神农架安全主管包吃住

安全部副部长岗位职责：1.积极宣传和认真贯彻有关安全生产方针、政策、法规、制度等，推动本单位的安全生产文明施工、环保工作；2.对本项目的安全生产文明施工、环保工作，负监督管理的责任;3.负责协助主管领导、具体的管理、监督、检查安全生产、环保工作，对本单位主管安全生产、环保的领导负责;4.组织审查安全技术措施计划和环保计划，对批准的计划项目，督促有关部门按期完成；5.检查劳动防护用品质量，指导员工正确使用劳动防护用品；6.负责组织安全生产、环保的宣传教育工作，协同有关部门做好新上岗和改换工种人员、特种作业人员的安全技术教育培训，积极开展安全宣传活动，对特种作业人员持证实施检查；7.参加各种安全生产检查，坚持“日检”制度和特殊施工过程的“旁站”制度，及时消除事故隐患和违章行为，对查出的事故隐患有权及时下发“事故隐患整改通知书”责成责任班组限期整改，并督促实施，在生产中，遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即上报；8.协同施工技术部门，做好技术安全交底工作，并严格对施工工艺、规程的安全监督，杜绝违章蛮干；9.组织推行安全生产目标管理和标准化作业等先进管理经验不断提高管理水平，编制专项安全方案；10.参加各种生产会议，提出安全生产、环保方面的建议和要求；11.完成领导临时交办的其他事项。安全部副部长岗位要求：1、具有独立桥梁或水中桥梁施工经历；2、具备编制专项安全方案等安全方面方案的能力；3、具有现场安全管理以及安全内业资料管理经历。安全部副部长待遇：到岗后前3个月基础薪资6900元/月；3个月后如表现良好则晋升为安全部长，基础薪资8000元/月。

职位详情施工安全员职位福利：包吃包住薪资：7千项目地址：湖北孝感汉川市东站站前广场职位描述：1、认真执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业安全健康、环境管理体系以及公司安全生产的各项规章制度，在项目经理领导下，对所管工程的安全生产负责。2、根据施工项目实际情况，组织绘制安全标志布置总平面图，制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全达标计划并予以实施。3、对项目进行日检、周检、月检，提高项目安全状态，消除现场安全隐患。深入施工现场，检查安全生产，并监督实施整改，按时验收。4、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。5、对房建项目现场进行常态化的安全管理，按时作好各种安全统计报表和安全管理资料的归档整理工作，填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报。任职要求：1、年龄45岁以下，有安全员C证、大专及以上学历，具有5年及以上房建工程项目安全管理经验，完整参与过大型地下空间及高层房建项目全过程的安全管理者优秀；2、熟悉和掌握危大工程、临电、临时消防等安全管理。1、确保每天安全工作落实，确保安全生产；2、编制项目安全管理策划，熟悉办公软件、能独立编制内业资料等。3、对照方案对现场施工部位的安全防护措施进行巡视检查并督促其进行整改；4、对项目中安全方面存在的问题及状况及时或定期向项目经理汇报；负责做好安全施工日志记录。5、负责对项目部安全管理和场容场貌管理制度的逐项落实，实施；6、完成项目经理、技术负责人交办的其他事项；7、处事条理清楚，责任心强。

厂家直聘月收入9000-13000，包吃住，可日结，中介勿扰，16-48不限经验【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询工作地点：安徽滁州，外来可以【全额报销路费的】

技能要求：1、能独立主持完成大中型工程项目的预算、结算编制等工作；2、熟悉造价咨询、工程建设相关法规、规范、规程；3、兼有土建、安装、水利、市政、公路等多个专业造价咨询经验的优先；4、从事工程造价专业工作10年以上工作经验者优先。工作职责：1、独立运用广联达、同望等专业软件进行计量、计价工作；2、负责设计估算、施工图预算、工程量计算、控制价编制、工程款支付、竣工结算等进行编制和审核；3、能够及时发现和解决有关工程造价管理过程中存在的问题；任职资格：1、持有注册造价工程师证、工程师证等相关证件优先考虑；2、有全局意识、较高站位，具备较强的沟通、理解能力并能落实客户要求和公司管理理念；3、具有团队精神，耐心、积极主动服务意识，责任心强。薪资待遇：薪资12000+可面谈，收入可观。

岗位职责:1.贯彻执行安全生产的有关法规、标准、和规定，做好安全生产的宣传教育工作。2.努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。3.经常深入基层，了解各单位的施工和生产情况，指导和协调基层专业人员的工作。深入现场检查、督促工作人员，严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。4.参与对项目工程施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施的审核，并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。5.参加安全检查，负责做好记录，总结和签发事故隐患通知书等工作。6.认真调查研究，及时总结经验，协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施，改进安全生产管理工作。7.协助配合部门技术负责人，共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。8.当发现有违反安全施工的行为或安全隐患时候可以勒令停止作业并立即报告上级领导或部门。任职要求:1、大专以上学历，年龄要求45周岁以下。2、3年以上房建施工现场安全管理工作经验，有过完整施工项目经验。3、持有安全员岗位证书。4、工作地址：甘肃省临夏市积石山县5、薪资待遇：6k-8k

1.施工员（3人）：土木工程、工程管理、建筑工程、水利、公路、市政等相关专业本科及以上学历，持有相关岗位证，具有良好的沟通协调能力和较强的学习能力;2.安全员（3人）：土木工程、工程管理、安全工程、建筑、水利、公路、市政等相关专业本科及以上学历，持有相关岗位证，具有良好的沟通协调能力和较强的学习能力;3.资料员（2人）：土木工程、工程管理、建筑工程、水利、公路、市政等相关专业本科及以上学历，具有良好的沟通协调能力和较强的学习能力;4.预算员（2人）:工程造价、工程管理等相关专业本科及以上学历，熟练掌握与造价、合同相关的法规、政策、文件，熟练掌握现行定额及清单规范。具有良好的沟通协调能力和较强的学习能力;5.机械员（3人）：机械制造及自动化，机械电子工程，机械设计及理论，车辆工程等相关专业及以上学历，熟练掌握相关专业内容，具备良好的沟通协调能力和较强的学习能力； 6.项目电工（2人）机电工程、电气自动化、电力工程等相关专业专科以上学历，持有相关证件，具有良好的职业道德，和严谨的工作态度； 三、薪资待遇上述岗位经过试用期后，薪资起薪为5K-10K，签订劳动合同，缴纳五险，享受相应岗位食宿补贴，具体按照宏远集团薪酬管理办法执行。四、工作地点可克达拉市及伊犁周边地区五、联系方式联系人：张经理 电 话：（）邮 箱：地 址：可克达拉市绿野路456号宏远集团