永州工程主管工资

2、招投标经理（专员）：大专以上学历，年龄25-45岁，要求：办公软件运用熟练。做事细心。学习能力强，能承受住压力，中文专业或工程类专业毕业，有政府招投标相关工作经验优先。待遇：周末双休，包吃中餐，待遇：3000-10000元。3、工程部经理：年龄25-50岁，要求：做事细心，工程类专业毕业，有政府工程相关工作经验优先。待遇：5000-12000元。4、会计：1名。要求：大专以上学历，财务管理或会计相关专业，有会计证书，具有三年全盘账务处理工作经验，数据，工作细心认真，责任感强，有良好的沟通能力、团队精神。建筑行业经历优先录用，待遇：3500-8000元。5、资料员：大专以上学历，工程管理、工民建、档案管理相关专业，从事相关工作2年以上，具备一定的工程资料管理经验。负责工程资料、图纸的管理及工程文件的处理。待遇：3000-6000元。6、造价员：机电工程、建筑工程、市政工程等相关专业，有造价行业1年以上经验，有过预结算相关经验优先，有意者可以直接电话联系。7、司机：1名，要求：22-40周岁，三年以上单位或公司接待工作经验，退伍军，学习能力强。待遇：面议。8、工程项目经理，技术负责人、施工人员若干名，要求扎实能干、有上进心，学习能力强，有相关工作经验优先。地址：宁远县九嶷南路富康花园K1栋7楼

4.湖南铭湛建设工程有限公司急招会计/项目财务经理：大专及以上学历，有建筑企业财务相关工作经验优先；具有扎实的财务基础知识，精通施工企业核算流程和相关会计软件；项目位于永州祁阳，薪资待遇优，可详谈，电话联系（）：（李女士），简历请发至邮箱：

招：旧房改造翻新【项目经理】10人！合作模式：公司负责业务，项目经理负责报价、签合同、施工。需要长期的 薪资电话联系 不包吃住要求:1、水电泥木油自己能动手操作其中一项，全能型最佳。2、自己能做旧房改造预算，有包工包料经验，善于和客户沟通。3、常住长沙市内，年龄35-60岁之间。本公司有大量长沙旧房改造业务，交1万元安排25个单，签合同，首次先免费赠送3个单，无效包退款。客单价平均3万左右，包工包料，一对一派单，公司不抽点。确保业务量绝对能满足项目经理需求，名额有限，符合条件的请速电话联系。如果自己不想做，有适合的项目经理也请推荐给我。谢谢！公司地址：开福区天健城联系方式：伏先生

湖南鸿云杭萧绿建科技有限公司招聘装饰装修项目管理人员：5名工作内容：1、施工项目人员、材料、机械的组织、协调、管理2、现场施工工艺指导，施工工序质量管控、进度、安全、成本控制3、施工现场各种资料准备、收集、整理4、各施工班组结算5、施工项目验收与交付岗位要求：1、有2年以上建筑施工管理经验，熟悉建房施工工艺2、能看懂图纸，掌握office办公软件及CAD制图软件3、有丰富的装饰装修工作经验4、有相关职业资格证书者优先，有丰富团队协作能力。薪资待遇：面议联系人：成先生地址：湖南省常德市西洞庭管理区沅澧大道68号

招 聘：江苏新龙兴建设集团有限公司近期因在苏、锡、常及上海区域所承接的工程项目需要，现招聘以下人员：1.项目经理：2名，要求持有一级建造师证书，工作经验不低于10年，年龄在45周岁以下。年薪20+2.技术负责人：2名 , 要求45岁以内,工作经验不低于8年，持有中级以上职称，有大型综合体项目施工经验者优先。年薪18+3.施工员：4名，要求持有中级职称或施工员证书，具有5年以上的工作经验，年龄50岁以内。年薪12w---14w4.质检员：2名，要求持有中级职称或施工员、质检员证书，具有5年以上的工作经验，年龄50岁以内。年薪11w---13w5.资料员：2名，持有资料员证书，具有5年以上的工作经验，年龄在40岁以内。年薪10w----12w6.项目会计：1名，要求业务熟练，作风正派，奉公守法，严格执行财务制度。年龄35岁以内。年薪10w----12w6.现场其他管理岗位：文员或保管员，2名，要求全日制专科毕业以上文凭，能熟练使用计算机及办公软件，年龄在35岁以内。年薪10w---12w有意者与殷经理联系登记，细节条款公司安排时间面试面谈。联系人： 殷

