苏州置业顾问工资

我们公司成立6年，在徐州地区销售数一数二，我们非常喜欢和小伙伴一起成长，也非常喜欢培养新人，期待代大家的加入。薪资4000起点+社保+带薪病假+女神假+年假+节假日福利+20%-50%提成有合理的升职路线，并且有老带新手把手带教，会让个人尽快成长，团队作战，能让个人更好赚钱。老板的想法很简单哦，员工赚到钱公司才能赚到钱，格局大的很，欢迎大家详聊。

【诚招置业顾问】南京浩华地产即鑫源一品项目，现诚招聘置业顾问2名，岗位说明如下：一，工作地点：灌南县鑫源一品营销中心（人民西路与硕项路交汇处）。二、工作内容：1、客户接待、咨询工作，为客户提供优秀的置业服务2、客户拓展开发，对中介、企事业单位进行专项拓展3、负责客户的维护、办理签约、按揭、督促回款三、工作时间早8:30——晚18:00，每月4天休息四、工作薪资：底薪3500-4500元之间，额外有佣金提成和阶段性奖励。五、工作要求：1、年龄25一35岁之间2、对销售工作有较高的热情，较强的沟通学习能力3、具有良好的应变和抗压能力4、本地或相关工作经验者优先六、应聘咨询电话刘经理/

工作简单工作地点在格林上郡北门薪资：底薪（3500）+提成上六休一没有加班岗位职责：1.积极开拓客户资源，建立并维护客户关系，提高客户满意度；2.参与公司组织的市场推广活动，提高公司品牌知名度和市场占有率。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系；2.具备一定的市场分析能力和销售技巧，能够有效地开拓客户资源；3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握相关业务知识；4.具备良好的团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成工作任务；5.具备相关置业从业经验者优先考虑。以上是置业顾问的职位描述，希望对您有所帮助。

工作内容：固定线路送货清点货物职位要求：具备C1驾照愿意在物流行业长期稳定发展吃苦耐劳工作时间：夜班凌晨两点至七点凌晨两点到十二点凌晨四点到上午十二点工作区域：昆山苏州上海及周边非中介无费用无押金无体检公司仓库直招收入有保障

一、薪资：收入自主制1、置业助理：首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。①初中/高中/中专学历：最高薪酬7000元②大专学历：最高薪酬8000元③本科学位：最高薪酬9000元2、A岗：朝九晚九岗位:①本科底薪：最高薪酬6800元+业绩奖②大专底薪：最高薪酬6000元+业绩奖③初中/高中/中专底薪：最高薪酬5300元+业绩奖5、调休方式：标准周休息时间是每周休1天。二、要求：来吧！不限学历、不限经验这里会是你发光发亮的舞台！你还在等什么呢？你可以是，无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英也可以是，逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者”总之，品质控+细节控+文艺范+……——我们统统照单全收【岗位职责】我们公司全名深圳市乐有家控股集团，主要是负责一手跟二手房的代理和买卖，白天的话我们会在店面发发网络积累下资源，晚上有带看家访我们就会去周边的社区走动，我们乐有家在珠三角有3000多家门店，全国150多个城市有5000多家门店，总有一城适合你。都是开在那种豪宅片区，龙岗中心城等片区。这些分行都是开在那些小区附近，出去走动的话也就在那附近也不会走太远，平时室内室外相结合，也是一个非常健康的工作方式。三、培训：我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训四、晋升：请选择以下职业发展路线，继续升级打怪：1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干五、福利：此外福利多多，满满的幸福感：1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会2、五险一金，各种节日福利。（建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿）（本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！）优先录取可以一周内报道的人员上班地址：坪山、龙岗中心城，盛平，南联，吉祥等）

1、负责，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学，前期有师傅手把手带。2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房,约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签约3、客户主动联系,不用打电话。任职资格:1.年龄在18-35周岁;2.诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神；3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4.普通话流利；5.有相关经验者优先薪资结构:50%提成+团队旅游+团队奖+每天开单奖励,平时有各种奖励成交一单500-1500提成,各种奖励丰厚,工资10000奖励得有3000每天早上八点半上班，下午六点下班，上班时间比较自由，每周三休息，年假的话是15天，正常的节假日正常放。团队属于年轻化一点氛围比较好，每月至少团建一次每年一次的出国旅游。

房地产渠道经理1.负责区域行业销售渠道开发和市场拓展，负责开发新渠道和维护已开发渠道。2.开发新的中介和分销公司，推广公司项目，并签订分销合同，建立良好的长期合作关系。3.维护好已有的中介和分销公司，负责定期对中介和分销公司进行培训，并及时将最新政策下达。任职资格:1.学历不限，有房产渠道经验优先；2.具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力；3.具备策划能力、资源整合能力以及市场分析能力；4.完成上级领导交办的工作任务；职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、年轻化团队、多次晋升机会

如果你想改变自己；你想改变命运；想证明自己；想在苏州有立足之地；想体面的生活着；想有朝一日可以衣锦还乡；请把握住这样一次机会！没错！实现这些梦想，就从这份销售工作开始！在链家起步！很多人顾虑“我没有经验”，我们可以很负责任的说“我们培养过上万名没有经验的销售精英”；很多人找工作总是迷茫，我们会说“来链家吧！大家都是这么过来的，这里有系统的职业规划”；很多人不愿意安于现状，我们想说“那就对了！人生总要敢于实现梦想!年轻人...趁年轻，折腾吧！所有同事入职后，一对一师徒辅导，完善的培训体系，公司系统化支持，帮助你快速成长！薪资待遇：1、底薪5500元/月+提成（20%-70%）+奖金2、详情可来电咨询岗位职责：1、主要从事一手房的销售工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行业务谈判；3、陪同客户看房，促成交易成功；4、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作；5、负责与客户建立良好的合作关系。任职要求：1、统招本科及以上学历（能力优秀者，学历可适当放低至统招大专，集团要求，学历不够的请勿投简历，谢谢），年龄20岁-35岁之间，性别不限,专业不限，户籍不限。2、普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；5、对销售工作有较高的热情选择链家新房的理由：1、链家平台大，口碑好，客户认可度高；2、我们的经纪人只需要针对客户就可以，针对性强，作业专一度高；3、公司合作项目审核资质高，项目分布广泛，全苏州的新房都可以做；4、交易流程更安心，合同条款全部有政府、开发商协作完成售后；5、跟开发商合作，不跟客户收取佣金，免佣服务，客户接受度更高；6、公司提前结佣政策，保障经纪人的利益；7、底薪5500，新人有保障；提成最高70%，远高于同行业经纪公司和代理公司；8、行业龙头企业，最完善的新房培训体系，公司系统化支持，帮助你快速成长；9、白领化的办公环境；10、工作时间弹性，朝九晚六，白领化的工作时间；11、带薪培训，师父一对一带教，无分佣，无偿带教，公司互帮互助，工作氛围好；12、带看、成交各种额外的福利等着你；13、在全国链家，每5秒钟成交一单买卖，每1.5秒钟成交一单租赁；薪资详情薪资范围：8000-10000元/月发薪日：15日底薪：6000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；