，统一组织装订和移交；12.识别和控制本专业施工过程中的不合格品，防止非预期的使用和交付；13.完成公司总部或项目部布置的其它技术、质量工作。联系人：李老师

安装维修工程师或学徒1名以上岗位薪资待遇：免费培训上岗，一般15天左右可以上岗，月收入8千-1.2万以上。工作时间自由，不需来公司打卡上班。就近安排。自备交通工具。以上所有岗位要求：年龄20岁-40岁，吃苦耐劳，服从公司安排。面试时间：9点到11点，2点到5点地址： 洪湖市河岭村三组美的售后服中心咨询热线：（）

‌跟单文员的工作流程包括以下几个方面‌：‌销售订单整理和分发‌：根据公司的采购、销售、生产计划任务，整理、核对、归类销售订单，并分发到相关部门和负责人。‌生产跟踪‌：密切关注生产订单的批号、型号要求，及时掌握商品生产进度，确保按时交货。‌物流协调‌：联系物流公司和公司后勤部门，按期做好质检、打包、发货、运输等工作。‌客户沟通‌：及时汇总和登记客户产品订单，科学安排采购和车间加工物料，保障按时、按量、保质完成出库、交货和收款。‌质量控制‌：参与产品的质量检验，确保产品符合客户的要求和标准。‌文件处理‌：处理与订单相关的各种文件，确保文件的准确性和完整性。‌风险管理‌：识别订单执行过程中可能出现的风险，制定应对策略。

本科年薪90000以上专科年薪80000以上【黄石超颖储备干部】上市公司，非流水线，自动化企业，主要生产线路板，离家近，工作稳定。吃住条件好，免费四人间，大学住宿环境，水电均摊厂区扩大，四厂全部投产可容纳6000余人，需求储备干部、技术员，做满3年月薪过万不是梦专科5天8小时起薪3000本科5天8小时起3650[爱心][爱心]夜班津贴18元/夜，餐补15元/天，三个月后绩效奖500~1500元，年终奖2000~5000不等！加班费按2010算，月薪6500/9000(前期在产线作为储备干部培养，可往工程师方面发展，每年两次晋升和调薪的机会)

招聘：管培生-设备工程师薪资：5000元以上/月通过系统的强化培训和完善的实践培养，使毕业生快速融入企业，顺利完成职业转换。为各部门储备中层管理后备干部。1、按集团要求统一进行集中培训及深入各部门轮岗；2、学习生产，设备维护，工艺流程，质量、销售等相关知识，并可有效应用；3.统招本科学历，应届或毕业五年以内的地址：咸宁市本级

湖北武汉招泥工；房屋改造工程师；砌墙抹灰工程师。岗位要求：1.熟练操作各类泥瓦工具，如砌砖刀、抹灰板等；2.具备房屋改造设计和施工能力，熟悉施工流程；3.掌握墙面抹灰、包管子、到地坪等基本技能，以及卫生间回填技术。薪资待遇：面议，具体根据工作经验和技能水平决定。想来的电话联系