岳阳电力工程师找工作

电力工程师/技术员薪资待遇：5000-10000元/月岗位职责：电气自动化专业，能看懂电气工程设计图纸（箱变、高、低压柜一次接线图、二次接线图）并能熟练操作CAD图纸、EXCEL表格；能吃苦耐劳，有上进心，有亲和力，有团队协作精神，身体健康。任职资格：男女不限，年龄：45岁以下，大专及本科以上学历，有工作经验的优先。以上岗位均包五险 、包住 、包工作餐吃 、年底双薪 、加班补助 、免费团建。工作时间：上午8:30-下午5:30周一到周六工作地点：湘潭九华

2、新疆拓联电力工程有限公司招聘以下岗位及要求：（1）电力工程预1名；（2）结算员1名；一、岗位职责1、负责工程项目前期阶段的设计预算的编制和工程投标报价文件制作；2、负专工程类销售合同的合同预算的核算；3、负责工程的隐蔽性工程，分包、外协检查，现场丈量等现场资料的收集、审核工作；4、负责工程内部竣工资料审核，内部决算的编制；5、负责送审工程的送审资料的编制，并完成审计工作；6、负责工程类外协、分包采购合同等应付款核算工作；二、任职要求：1、工程造价专业大专以上学历，3年及以上工程造价工作经验，熟练使用工程造价软件，具有注册造价师证书优先；2、熟悉电力安装工程、土建工程工程量清单的编制；3、转正需要具备独立完成电力工程预决算的能力；4、工作认真负责，严谨细致，有较强的协调和沟通能力，抗压能力，能吃苦耐劳，具备较强的责任心和上进心，有团队合作精神；5、工作地点：新源、巩留、察县均可；三、薪酬待遇：1、薪酬面议；2、公司提供：补贴+福利；3、公司提供五险；4、公司提供良好的成长空间；（3）电力工程设计人员1名；一、岗位职责：1、负责工程项目前期阶段与客户技术交流，现场勘察，收集有关资料；2、完成供配电工程方案设计、施工图设计；3、与甲方、施工单位、当地供电企业及时沟通，解决工程实施过程有关技术问题；4、参加工程竣工验收，设计回访，后期相关技术服务；二、任职要求：1、电气工程及自动化相关专业，会使用CAD，有3年及以上配网工程设计项目经验优先考虑，可接受应届毕业生。具有注册发输变电证书优先；2、转正需要具备独立完成电力工程设计的能力；3、工作认真负责，严谨细致，有较强的协调和沟通能力，抗压能力，能吃苦耐劳，具备较强的责任心和上进心，有团队合作精神；4、工作地点：新源、巩留、察县均可；三、薪资福利：1、薪酬面议；2、公司提供：补贴+福利；3、公司提供五险；4、公司提供良好的成长空间；公司地址：新疆伊犁新源县；联系人：廖女士；联系电话：。

薪资：高压电力工程师岗位职责：负责公司电力运行组的技术工作，根据生产安排和设备运行情况，组织电气维护人员对110KV变电站、10KV开闭所、变电所电气设备进行日常巡检和维护检修，确保装置设备优质、高效、安全及长周期运行1、审核、把关和保管所管辖区域的电气工程图纸。2、审核所管辖区域的电气设备及备品备件的规格、品牌、技术性能等是否与图纸一致，对一般性质量问题进行及时处理并上报领导。3、定期审核现场高压电气设备微机综保定值并对定值提出优化建议。4、安装调试电气设备，分析处理现场故障并提出整改方案。5、制定电气设备、计量仪器的各项规章制度及操作SOP、维修计划及周期检查计划，并协调日常的维修、保养及计量检查等工作。6、协助编制电气设备检修计划，建立、健全各类电气设备台帐。7、严格执行检修规程，确保各项检修维护的质量；对班组建设提出方案及建议。8、对电气人员进行岗位技能培训与考核，负责对属员进行应知应会相关知识及职业操作规范培训，监督安全工作制度执行情况。9、协助电气组长开展公司内部电气设备维护工作管理政策、制度的编制、下发、跟踪和修正工作，并持续进行完善和优化。10、负责考核并监督所辖区域电工对工作流程及工作职责的执行遵守情况，直接下属不在的情况下代替其工作。任职要求：1、大专及以上学历，电气相关专业2、五年以上110KV变电站、10KV开闭所、变电所电气设备日常巡检和维护检修工作经验

薪资：电力工程师岗位职责：1、负责对厂房系统（10KV及以下配电系统）制定标准运行规程并指导现场运行管理； 2、负责配电系统运行数据分析，统计，预测，系统优化，保证空调系统的经济稳定运行； 3、针对现场运行问题，给出专业故障排查方案，以便设施的管理与维护，优化备件管理和建设故障停机时间 ；4、根据公司安全，生产或质量要求对现有系统/设施进行修改或完善； 5、负责对现场技术员进行专业技能培训及岗位技能考核； 6、积极推动节能降耗减排工作，定期向管理层发布节能降耗简报； 7、配合厂房设施安全&节能&质量体系认证。 任职资格：1、学历专业：本科以上，电气\自动化或相关专业； 2、熟悉高低压配电及设备电气原件的工作原理，有相关电气保养维护能力；3、熟练掌握CAD，办公软件，配合厂房设施安全&节能&质量体系认证； 4、经验要求：三年以上厂房设施运维工作（偏电气，自控） 5、性格\态度：有较强组织、协调、及现场管理能力，具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心。

中合世纪技术有限公司◎招聘岗位：5G通信工程师岗位描述：1、负责产品生产、组装、调试等并形成记录；2、配合解决生产、研发工作中的技术问题；3、电路板调试及普通维修；4、负责调试设备的使用和管理；5、工作范围内的职责；6、完成主管及班组长交办的工作任务。任职资格：1、性别：男生、18-28周岁；2、学历：初级：中专（高中）以上，中级：大专以上；3、专业不限、相关专业优先；4、无不良记录案底、传染性疾病薪资待遇：综合薪资4500上不封顶。◎招聘岗位：电力运维工程师岗位描述：1、定期维护，消除故障，定期检修工作；2、现场安装指导，技改，调试及完成运行；3、填写工作报表，遵守工作计划；4、执行电机运行规程及各项规章制度；5、完成领导指派的其他工作；6、电力设备，智能电网系统运营维护，检修，保养。任职资格：1、性别：男，年龄18-30周岁；2、学历：大专以上学历（相关专业或条件优秀可以放宽至中专）；3、具备一定的抗压能力，认真负责，学习及工作态度良好，吃苦耐劳。薪资待遇：试用期4500-5500左右，转正6000-8000以上，后期定期调薪。◎招聘岗位：自动化设备工程师岗位描述：自动化设备安装、调试、售后应用服务等任职资格：1、性别：男女不限、18—35周岁；2、学历：中专及以上学历；3、身体健康、无案底、无纹身（机电相关专业优先）。薪资待遇：第一个月培训期，第二个月：3500-4000元，第三个月：4000-4500元。转正后综合薪资5000起（含五险一金）定期考核调薪，工作满半年综合薪资6000-8000元，工作满一年综合薪资8000元以上。联系人：高老师单位地址：郑州高新技术产业开发区长椿路11号大学科技园西区