赣州自动化工程师工资

招聘：非标自动化设计师薪资：7000-120001.岗位要求：1.1熟练应用3D&2D绘图软件（SolidWorks、CAD、UG等）；1.2了解常用机械传动、液压、气动原理，会丝杆、滑轨、伺服、步进电机、减速机等选型；1.3能组织编制、提供生产所需的技术文件、资料。出装配图纸 ，零件图纸，气路图纸；整理设备采购清单MO, 物料清单BOM；1.4能对新研发设备开发过程的全程跟踪及推进。熟悉各种自动化相关标准结构元件；熟悉机构加工工艺及材料，精通各种机械原理，1.5能完成领导交办的临时任务。2.学历要求：2.1大专以上学历，相关工科类专业。3.工作年限：3.1三年以上非标自动化设计相关工作经验

招聘：自动化设备技术员薪资：3500-8000工作内容：1.水力发电自动化设备现场的安装基础工作：布线、布管、部分机械改造。2.水力发电自动化设备现场的调试、运行、验收等工作。3.对设备常见故障排除异常处理。4.协助新设备的安装、调试、验收工作。任职要求：1.应往届大（中）专毕业生，机电、电气、自动化类相关专业优先。2.面试通过经培训后上岗 ，条件优秀的可以适当放宽学历要求。2.有电气设备工作经验者优先。3.能适应国内出差，能够接受频繁性的短期出差，能独立驾驶手动挡小汽车。4.具有团队合作能力，积极上进，能够吃苦耐劳。5.薪资结构（底薪+餐补+出差补助+项目补贴）。晋升通道：**技术员-技术组长-技术工程师-技术主管

江西吉安电控开发工程师 包吃住，时薪70元/小时，一天10小时，工作地点：吉安县职位描述1.负责工厂自动化项目实施，包括项目方案设计，能够指导设备调试，及后期维护。2.负责自动化设备电气部分的设计、优化、改造，电气元器件的选型及工艺参数确认。3.负责工厂自动化设备PLC和HMI程序编写，维护，优化。岗位要求：1.熟悉PLC编程和通讯，至少熟悉松下、欧姆龙、三菱、汇川等主流品牌PLC的其中一种。2.熟悉HMI编程和通讯，至少熟悉威纶、昆仑通泰等品牌其中一种。3.熟悉各类传感器、电磁阀、伺服电机及驱动器、步进电机及驱动器等技术参数及控制原理。4.熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型，熟悉AutoCAD等绘图软件。5. 3年以上相关工作经历，熟悉PLC、上位机、模拟量数据采集、工业通讯网络、伺服、机器手等应用设计、开发及调试经验。6.工作认真负责，严谨细致，有良好团队意识和交流沟通能力。V:

一、工程技术员：1名薪资待遇：4500-8000元/月要求：高中以上文化，20-38岁 视力好，学习能力强，语言沟通能力强。二、产品工程师：5名薪资待遇：4500-8000元/月要求：大专及以上学历，20-38岁，有电子变压器工作经验，能熟练使用AUTO CAD等绘图工具。三、自动化工程师：5名薪资待遇：4500-8000元/月要求：20-38岁，本科及以上学历，机械、电气相关专业优先，有自动化设备组装，调试、维修、保养等工作经验。四、仓管员：3名薪资待遇：3500-4000元/月要求：20-38岁，有电子行业仓管员及懂电子元器件优先.，能熟练使用办公软件，会ERP系统操作，工作积极,有团队合作精神。五、QC：6名薪资待遇：3500-4000元/月要求：20-38岁 初中以上学历，具有IPQC、FQC工作经验优先，能吃苦耐劳，工作认真，服从安排，可承受工作压力，视力良好（0.8以上）。六、文员：1名薪资待遇：3500-4000元/月要求：40岁以下，熟练使用办公软件，有1年以上文员工作经验。七、储备干部：若干名薪资待遇：3500-4500元/月要求：男女不限， 18岁-35岁，大专以上学历，吃苦耐劳，服从公司安排 。八、总：1名薪资待遇：8000-10000元/月主要职责：1、协助总经理处理相关商务接待、洽谈等工作；2、负责总经理的日程安排；3、组织安排总经理要求的各项会议或其他重要活动，并定期汇报会议决议或记录的执行情况；4、帮组总经理处理重要来往、信函、电邮的审阅、传递和下达；5、完成领导临时交办的其它工作。岗位要求：1、本科及以上学历，中文、文秘、传媒相关专业，25-35岁；2、一年以上文秘经验，对项目管理、商务洽谈、外部窗口事务处理娴熟；3、熟练使用office软件，Excel表格的应用 及相关办公设备； 4、举止大方得体，为人诚实可靠，反应敏捷、具有亲和力；5、语言表达清晰、准确，具有较强的沟通能力，公文写作功底扎实；6、具备很强的执行力，有较好的组织、沟通、应变能力，可以独立完成领导交办的工作；7、有严密的逻辑思考思维能力和全面

