衡阳土建工程师包吃住

招聘：建筑工程师/建造师薪资：1万-1.5万岗位职责：1、制订工程管理的各项规章制度；2、对项目的安全、质量、进度和成本负责；3、负责工程施工、安装、调试过程管理；4、确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范；5、负责工程主管部门以及各分地址：龙湖重庆时代天街-C馆905

预算员岗位职责：电力施工工程造价、预算、控制成本任职要求：男女不限，25-50岁，专科及以上相关专业，三年以上经验薪资待遇：面议 电力、土建施工人员岗位职责：电力工程现场施工、设备安装、抢修任职要求：25-45岁，高中以上学历；三年以上电力、土建经验；从事过高、低压配电设备安装、农配网施工、线路施工或电缆敷设（可满足其中一项），会看图者优先薪资待遇：3000-5000 合同管理员岗位职责：做好与经营相关合同文件、经济文件的收集、整理和归档，掌握资料，做出单价分析，供公司参考任职要求：25-40岁，大专及以上学历，一年以上经验薪资待遇：25-40岁，大专及以上学历，一年以上经验 资料员岗位职责：负责电力工程现场经营所需要的资料、图纸的收集、管理；处理工程往来文件；按工程项目与分类进行登记与归档任职要求：25-45岁，大专以上学历薪资待遇：3000-5000 人事行政负责人任职要求：男女不限，25-45岁，本科；三年以上管理经验1. 具有较全面的人力行政综合管理能力，熟悉劳动法律和制度，熟悉五险政策2. 具备较强的管理能力和沟通技巧，具有良好的团队合作精神3. 具备来哦好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感薪资待遇：5000-6000 行政专员任职要求：男女不限，25-40岁，大专及以上学历；一年以上管理经验1认真严谨，具备一定强的责任心和敬业精神2. 具备良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力3. 能够承受一定的工作压力，能熟练操作计算机4. 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养5. 较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力薪资待遇：3000左右工作地点：保定市南二环路18号联系电话：保定市长翔电气科技

★金天凤凰城项目部 甲方直聘招聘★置业顾问数名3500元(高提成十高福利十大平台)35岁以内、有经验者优先★销售经理8000底薪+提成 要求:有房地产销售经理(5)年经验★工程采购部经理【5000-8000】有相关工作经验就行，工资面议★工地资料员2名【3000-4000】能熟练操作电脑办公软件，熟悉施工资料★工程师及管理人员★土建工程师2名★水电工程师2名★工程现场管理人员3名【5000-8000】要求:有 (3年)以上施工项目管理经验或施工经验地址：城市展厅地址:平乡县建设大街与育才路交叉口西北角联系方式：

图片 招 聘湖北亚细亚陶瓷有限公司诚聘以下岗位：1、男女普工20名，薪资5500-6000，要求55岁以下，身体健康，能接受倒班；2、土建工程师1名，薪资10000+，要求土木工程、建筑类相关专业本科以上学历，土建工程师中级技术职称，具备5年以上建筑工程施工现场指导及管理经验；3、机修2名，薪资5300+，要求一年以上工作经验，会电焊气割；4、电工1名，薪资5500+，要求有专业的电工知识、低压电工实操经验；5、叉车司机1名，薪资5500+，有叉车证，二年以上工作经验。有意向者请电，胡（同步）

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安徽中联置业有限公司城聘：一、集团营销总监：1人，全日制本，45岁以下，有集团或区域营销总同岗位3年以上工作经验。二、项目营销总监（新项目）：1人，全日制本，45岁以下，知名房企履历，具有改善型产品，全周期独立操盘经。三、招采经理：1人本科及以上学历，年龄40岁以下，有建筑或者地产5年以上同岗位工作经验。四、项目土建工程师：2人大专及学历，年龄45岁以下。有5年以上房产工程师工作经验，经历过改善型项目有限考虑，家在安徽亳州或者周边城市的，能现场过来面试的。工作地点：安徽省亳州市谯城区联系人：李女士（）

