吉林市工厂焊工包吃住

凌远科技股份有限公司招聘岗位：一、数控车工 5人 岗位要求：初中以上学历，50岁以下，身体健康，有数控车床操作工作经验，适应倒班。 福利待遇：薪资5000-9000 二、焊工 2人 岗位要求：初中以上学历，50岁以下，身体健康，有焊工操作证，有焊工工作经验，适应加班。 福利待遇：5000-8000 三、操作工 3人 岗位要求：初中以上学历，45岁以下，身体健康，有工厂操作工工作经验，适应加班和倒班。 福利待遇：薪资4000-7000 工作地点：永吉开发区重庆街023号联系人：于女士　

吉林吉林【招聘】一、焊工（10人）：1.熟练掌握二保焊焊工技能，2.有团队协作精神，3.需持有焊工证；薪资待遇:5000-10000。二、激光切割操作工（10人）：55周岁以下，一年以上工作经验，有激光切割基础，懂得操作规程或会开龙门吊，薪资待遇：5000-10000。三、喷涂工（10人）：1.负责完成车辆的调漆及喷漆工作2.身体健康，服从安排3.负责工位区域的清洁4.1-3年工作经验优先，薪资待遇：6000-10000。四、叉车工（5人）：有叉车证，有两年以上工作经验，薪资待遇：4000。五、电工（2人）：有低压电工证，有车辆线束工作经验，薪资待遇：4500-8000。六、招聘机修工（10人）：有一定的机械常识，有车辆流水线组装经验，能接受出差派遣，范围在东三省，内蒙，新疆，陕甘宁区域（有补贴）薪资待遇：4000-8000。长期以上岗位：试用期1个月，能力强者可提前转正，每月4天休息，三月后缴纳五险，供吃供住。联系人：车女士工作地点：吉林市纳海农业装备有限公司，吉林市永吉县吉桦路367号。

一、招聘岗位：焊丝操作岗（40人）：男，20-40周岁，初中以上学历，负责焊丝生产工作，计件工资，多劳多得。12小时倒班，计件前白班225元/天，夜班261.4元/天，月综合收入6000元以上，计件后月综合收入6500-9000元。低压电工（3人）：男，20-40周岁，负责厂区动力保障工作，有低压电工证。8小时长白班，月出勤28天，月综合收入5000-7000元。高压电工（1人）：男，20-40周岁，负责厂区高压运行工作，有高压电工证。12小时三班倒，月综合收入5000-7000元。设备维修工（10人）：男，20-40周岁，负责车间设备检修、保养等工作，有焊工/钳工证优先。8小时长白班，月出勤28天，月综合收入5000-6500元。产品检验员（8人）：女，20-40周岁，初中以上学历，负责生产过程检验及退货检验等相关工作，可适应倒班。12小时倒班制，月综合收入4000-5000（含夜班费）。2、 招聘要求：18周岁以上，初中以上学历，品行端正，身体健康，无伤残，视力0.6以上（可佩戴眼镜）。患有高血压、心脏病、传染病以及存在听力受损、尘肺病等职业禁忌者将不予录用。三、员工福利：1、按照公司规定给员工缴纳五险一金社会保险；2、体检合格后可安排免费住宿，配有空调、暖气、无线网络。公司建有图书室，乒乓球、台球、健身活动室，篮球、足球场等活动设施，建有员工浴室；3、员工福利食堂，免费工作餐；4、按岗位发放劳保用品：工作服、劳保用品、肥皂、洗衣粉、香皂、毛巾等；5、公司员工按国家规定享受防暑降温、取暖费；6、公司员工按国家规定享受带薪年休假；7、节日福利：逢中秋节、春节等重大节日发放福利购物卡；8、发薪日期：每月15日。四、招工优惠政策：1、新员工到公司入职满三个月可报销来公司的火车硬座票或长途汽车票。（入职前10日内从老家来公司的车票，报销上限400元）2、员工入职体检费150元，先由本人垫付，入职满一个月后由公司按相关规定统一报销。3、员工可自带被褥，也可在公司购买，170元/套，入职满一个月由公司按相关规定统一报销。五、入职材料：1、面试时需要携带本人第二代身份证或有效期临时身份证原件，准备三张身份证复印件(正反面印一页)。大专及以上学历者，需准备一份毕业证复印件。2、工资卡：本人实名中国农业银行卡（不限地区），提供卡号即

⭕一首单、龙虎塘优谷科技。节后11号下午一点面试，年龄不超过48周岁面试岗位：1、打磨工29/h，会角磨机，能吃苦。2、埋弧焊：45/h，有焊工证。3、氩弧焊34/h，有焊工证（焊过厚板，主要是补焊，需要自己打磨）。4、下料辅助23/h，两班倒，会用行车角磨机。5、补漆工30/h,要求有喷漆经验。6、铆工40/h，会看图纸，有焊工证7、开坡口26/h，会使用割枪。8、高级焊工60/h，有高级焊工证，三级红本证书，探伤能达到85%以上。驻厂：郑琪注：出勤。工价包含全勤奖质量奖6S考核。