招聘：【江西华明纳米碳酸钙有限公司招聘:研发员、机电一体化工程师、外贸销售、储备干部薪资：面议【江西华明纳米碳酸钙有限公司诚聘】一、研发人员2-3名：男女不限，年龄40岁以下，身体健康，无传染性疾病，本科及以上学历，化工大类、材料工程或高分子材料专业，有相关碳酸钙生产从业经验优先。大学应届毕业生可不限工作经验。二、外贸销售1名大专以上学历，需有外贸工作经验，熟悉B2B平台（能操作阿里巴巴，made-in-China），英语口语强（能独立接待客户），有责任心，工作态度认真、细致、吃苦耐劳型人才。三、机电一体化工程师1名：，年龄22-40岁，本科及以上学历，机电一体化、电气、机械等相关专业，有较强的技术协调能力，具有能够随时处理现场突发事件的能力；工作积极上进做事有计划有原则具有良好的团队合作精神（优秀的应届生和有二年以上工作经验者，熟悉机修、电工强弱电及电焊知识优先）。四、储备干部2名，年龄40岁以下，身体健康，大专及以上文化，有责任心，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，注意团队合作精神，服从管理，有生产管理经验者优先。以上岗位，有工作经验者优先考虑，人员一经录用企业缴纳社医保，不定期发放福利，有年终奖。联系电话（）陈经理

招聘：【双选会】自动化设备操作员薪资：3000元以上/月岗位描述：懂得电脑操作，能够配合考取自动化设备操作证，较强的人际沟通能力；了解常用化学品的理化性质及其危害，掌握所辖车间的产品工艺并解决日常生产的基本问题；接受倒班（短期），较强的抗压能力。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：自动化工程师薪资：7000-12000物流自动化规划、实施、技改（1）智能仓储物流设备（AGV、立库、Lift、CV）规划、设计、实施；（2)物流系统规划、设计、实施容器标准化及归一化。任职要求1、自动化、机电一体化、工业设计、工业工程、智能制造相关专业；2、3年以上制造工厂物流自动化设备技改维护相关工作经验；（1)物流自动化设备设计/维护/技改；（2)PLC程序调试编写，自动化设备电气接线调试；（3)较好的逻辑思维能力和沟通能力；（4)熟练应用OFFICE办公软件、CAD制图。

广东杜高精密科技有限公司诚聘1、产品研发经理2名 10000-15000/月 2、PE经理1名 10000-13000元/月 3、设备自动化工程师1名 8000-10000元/月 4、PE工程师1名 7000-10000元/月 5、产品研发工程师（结构工程师）2名 7000-12000元/月 公司福利：13薪，周末双休、包吃午晚餐、为员工购买五险一金，享有年终奖金、企业文化浓厚，员工活动丰富，各种节日补贴及福利、享有带薪年假、丰富的员工团建活动等。电话/：梁小姐 邮箱：地址：阳春市春城街道阳春产业转移园工业园（新吉园区）D4-1

电气主管提供月薪：1200020000年龄要求：25 40岁性别要求：工作经验：3年以上1.岗位职责（1）负责组织分管区域内所电气设备的维护、维修、保养、备品备件、定期检修、疑难故障排除、抢修等管理工作；确保分管生产线的电气设备正常运行，持续提高设备利用率。（2）执行公司电气管理的各项规章制度，熟悉和应用电气管理系统，并提出针对性的改进意见和建议。（3）指导和监督保电气协管的巡检、保养、记录和反馈工作。（4）参与新技术和新电气设备的调研、立项、安装、调试、验收。2.任职资格（1）学历：国家统招本科及以上学历；特殊人才的学历可以适当放宽。（2）专业：电气工程、电气自动化等专业。（3）毕业院校：不限。（4）工作经历：8年以上电气管理经验，其中3年以上生产一线电气管理经历。（5）个人特点：态度积极、作风严谨、工作细心、沟通顺畅、抗压能力强；具有较强的创新意识、团队协作和管控能力，协调能力和执行力强。（6）技能：电气基础理论知识扎实，电气管理经验丰富，熟练运用CAD绘图软件和Word、Excel等软件。地址：江西省赣州市章贡区水西镇桑芫下168号

建筑电气设计师提供月薪：50007000年龄要求：2540岁工作经验：3年以上【※公司福利:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，周末双休，工龄工资，公费培训，带薪年假，高温津贴※】1.建筑消防电气设计相关专业，全日制本科(含)以上学历，男女不限，年龄40岁以下。2.具有3年(含)以上建筑消防电气设计工作经验有独立承担工业或民用项目消防电气设计施工图设计经验者优先。3.具备扎实的建筑消防电气设计理论知识，熟练笔握相关设计软件及设计规范和国家、地方规范。4.责任心强，具备分析解决问题的能力，具有团队精神，能服从公司安排。联系人：吴女士工作时间：上午08:3012:00下午14:3017:30（普通）地址：江西省赣州市会昌县文武坝镇红旗大道1号

