辽源物业工程主管工资

吉林延边融城樾府招聘：工作地点：梨花路2222公园街道中医院对面融城樾府小区物业管家：年龄20-45大专及以上学历待遇：5险1金+车补+话补节假日三薪夏季有高温补贴具体薪资面议小区招聘保安:18-45岁节假日三薪薪资面议物业工程：性别不限年龄20-50需要有低压电工证工资：面议（5险1金）夏季有高温补贴管午餐白班：早7：30～晚5：30夜班：晚5：30～早7：30联系人

碧水天滢酒店招聘：一、收银员3人工作时间：上24休24（早8点半～第二天早8点半）薪资待遇：底薪2800元，满勤200元，工龄奖，二．工程主管1人 工资面议福利待遇：1.工龄奖每6个月涨50元，永不封顶；2.每年一次外出旅游；3.不定期团建；4.酒店提供免费食宿。工作地点：合隆镇名仕家园有意者致电

1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。2、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。3、巡视、检查小区(大厦)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。7、负责检查小区(大厦)住户家政维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。7、负责对物业服务中心工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。8、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取大厦所有电表数据,并将数据记录。9、完成上级领导交办的其它工作任务。

海南省发展控股有限公司旗下海控物业（国企）诚聘【招聘岗位】1、物业工程主管1名2、电工5名【岗位要求】1、具有低压电工证；2、中专/高中以上学历；3、具有同岗位工作经验优先。【福利待遇】薪资面谈+五险一金+国企福利【工作地点】文昌市会文镇、东路镇【联系方式】（韩先生）逸泓推荐-备注岗位

北京公主坟写字楼招聘：一、空水技工：有空调本，50岁以下，有物业相关工作经验，正常班，学徒工30岁以下没有经验的可以边干边学，基本工资税前5000➕加班费，年终奖，综合薪资6000左右。二、 强电技工：有高压本，50岁以下，有物业相关工作经验，正常班，学徒工30岁以下没有经验的可以边干边学，基本工资税前5000➕加班费，年终奖，综合薪资6000左右。三、前台接待：30岁以下女性品貌端正，身材匀称，工资4700，有无前台工作经验均可，学历，工作经验均不限。四、强电主管：有强电主管相关经验专业业务能力强，会用电脑，年龄50以下，月薪税前80K-10K。岗位待遇：五险一金，双休，饭补，包住，带薪年假，免费体检，年终奖。工作地址：海淀区复兴路17号（公主坟东北角）。

1.工程主管1位要求：3年以上经验，工作职责：保证项目水、电、汽、网及其它工程设施良好运行；负责酒店内工程各项事务管理；按年、季、月提报检修计划并落实；维护提升各项能耗的节能工作；与第三方或相关部门协调工作；其它上级交办的工作。待遇：底薪每月4000元，综合薪资每月4000-6000元，五险，月休2天。 联系电话：熊女士（同步）工作地址：邛崃市大同镇马湖村5组

建龙物业现招聘收费员3名，前台接待员1名，要求：男女不限，收费员、前台接待员年龄50岁以下，会简单的操作电脑软件，身体健康，无不良嗜好，踏实能干，服从工作安排！薪资待遇：收费员、前台接待员月薪2200元起+餐补，试用期一个月结束，每周休一天！联系人：陶女士​联系电话：（微信同步）

招聘：物业经理薪资：5000-8000元物业经理工作职责：1、制定物业管理相关方案。2、监督管理物业员工的的日常工作及服务品质。3、执行政府各项法规、保持与政府及有关部门之良好关系。4、负责商场内装修检查、验收工作。5、做好商场内消防安全工作。岗位要求：1、大专及以上，物业管理专业优先。2、30-50周岁，5年以上相关工作经验。4、有商场物业、防损、维保相关经验，及相关证书。薪资待遇：5,000元底薪+绩效，每周一天休息。联系方式：

通用职责：1.审核辖区内年度、季度、月度工作计划，报直接上级批准后组织实施2.监督辖区内各项目设施设备台账的建立及维护审核3.根据相关标准审核辖区内各项目年度费用预算，并报上级审批4.实施并控制辖区内各项目的费用开支，以求以最优化的成本，确保辖区内设施、设备系统的安全、正常运行。设备管理：1.针对辖区内设施/设备检修计划及设备的年、季、月度保养计划实施督导2.审核设备重大维修保养计划及备件申购计划；负责审查各专业系统工作计划，做好人力调配工作突发事件处理：1.处理辖区范围内的重大报事，参与重大报事的处理和指导，并确保报事的完结2.对于突发性的重大事故，及时上报，同时安排人员进行紧急性处理，将损失降到最低任职要求：1.从事物业工作三年以上时间；精通工程管理，有节能降耗工程改造等相关经验2.熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势3.深入了解房屋建筑的机电系统等的运行知识知识4.了解国家有关装饰、装修及消防安全等各项法律、法规规定5.熟练操作各种维修工具，了解土建或装修专业知识

招聘：一、水电工  1名岗位职责：负责涉水涉电及其他简单维修。任职要求： ，身体健康、有低压电工证。薪资待遇：月综合工资4000-5000元，单休，法定假日轮休。二、物业项目负责人  1名岗位职责：负责物业项目管理。任职要求：身体健康，责任心强，有一定的工程服务管理经验。薪资待遇：月综合工资6000-7000元，单休。联系电话：

在服务处的领导下，组织本部门员工通力协作，对接管的房屋建筑、各系统设施、管道、电气及控制线路等进行检查、运行、维护、保养，确保设施安全正常运行。任职条件(1)中专及以上学历，低压电工证;(2)具有三年以上相关设施工作经验，一年以上管理经验;(3)具有较强的独立处理能力、分析判断能力、具有优秀的人品、良好的心理素和一定的组织管理经验，勤恳、踏实、敬业爱岗;