抚州水电工程师包吃住

岗位职责：1、根据安排，现场实施给排水、强弱电、消防安装工程的施工、管理；2、制定项目的水电安装施工方案，领导交代3、严格把控水电安装工程施工的进度、质量、参与水电工程的检查验收；任职资格：1、有现场水电安装施工经验三年或以上，会看图纸3、需驻扎在项目部，项目地点分别在：新疆阿图什友谊路

新疆汉行科技有限公司水电工程师:1人；学历：中专,年龄:45岁以下,2年以上工作经验,7000-10000元操作工:1人；学历：中专,年龄:45岁以下,无工作经验,5000-6500元单位地址：吉木萨尔县北三台工业园区联系电话：联系人：李晓琴大北农农牧开发有限公司饲养员:6人；学历：中专,年龄:45岁以下,无工作经验,4000-10000元养殖技术员:3人；学历：大专,年龄:35岁以下,无工作经验,5000-12000元厨师:1人；学历：无,年龄:45岁以下,无工作经验,5000-6000元水电维修:1人；学历：中专,年龄:45岁以下,3年以上工作经验,7000-10000元单位地址：吉木萨尔县乌奇南路疆郡酒店三楼乌奇南路疆郡酒店三楼联系电话：联系人：陈老师

诚越星网络有限公司招女电话客服数名:，年龄 18-36 岁，工作要求，普通话标准，懂电脑基本操作，有经验者优先，底薪 2800 +提成。工作时间:早9晚 6 到 到点下班，月休四天，不加班，工作非常稳定轻松，有意者联系联系电话：张工作地址：东乡半山酒店向西100米（请说在信息）关注#：点击#：

伊奈儿美容会所诚招：美容顾问2名/前台1名/美容师数名/煮饭阿姨1名工资：3000-10000元/月|学历不限 | 经验不限 | 前台/美容师/煮饭阿姨岗位任职要求：踏实肯干，热爱美容行业，在18到50岁之间。具有亲和力和团队精神，沟通能力强，有服务意识,具有良好的学习力和爱心联系电话：（请说在信息）关注#：点击#：

招聘岗位水利水电工程设计员：10名工作内容：设计、制图。职位要求：1、身体健康，品貌端正；2、水利水电工程本科以上学历，有本行业工作经验的可放宽学历；3、能熟练运用CAD制图软件及办公系统；4、善于学习，沟通能力强。待 遇：1、实习期满正式录用后月工资5000元加奖金，月平均7500元以上；2、实习期满后签订劳务合同，并办理相关保险；3、食宿自理。水利水电设计负责人：5名工作内容：主持完成设计项目，负责报告编写，图纸校核。职位要求：1、身体健康，品貌端正；2、水利水电工程本科以上学历，有2年以上本行业从业经历；3、能熟练运用CAD制图软件及办公系统；4、善于学习，沟通能力强。待 遇：1、月工资6000元加奖金，月平均收入7500-15000元以上；2、 签订劳务合同，办理相关保险；3、食宿自理。03联系方式联系人：李先生联系电话：简历投递邮箱：

★金天凤凰城项目部 甲方直聘招聘★置业顾问数名3500元(高提成十高福利十大平台)35岁以内、有经验者优先★销售经理8000底薪+提成 要求:有房地产销售经理(5)年经验★工程采购部经理【5000-8000】有相关工作经验就行，工资面议★工地资料员2名【3000-4000】能熟练操作电脑办公软件，熟悉施工资料★工程师及管理人员★土建工程师2名★水电工程师2名★工程现场管理人员3名【5000-8000】要求:有 (3年)以上施工项目管理经验或施工经验地址：城市展厅地址:平乡县建设大街与育才路交叉口西北角联系方式：