招聘：电气工程师薪资：5000-7000工作职责：1、能够对高、低压变配电设备、电气设施进行管理、操作以及相应故障的排查解决；2、完成新建项目开发，项目设计及技术支持；3、负责设备电气控制程序编写、电气原理图绘制、设备调试；4、参与项目试验验证，提出改善措施，完成试验报告文档编写；5、积极参与客户现场的验收工作，对现场问题总结，并提出改善方案，同时组织实施.6、工作认真负责，严谨细致，有较强的沟通能力；有良好的创新精神和团队精神。7、负责相关设备电气控制及PLC控制器程序编制工作，起草关于电气的作业指导书。任职要求：1、全日制大专及以上学历，机电、电气自动化等相关专业。2、懂电脑；PLC编程和CAD电气制图；常规办公软件。福利：大小周休息，五险一金，补充医疗险，绩效奖金、年终奖金、餐补、话补，节日礼物，带薪年假、全勤奖等

招聘：电气工程师+六险一金+包食宿薪资：面议1.大专以上学历，自动化类专业，从事3年以上电气设计、PLC及程序设计方面的经验； 2、独立完成项目设计编程设计，电器BOM表/IO表/DI表/电路图等2、熟悉西门子S7-200，S7-1200，LS，倍福等PLC程序设计及其触摸屏的使用；4、熟悉电气设计规范，熟练使用AutoCAD，CAXA CAD等画图软件；5、熟悉主流伺服和变频器控制技术，了解视觉检测系统；了解低压电器及各类传感器，读码器等各种常用电气设备的原理及操作；6、有做过多轴伺服运动控制项目或有工业机器人应用经验优先考虑；7、擅于沟通，具有团队合作精神；有良好的学习能力和工作态度，有一定动手能力，能吃苦耐劳，适应出差优先。

招聘：电气设计薪资：10000+1. 电气工程及其自动化专业，本科及以上学历；2. 熟练使用CAD、Office等软件；3. 熟知相关专业法规，熟悉工业与民用建筑电气技术规范及标准。4. 具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；5. 英语能力优秀者优先考虑。 6. 有大型建筑设计院工作经验者优先。薪酬待遇：基本工资+岗效工资+学位补贴+床位补贴+专项补贴+餐费补贴+奖金；注册执业津贴、出差补助、现场补助、高温费、采暖费、劳保费、过节费等；七险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充医疗、商业险、住房公积金、住房补贴； 休息休假：带薪年休假、婚假、产假、男职工陪护假等；生活保障：提供午餐补贴、健康体检、生日福利、工会旅游等；职业生涯发展平台：技能培训：全面的人才培养体系：岗位与技能培训、公费外部精品课程深造、设创委及各专委会内部经验交流分享、一对一导师带徒、职业生涯规划等。评 优：针对杰出工作者与优秀技术人才每年进行十一科技先进员工、优秀总师与十佳项目等评选；晋 升：行政职务和技术职务晋升双通道。

招聘：电气设计工程师薪资：6000-100001、身体健康，年龄：26-55岁，大专以上学历。（电气专业，全日制）2、熟练操作电脑，熟练使用CAD或其它电气设计软件，有2年以上的电气成套报价设计经验。3、熟悉目前常用的高低压配电柜的结构及原理（如XL-21、PGL、GGD、GCS、KYN28等）、，有一定的开发能力。4、熟悉电气成套行业的国家标准，对检测质检工作有清楚的了解。5、本职位一经录用，待遇从优。

招聘：成套报价员/电气技术员/电气工程师薪资：4000-80001、身体健康，年龄：26-55岁，大专以上学历。（电气专业，全日制）2、熟练操作电脑，熟练使用CAD或其它电气设计软件，有2年以上的电气成套报价设计经验。3、熟悉目前常用的高低压配电柜的结构及原理（如XL-21、PGL、GGD、GCS、KYN28等）、，有一定的开发能力。4、熟悉电气成套行业的国家标准，对检测质检工作有清楚的了解。5、本职位一经录用，待遇从优。（条件不符者，请勿打扰）

招聘：【双选会】管培生-工程技术类薪资：4500元以上/月岗位描述：岗位职责负责企业项目建设、生产运营过程涉及到的工程技术方向管理工作。岗位需求：1、机械技术岗2、电气技术岗3、无机非金属材料4、给排水技术5、能源动力工程专业需求：2024届应届毕业生机械类/机电类/自动化/仪器仪表/电气工程/材料学/热学/计算机类/暖通/给排水/供电/电力/环境工程/液压与气动技术等专业[其他优秀理工科毕业生亦可]

招聘：业扩配电主设（赣州地区）薪资：8-15万/年岗位职责：1、负责项目部业扩配电设计工作；2、完成项目的可研、初设、施工图设计、工代设计、竣工图设计；3、负责项目部工作总结，技术资料的归档等工作；4、负责设计过程中内、外部协调工作。岗位要求：1、本科及以上学历，电力、电气等相关专业毕业；2、2年以上配网设计工作经验；3、具备10kV以下工程项目的设计经验，熟知各种类型的10kv线路工程、小区配电及工厂用电设计；4、熟练掌握CAD绘图等工具；5、具备良好的语言表达能力和一定团队管理能力；6、工作认真负责，有一定担当；7、能适应一定程度的出差。