湘潭供应链经理包吃住

岗位职责：1、负责零担线路的经营和管理（下属15人）；2、负责管理长途线路车辆资源，保证车辆按时发出；3、负责管理市内送货车辆及合作车辆，组织、安排长沙市内及周边（浏阳、株洲等）提货工作；4、负责装卸现场管理（专线经理以下有现成主管），控制装卸破损，提高装卸水平；5、负责装卸现场设备维修保养；6、负责零担车辆配载工作；7、提高货量，做好销售工作；8、完成总部及上级领导交代的其他工作。入职要求：1、从事零担物流5年以上，有3年以上管理经验；2、大专以上学历，能熟练的使用电脑，至少曾经使用过一种或以上物流管理软件；3、懂得现场管理，能独立做好货物装载计划（配载）；4、会开柴油叉车，如能够驾驶4.2米、9.6米货车优先考虑（便于现场挪车）；5、有现代管理服务意识、学习过基础财务知识的优先考虑；6、能独立完成部门运营报表优先考虑（公司可培训）；7、快递、三方、仓储等非零担专线者（无专线运作经验的），免试。

本公司招一配送主管,要求:-协调和监督配送团队的工作，确保团队能够有效地履行其职责。-监督和管理配送工具，维护工具的保养和维护。-负责制定和执行配送计划，确保人员和设备的供应和需求的平衡。职位要求：-具有3年以上的医院工作经验，熟悉医院配送流程和规范。-有较强的领导能力和沟通能力，能够有效地协调和管理团队。-具有出色的分析和解决问题的能力，能够快速地应对并解决各种问题。-具有合规和法规意识，能够遵守相关法律法规和医院的规定和要求。-能够有效地管理和跟踪工作进度和绩效。

内部招聘项目负责人及驻厂1名职责：企业人事对接，员工打卡考勤，招聘要求：1、有梦想的，想赚钱的，有激情的，有C1以上驾照2、人品端正，形象佳，吃苦耐劳3、熟悉办公软件，懂做工资表4、年龄要求20-45周岁，男女不限5、待遇：无责底薪+提成+珠海一档五险+项目分红（地址：常驻：广佛地区，中江珠地区） 联系：卢先生

招聘：项目经理 薪资：10K-15K 行业经验：从事物流供应或电商行业2年以上，有带过团队经验。任职要求：服从公司安排、负责团队搭建与管理。有c1以上驾驶证教育背景：大专学历以上。薪资：底薪10000元起，绩效房补、餐补、话费补等1500，满勤200，还有团队提成本公司是政府扶持项目，三农电商。培训七天上岗，上岗后上社保，公司提供住宿（有）面试地址：三亚市天涯区佳翔产业园最近公交站：冲会村站、桶井村站。建议打网约车过来。面试时间：上午10：00至下午5：00

暑假工18岁可收，汽车厂零部件1、普工/暑假工：年龄18-48岁，男女不限，身体健康，可以倒班。综合工资5500-8000元。2、质检员：多名。中专及以上学历，一年以上相关工作经验，熟悉质量工作流程，责任心强，能对质量进行有效管控。综合工资4000-6000元。3、物料员：多名。中专及以上学历，一年以上相关工作经验，对数字，责任心强。能使用简单运输工具。综合工资4000-6000元。4、物流班长:1名。3年以上的仓库班长工作经验，熟悉公司的仓库管理流程和方法，了解仓库内各类物品的特性，熟悉物流部门的流程和标准，具备一定的物流知识及管理能力，能够熟练运用仓储管理软件。5、福利待遇：全员购买五险一金；享受一系列补贴；公司提供食宿；免费提供劳保用品、工作服；为员工子女提供园区就学机会。7、面试时间：上午8.30工作地址：湘潭九华报名热线：陈

湘潭九华汽车厂零部件1、普工【暑假工】：年龄18-48岁，男女不限，身体健康，可以倒班。综合工资5500-8000元。2、质检员：多名。中专及以上学历，一年以上相关工作经验，熟悉质量工作流程，责任心强，能对质量进行有效管控。综合工资4000-6000元。3、物料员：多名。中专及以上学历，一年以上相关工作经验，对数字，责任心强。能使用简单运输工具。综合工资4000-6000元。4、物流班长:1名。3年以上的仓库班长工作经验，熟悉公司的仓库管理流程和方法，了解仓库内各类物品的特性，熟悉物流部门的流程和标准，具备一定的物流知识及管理能力，能够熟练运用仓储管理软件。5、福利待遇：全员购买五险一金；享受一系列补贴；公司提供食宿；免费提供劳保用品、工作服；为员工子女提供园区就学机会。6、联系方式：徐可​ 

湖南桑尼森迪玩具制造有限公司急招：1、PMC跟单员：1名要求：男女不限，年龄45岁以下，对数据，逻辑清晰，有良好的沟通能力，工作责任心强，抗压能力强，有经验的优先录用，薪资面议。正式工福利：免费提供食宿，购五险，节假日福利。☎联系电话：何女士 （） 地点:湘潭九华综合保税区保税大道7号标准厂房

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退伍军人优先年龄：25-451.负责制定物流成本预算工作2、审核批次物流运输报表3、定期汇总分析物流成本，拟定成本控制方案，并监督实施4、制定批次配送或运输路线，节约运输成本，提高配送时率5、监督配载模式，确保货物安全，车载空间利用率最大化，节约物流成本6、制定销售出货与客户退货运输计划7、根据企业现状，合理调配车辆和人员8、物流系统设计(包括:流程、组织架构、岗位职责、相关规定)9、物流承运商的管理、维护与开发(包括:谈判、评选、签约等工作)10、收集与分析物流供应商信息，制定物流供应商管理体系和管理决策。