吉林华昊华丰生物科技有限公司招聘：1、生产车间操作工（若干）：45周岁以下，身体健康，能够适应倒班，按工艺要求进行生产操作，薪资5000-6000元/月；2、仪表工（2人）：45周岁以下，有在大，中型化工或生物化工企业从事仪表自动化技术管理工作经历，熟悉化工和生物化工项目仪表自动化设备安装，调试,维护，并能独立完成工作，薪资5000-6000元。3、化验员（2人）：45周岁以下，统招本科及以上学历，化学分析、食品等相关专业毕业或有相关工作经历，具备高度的责任心，能够承受较强的工作压力，有经验者优先，薪资3500-4000元/月。4、中控化验员（2人）：45周岁以下，中专及以上学历，能接受倒班工作，有相关工作经历，具备高度的责任心，能够承受较强的工作压力，有经验者优先，薪资5000+元/月。5、钳工、维修工（2人）：45周岁以下，高中及以上学历，5年以上相关岗位工作经验，负责厂区内所有生产设备等日常点巡检及维护，薪资4000-4500元；6、电工（1人）：50周岁以下，3年以上相关岗位工作经验，有高低压电工证，能接受倒班工作，薪资5000-6000元；7、焊工（1人）：50周岁以下，2年以上相关岗位工作经验，会氩弧焊，负责厂区焊接相关工作，薪资4500-5000元；8、研发人员（2人）：45周岁以下，食品工程、化学分析等相关专业硕士研究生以上学历，具备变性淀粉行业食品添加剂产品分析，产品开发能力，有经验者学历放宽到统招本科，薪资8000-15000元/月，应届相关专业硕士研究生5000-7000元/月。9、业务人员：工作主动性强，能独立开发市场和客户，薪资3000-4000元/月+提成。福利待遇：入职次月缴纳五险，市内班车（倒班岗位暂无班车，目前倒班岗位为：操作工、中控化验员、电工）免费午餐。联系电话：

鼎基电力工程有限公司焊工(4人):50周岁以下,会氩弧焊，电焊，负责电厂设备的检修、安装、维护工作,1-3年工作经验,能独立顶岗完成工作任务,要求持有特殊工种证,有大型厂矿工作经验优先,薪资3000-6000元/月;电工(5人):50周岁以下,负责电厂设备的检修、安装、维护工作,1-3年工作经验,能够独立完成工作任务,持有特种工作证,有大型厂矿工作经验优先,薪资3000-6000元/月;长期工，包吃包住。工作地址：吉林

吉林吉林鼎基电力工程有限公司招聘岗位：电力工程技术员 2人，岗位要求：中专及以上。薪资待遇：3000-3500元/月，要求在电厂工作经验的焊工 4人，薪资待遇：3000-5000元/月，最好有电厂经验电工 2人，薪资待遇：3000-5000元/月，需要有高压证单位地址：吉林市经济技术开发区建新路80号

吉林万丰奥威汽轮有限公司招聘 【招聘岗位】热加工车间招聘的岗位(熔炼工，铸造工，热处理工，模具打磨女工)机加工车间招聘的岗位(车床车工，镜面车工，毛刺工，动平衡工，叉车工)涂装车间招聘的岗位(上下件工，打磨工，补缩松工)品管部招聘的岗位(三坐标，終检)【工作内容】生产豪华轿车轮毂【岗位要求】35周岁以下，165cm以上，中专以上学历（有工厂经验可放宽），身体健康，能适应倒班工作【薪酬福利】1、三班倒，月4500-5500元；两班倒，月5500-8000元；试岗7-15天，试岗工资80-120元/天，转正后计件2、提供住宿或通勤车（50/月，水电均摊）食堂刷卡吃饭（有餐补）3、三月后交五险，年节福利，劳保用品【公司地址】吉林市江南高新区【联系电话】（）

吉林华飞电子设备有限公司招聘1.操作工：男性，年龄22-50岁，要求：身体健康，单休。薪资3500-5000元2.数控车工操作工:年龄22-50岁。要求:能够熟练操作数控车床，单休。薪资: 3500--5000元。3.销售内勤:女性，年龄23-40，要求:熟悉电脑办公软件，沟通能力强，做事认真负责，会制作标书者优先， 双休。薪资: 2400--5000元。4.更夫：年龄65岁以下，要求24小时在岗，身体健康，月休2天，4点半之前需返回公司。薪资2500元/月。5.后勤司机：要求B1以上驾照、身体健康、无不良嗜好、年龄55岁以下，主要工作：市区接送货物、临时替补19座通勤车，平时维护后勤工作、单休、115元/天，薪资3000-45006.机械技术员：年龄22-50岁，单休，薪资： 4000-6000元。要求：（1）会使用soildwork 和PLC软件（2）有机械设计或工艺相关工作经验7.钳工:男性，年龄25-50岁，要求:身体健康，成手，单休。薪资:3500--5000元。8.数控车工:男性，年龄22-55岁。要求:成手，会编程，单休。薪资:4500--7000元。9.质量管理员:年龄25-45岁，要求:懂质量管理，熟悉质量体系流程者优先。薪资: 3000-6000元。10.售后维修:年龄22-50岁，要求 :懂电路、懂监控、能登高者优先，双休。薪资: 2800--5000元。福利待遇：免费班车+免费工作餐+五险联系电话：