抚州物业工程主管工资

招聘：工程主管薪资：5000元以上/月招聘储备：工程主管1人年龄要求：25-55岁（经验及身体健康佳可放宽至58岁），男性，有高压证，岗位要求：1、水电维修3年及以上（物业行业从业经验优），会热熔；2、懂高压配电房路线、设备保养、给排水管道走向原理；3、吃苦耐劳，有以身作则推动团队协作意识；4、亲和力良好，逻辑协调良好；

招聘：运行主管（暖通专业）薪资：5200元以上/月1、45岁以下，男性，能适应工作安排，服从公司加班需要。加班期间享受国家规定的加班补贴或由公司安排调休。2、3年以上空调系统管理工作经验。3、空调系统相关专业大专以上学历或相关技术职称。4、了解地源热泵系统工作原理、蓄能系统、熟悉楼宇自控系统者优先。

招聘：工程主管薪资：6000元以上/月工作职责：1、？编制月度维修工作计划，并组织实施；2、？制订项目设备设施维修管理制度，并落实执行；3、对园区能耗进行有效控制，合理使用、节约能耗；？4、负责对物业项目内的房屋本体、公共设施设备进行检查、保养和维修，确保能够正常使用；5、？负责与房地产维修部门或施工单位对接维修事宜；6、？负责组织处理客户保修及工程维修事务；？7、？负责建立物业项目工程维修档案，并上报项目经理；8、？负责维修工具的领用、使用和保管工作；9、？负责维修保养物料的采购申报工作；10、？负责组织管理处维修工和技术员的技能和服务意识培训工作；11、？协调与供水、供电及其它有关部门的关系；12、？组织完成领导交办的其它事务。任职要求：1、？大专及以上学历；2、？工程类技术职称及资格证书；3、？有3年以上住宅小区物业运行筹备经验优先；4、？具有工程维修工作经验，熟悉物业管理行业等相关知识；5、CAD、office操作及简单制图能力。

招聘：工程主管薪资：4000元以上/月岗位职责1、根据国家管理规范及公司管理规定，结合项目的实际情况细化物业管理制度、操作规程，并检查督促落实情况;2、开展项目设施、设备、系统运行、检查、保养、维修、保洁等工作的安排与落实;3、保障项目设备设施正常运行，对公共区域设备及机房的巡视等抽查;4、设备发生故障时及时检修，发现隐患及时组织处理，做好技术把关工作，保证设备处于优良的运行状态；5、组织制定项目设备更新、工程改造、重大维修计划，报公司审批后实施;6、对各项能源损耗、支出严格控制，做到高效低能;7、及时组织人力处理事故或设备故障，妥善安排防范措施，减少事故及设备故障的发生;8、开展相关培训，训练提升本部门工作人员的物业安全技能，提升本部门及其他部门人员的物业9、服从并完成上级指派的其它工作。任职资格：1、45岁以下，有相关工作经验。2、有相关证书者优先考虑。工作时间：8:00-17:30福利待遇：五险，单休，饭补，工龄工资，三节福利，高温补贴，带薪年假。

江苏扬州广陵区碧桂园生活服务集团股份有限公司扬州分公司薪资待遇：5000-8000元/月，五险一金，十三薪，每月餐补，年终奖金等。招聘人数：8人岗位名称：一、物业管理员（2人）工作要求：1、开展住宅小区的安全防范、设备设施的检查及消防防范工作；2、对外来人员及车辆的登记工作，住宅小区内车辆交通的指挥、疏导工作。3、高中及以上学历，18-45周岁，身高168CM以上，无犯罪记录；4、身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，热情正直，服务意识强；5、遵纪守法、品行优良，退伍军，党员优先，保安员上岗证优先。二、物业管家（2人）工作要求：1、为业主答疑解惑，处理业主投诉，维护业主关系；2、物业服务费收缴，完成月度催缴指标；3、开展社区文化活动，为辖区业主提供优质物业服务。4、大专及以上学历，25岁到40岁之间，女性身高160cm及以上，男性身高170cm及以上；5、性格开朗，普通话标准，沟通协调能力强，形象气质佳，服务意识强，责任心强。6、退伍军三、物业工程人员（2人）工作要求：1、负责物业项目各物业管理阶段的设施设备运行、维保、水电工程、家居维修特约服务等。2、持有效电工证，中技、职高或以上学历，机电、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术等相关专业；3、任职优选条件：持中级或高级技工上岗证或资格证，如高压（进网、作业）证/电梯（维修、安全管理员）证/制冷设备维修证/电动器具维修证/自动消防系统维保人员上岗证等优先。4、退伍军四、物业环境管理员（2人）工作要求：1、负责小区保洁、绿化品质提升，保洁人员、绿化人员的管理等2、有绿化保洁管理经验优先3、退伍军【福利待遇工作地点】1、公司提供住宿，享受高温补贴及伙食津贴，免费体检，过节福利及各类假期。2、免费接受各类专业技能和服务管理类的培训，提供完善的晋升机制和广阔的发展平台。3、江苏省内就近安排，扬州优先。联系人：唐女士联系电话：地址：扬州市个广陵区碧桂园·陵江悦府/万科翡翠公园/骏和天城

岗位名称：1.写字楼优秀项目负责人；2.客服主管；3.工程主管；4.客服人员；5.保洁员；6.保安人员；7.工程人员；8.酒店服务员；9.中级消防监控。岗位要求（最多三条）：写字楼优秀项目负责人：具备丰富的项目管理经验，带领团队能力强，有战略规划思维。客服主管/客服人员：具备良好的沟通能力和服务意识，具备处理突发事件的能力。工程主管/工程人员：具备专业的工程知识，能够解决工程问题，有管理经验。（其他岗位未有特定要求）薪资待遇（简单概括）：从优。具体面议。