诚聘*光伏变电站运维工程师***职位描述**团队介绍：我们是专注于光伏发电领域的领先企业，致力于为全球提供高效、环保的能源解决方案。我们的光伏变电站运维团队是公司的核心力量，负责确保光伏电站的安全、稳定运行。1.负责光伏变电站的日常运维工作，包括设备巡检、故障排查、维护保养等；2.监控光伏电站的运行状态，及时发现并处理潜在问题，确保电站高效运行；3.与团队合作，参与电站的优化改造项目，提升电站发电效率；4.编制并更新运维文档，确保电站运维的规范化和标准化；5.工作地点：根据公司需求，可能需要出差至不同地区的光伏电站。**职位要求**实习技工：大专及以上学历，电气相关专业毕业；中级技工：大专及以上学历，电气相关专业毕业，有1～2年相关专业工作经验者优先；高级技工：大专及以上学历，电气相关专业毕业，有3～5年相关专业工作经验，具有一定的管理协调、统筹安排工作的能力者优先；**通用职位要求**1.大专及以上学历，电气相关专业毕业2.熟悉高低压电气设备，有高低压电工证者优先；3.有较强的责任心和团队合作精神，能够适应电站运维的工作环境；4.供电局退休人员如有丰富的电气工作经验（可退休返聘）；，也欢迎加入我们的团队；5.每个月需工作26天，能够接受一定的弹性工作安排。**薪酬待遇**1.基本工资范围：实习技工：3000～5000元，包吃住。具体根据工作经验和技能水平定薪；中级技工：4500～6500元，包吃住。具体根据工作经验和技能水平定薪；高级技工：6000～8000元，包吃住。具体根据工作经验和技能水平定薪；2.提供完善的福利待遇，工作满一年后有五险一金、带薪年假、节日福利等；3.提供良好的职业发展空间和学习培训机会，鼓励员工不断学习和进步。**申请方式**请将您的简历发送至：[公司邮箱：@qq.com]，邮件主题请注明“光伏变电站运维工程师申请”。联系电话：（同微信）熊经理请注意，以上薪酬、福利和职位要求等细节，可根据实际情况进行调整。

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招聘：水工设计师（工作经验3年以上）薪资：18万/年~20万/年一、工作履历要求1、从事水利水电类工程设计工作至少3年以上，取得中级工程师证。2、具有丰富的重庆及周边省市（四川、湖北、贵州、云南等）或国内其他省市山地、丘陵、平原地区工程设计经验。3、担任过项目负责人或专业负责人者。二、岗位要求1、本科及以上学历，水利水电工程、港口航道与海岸工程等相同或相近专业；2、具备良好的工程设计、专业技术、组织管理、沟通协调能力；熟悉本行业的相关设计规范，具备独立编制工程设计方案、可研、初设、施工图和后期服务等全过程咨询服务能力，可担任小型及以上规模设计项目负责人；3、工作中善于思考，乐于创新，能提出自己的想法建议和解决方案；4、能熟练应用AutoCAD、Microsoftoffice、autobank、理正及其他水工设计软件；5、具备良好的抗压能力，可同时承担多个项目任务；6、具有良好的职业道德，工作责任心强，态度积极端正，事业心强，为人正直，富有正能量，做事仔细严谨。三、岗位职责1、参与确定项目主要建设内容、工程主要技术指标；2、负责项目设计方案、可研、初设及施工图等全阶段的规划、设计编制工作；3、负责项目的设计管理及院内校审工作；4、配合建设单位组织项目各阶段技术审查会，并根据审查意见修改完善设计成果，完成项目报批稿；协助建设单位办理项目报批；5、配合建设单位进行项目实施招标投标，并提供技术支持；6、负责项目实施期间的技术交底、施工图会审、施工过程技术服务、完工（竣工）验收等工作。四、发展规划定位公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。1、管理岗：对于综合能力较强，且具备团队管理能力的骨干技术人才，年度考核优秀者，可申请由技术岗调整为管理岗，侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展；2、技术岗：对于乐于专研，技术能力较强的骨干技术人才，侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。五、薪酬体系公司本着收益惠及于员工的薪酬理念，鼓励员工多劳多得。1.基本保障类：入职签订劳动合同，五险一金。2.工资类：月工资+按月发放的季度绩效工资+节假日加班工资+年终效益工资。3.入职购买保险，五险一金，双休，加班福利，节假日福利。