全日制大专及以上学历，工程、管理等相关专业。至少有5年以上的同职相关工作经验，能够独立承担项目管理的职责。熟悉项目管理流程和方法，能够带领团队有效完成项目目标。有良好的书面和口头沟通能力，能够与团队成员、客户和其他利益相关者有效沟通。能够在项目执行过程中识别问题、分析问题并解决问题。能够协调项目内外部资源，确保项目顺利进行。具备高度的责任感、抗压能力、自我管理能力，能够在紧张的工作环境中保持冷静和高效。

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22、湖南公司招多名岗位人员，东北某公路交安项目，要求驻外，工期1-2年公路交安项目经理 2 名要求有多年公路交安项目管理经验，熟练掌握交安项目的施工工艺及流程；具有丰富的项目团队打造经验、较强的合同管理、现场控制、计划管理能力和良好的沟通与社交能力；相关建造师证、职称证者优先；公路交安项目总工 1名负责技术管理工作，熟悉公路交安图纸，审批、指导、处理协调项目中出现的技术问题公路交安施工员 5 名 能够配合项目经理完成项目现场管理、施工现场监督管理、施工队伍安排等。工程相关专业，有多年交安项目现场施工管理经验。带证件者优先。安全员 1 名 （必须带安全员+交安C证）负责交安项目现场安全工作，安全内页资料编制、安全教育培训、安全检查等相关工作项目资料员 3 名 工程相关专业，熟悉施工图纸，施工现场项目资料编制、整理，有相关工作经验 商务经理 1名负责项目现场协调工作，日常维护、处理各方关系，协助项目部建立良好的客户关系待遇方面公司采用基本工资+项目补助+项目奖金+年终奖的形式，具体工资待遇面议。简历请发邮箱： (短信或邮箱联系）

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招聘：桥梁设计项目负责人薪资：1-2.5万/月桥梁设计师任职资格：一、专业: 土木工程、铁道工程、工程力学、道路与桥梁、岩土工程二、学历：本科以上三、经验： 有1-3年桥梁设计工作经历。四、工作内容：1、从事桥梁结构的相关设计工作五、其他要求：1、年龄：24-35岁；2、能熟练使用MIDAS、桥梁博士等设计计算软件，有ANSYS、Abaqus分析经验更好；3、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；4、五官端正、身体健康，无明显的生理缺陷；5、诚实守信、品行兼备,有较强的责任感和吃苦耐劳精神；6、简历附上近期免冠照片一张；7、有大型设计院工作经历者优先。六、待遇：年收入15-30万。

一、招聘要求：年龄18-46周岁，身体健康。身高170以上、短发无染色、无纹身、无重大疾病、无违法犯罪记录。二、1、包吃包住工资待遇：3600-4100每月。每个月20号发放工资2、包住不包吃工资待遇：4100-4600每月。每个月10号-15号发放500伙食费，20号发放工资。3、身上实在缺钱入职上满七天可以预支生活费用。4、工作表现好的每个月50-200考核奖励。5、满三个月有老员工补助50一个月。6、工作时间：十二小时两班倒，上班时间每个项目不同。三、应聘管理人才：班长、项目经理。能够服从公司各项规章制度和安排。有过三年以上管理经验，熟悉消防知识，能够自行处理好各种突发事件。（带团队入场有奖励）待遇：6000元-10000元每月，工资一切看能力。四、公司大量需求有上进心人才，只要你有想法并有能力，往上提升不是奢望。提升职位：班长、队长、项目经理、区域经理

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