招聘：水工专业（坝工方向）副总工程师薪资：面议岗位职责：1、负责主管项目的技术审核工作；2、负责专业领域（坝工专业）的技术管理和技术成长，牵头开展重大技术课题、指导解决技术问题；3、对专业技术人员进行技术指导、培训。任职要求：1、全日制本科及以上学历，水利水电工程专业；2、10年以上相关专业工作经验，取得副高级职称及以上；3、独立承担大中型相关工程项目负责人2个以上；4、在较强的组织和沟通能力；5、有较强的责任感和使命感。

招聘：工程技术类（房屋建筑方向）（华东区域）结构/土木/土建工程师薪资：6000工作职责：负责工程项目施工、安全、测量、技术、质量等工作。岗位要求：1、本科以上学历，（部分岗位特别优秀放宽至大专）土木工程、工程管理、安全工程、建筑工程技术等相关专业；2、身体健康，有志在建筑行业生产一线从事工程项目施工管理工作。3、具备良好的沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配。4、应届毕业生：具有学生会、社团、校外实习经验者优先。5、工作区域：（华东区域）。

上海杨浦区土建工程师工作内容：1.地铁车站结构日常渗漏水维修施工管理及夜间现场带班；2.车站渗漏维修施工周报填写，车站渗漏水周会；3.车站应急抢修施工，车站月度巡检，关键机房预防修；4.每月对上验工计价，对下工程量核算及计价，进行进度款支付；5.对本项目进行有效的质量、进度、成本、安全文明施工管理、合同管理工作；6.编制工程施工组织设计及施工方案、安全技术交底；7.及时沟通分包，确保施工进度计划的完成；并严格监督项目施工质量；8.沟通协调组织能力强，现场安全及质量管理；任职要求：1、年龄不超过35岁2、专科及以上，土木工程相关专业，具备中级工程师职称，二级建造师优先；3、会熟练使用CAD，Excel，PPT；4、会开车3年以上驾驶经验；5、5年以上施工经验；工作地点：上海市杨浦区路工作时间：白班+夜班薪资：8000起，补贴另计

薪资：土建工程师1、本科及以上学历，土木工程，建筑学，建筑设计，建筑结构相关专业，具有5年及以上相关工作经历，能够独立完成220kV及以下变电站土建专业的可研、初步、施工图设计，协调、沟通能力强;2、熟悉电力工程土建专业的相关设计流程，可研、初设、施工图及物料招标等事项;3、熟悉变电站主体建筑和结构设计，包括变电站主体厂房、配套建筑、土建基础、电缆沟等;4、同时具备变电站给排水、总图设计者优先;5、熟悉设计流程及要求，掌握现场测量、设计，完成设计审查等;6、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求7、能适应出差，有较强的沟通、抗压能力和团队工作能力8、具体薪资待遇面议.

宁夏众合远大电力设计有限公司企业简介：宁夏众合远大电力设计有限公司于2014 年9月成立，具有送电、变电工程、新能源设计、岩土工程勘察、工程测量、工程咨询乙级资质证书，主要承担220kV及以下电压等级的输变电工程设计、电力系统规划、电力技术咨询等业务，在行业内取得了良好的信誉。招聘岗位：1.配网设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化专业、机电一体化及电力相关专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：从事20kV及以下配网设计工作；负责项目可研、初设、施工图、竣工图阶段现场勘察、设计及协调工作；负责协调解决各设计阶段出现的技术问题。2.线路设计人员（若干）任职要求：输电线路工程专业、电气工程及自动化专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；身体好、肯吃苦，具有较强的沟通协调能力。岗位职责：从事35kV及以上电压等级输电线路设计工作；负责各阶段设计，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责。3.电气一次、二次设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、电子信息工程、通信工程，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：负责项目可研、初设、施工图、竣工图等阶段电气设计及校核工作；参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作；配合其他专业进行项目电气系统方案设计。4.新能源设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、光伏工程技术、能源动力、新能源科学与工程、新能源与器件等相关专业毕业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责新能源项目方案、可研、初设及施工图的编制和设计；负责与业主、设备厂家、施工单位等相关方进行沟通联络。5.土建设计员（若干）任职要求：本科及以上学历，土木工程相关专业；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责10kV及以上电力工程土建设计，依据业主要求编制对应设计成果文件；配合其他相关专业完成工程各阶段设计成果文件编制；独立完成项目可研阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段土建专业内容编制。福利待遇：工资面议，有六险一金、周末双休、节假日正常休息、年终