赣州工厂管理工资

招聘：碳酸锂研发工程师薪资：1-1.5万/月职责描述：1、日常碳酸锂工艺研发，研发设备管理。 2、协助研发主管技术支持生产，推动量产产品的质量、稳定性提高，降本增效。 3、根据研发组工作安排和新工艺研发小试方案，开展研发小试实验。 4、根据新工艺小试结果和研发中试方案，开展中试验证实验。 任职要求：1、本科及以上学历，化学、材料、冶金等相关专业2、1-3年以上碳酸锂研发经验3、良好的沟通能力

05江西省昱山新材料有限公司一、成型操作员5名* 岗位要求：男女不限，22-40周岁，熟手工，有做过硅胶制品经验者优先，能吃苦耐劳，服从管理。* 薪资：5000-10000元二、普工5名* 岗位要求：男女不限，50岁以下，能适应两班倒。* 薪资：4500-6500元三、技术储备人才多名* 岗位要求：，22-40周岁，有硅胶、塑胶工厂调机和上下模工作经验或组长领班工作经验优先，有基本协调沟通能力，能独立思考执行力强，上进好学吃苦耐劳责任心强服从管理。* 薪资：面议四、业务销售员* 岗位要求：男女不限，，20-35岁，高中以上文化，有销售经验者优先，无经验者可接受公司培训再上岗；吃苦耐劳，服从安排，需要经常出差；有较强的市场开拓及沟通能力，爱学习肯上进，执行力强。* 薪资：面议五、工程研发主管1名* 岗位要求：男女不限，22-45岁，有做过硅胶行业经验者优先。1.负责与相关部门和客户进行开模技术分析与改善；2.产品前期的工艺技术分析，成本分析，产品风险性评估，模具概念图的制作；产品前工作职责期的工程技术建议；3.新模具报价相关信息及设计变更的报价相关信息提供；4.跟踪整个模具的设计制作过程，及时反馈模具进度；负责最终样件的确认及交样；5.协助生产解决量产问题点分析及异常改善；6.协助品质解决客诉问题点分析及异常改善；7.部门各项目工程的工作督导。* 薪资：面议* 联系电话： 郭小姐 * 地址：定南县富田工业区新时代大道北侧（富田第七小学往天花方向200米左右）

09赣州明高科技股份有限公司一、操作员：30名* 岗位要求：能接受两班倒，18-45岁二、生产储备干部：10名 * 岗位要求：1.中专以上学历；男，30岁以内；2.工作勤劳、细心、踏实、责任心强、积极上进；3.电脑操作熟练，善于沟通、表达能力强；4.对线路板行业有一定的兴趣，有良好团队合作意识和团队荣誉感 ；5.此岗位两班倒，安排在生产各工序，需下车间学习。三、厨房阿姨 * 岗位要求：1.女，包吃住，55岁以下，身体健康，五官端正，负责后厨整理、清洁等相关工作* 联系电话：（） 李小姐* 地址：定南县历市镇富田工业园产业三路明高科技

招聘：研发工程师薪资：面谈【岗位职责】1、参与团队的研发计划和新产品立项，推进新项目研发2、解决生产现场问题，工艺编制及优化3、为客户提供技术支持、参与研究报告、专利的撰写【任职资格】：1、高分子材料、化工相关专业； 2、熟悉塑料改性产品（无卤阻燃电缆料、木塑、工程料等）； 3、具有良好的沟通、协调能力、解决问题能力、服务意识、团队意识； 4、持驾驶证，熟练开车。薪资待遇：6000~10000元/月+绩效奖金

招聘：生产储干薪资：4700-6800元一、【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，专业不限。 2、专业知识扎实，学习成绩名列前茅，在班、系和学校社团内担当干部者优先； 3、具有较强的沟通、协调能力； 4、综合素质优秀，吃苦耐劳。二、【工作职责】从事制造生产管理工作。三、【薪资待遇和福利】 1、五险一金，月休四天，免费吃住（24小时热水，宿舍4人/间），三节福利，年度旅游，年度免费体检。 2、享受国家法定假，带薪年假，婚假，产假/陪产假。 3、底薪1900元/月，按国家规定支付加班费，周一至周五加班16.4元/时，周六日加班21.8元/时，同时设有全勤奖（100元）+工龄奖（100-300元）+产量质量奖（500-1600元）+岗位补贴（160-300元）+夜班补贴（25元/晚）+月/年度优秀员工奖（200-2000元）+内部推荐奖（800-1000元）+储干津贴（200-300元）。 4、工作环境优越，全区空调（无需穿无尘服）。四、【晋升渠道】 1、储干→生产班长→生产主管→经理→总监

招聘：储备干部（生产管理方向）薪资：6000-10000元岗位职责：主要工作负责金刚石切割线的生产管理​岗位要求：1、化学、化工、材料等相关专业，本科及以上学历；接收应届毕业生；2、做为储备干部培养，将由指定事业部总经理+研发领头人双人作为导师一对一培养，晋升空间大；3、具有较强的问题分析与解决、团队沟通与协助能力；抗压能力强；

【江西骏达触显光电股份有限公司】诚聘：1⃣作业员/质检50名：男女不限，年龄16-35岁，视力好，手脚灵活，身体健康，服从安排，初中以上学历。综合薪资3500-6000元/月。2⃣储备干部2名：全日制大专及以上学历，应届毕业生，或23年毕业生，从基层开始了解公司生产工艺， 储备期后根据个人意愿及能力调整为管理岗或工程师，储备期薪资待遇：4000元～6000元/月。储备期后薪资面谈。3⃣设备工程师1名：年龄：25~40周岁，大专以上学历，熟悉TP到全贴设备调试，薪资面议。 4⃣急招工程经理1名：年龄：25~43周岁，大专以上学历，3年以上TP制造业品质或工程管理工作经验，熟悉TP生产流程工艺，制程控制点。薪资面议 福利待遇：空调车间，公司包吃包住、享有全勤奖，有薪年假、有薪法定节假日、工龄奖、岗位津贴，购买保险等。地址：兴国县洪门迎宾大道江西骏达触显光电股份有限公司联系电话☎

招聘：储备人才薪资：面议一、岗位要求： 本科及以上学历，化学工程与工艺、过程装备及控制工程、等化学类专业毕业，具有高度责任意识与抗压能力，良好的沟通和人际协调能力；文案功底强，思维敏捷；诚实可信、富有团队合作精神；善于学习，敢于创新，不断追求卓越，有善于发现问题和解决问题的能力。 二、福利待遇；1、工资：根据以岗定薪、按绩取酬的原则。2、奖金：提供各项安全、技术奖金；3、福利：节假日礼品，生日礼品，每月牛奶一箱；4、补贴：餐补，高温补贴等；5、社保：缴纳七险一金；6、其他：公司免费提供住宿（配置空调，电风扇及网线），每年免费体检。 有意者请投简历(含相片)至指定邮箱或携带本人身份证原件、学历、学位证书原件至公司报名。

招聘：技术储干薪资：6000-9000岗位职责：主要负责现场生产跟进，优化工艺流程，提升生产效率，降低生产成本，改善良率，处理产线异常，确保生产顺利进行。任职要求：1、专科及以上学历，材料、化学类相关专业；2、熟练基本办公软件，上进心强、创新意识强；3、本职位作为公司重点培养对象，意向在赣州长期发展，稳定，上进，肯学，不怕苦；4、能吃苦耐劳、性格积极开朗、有团队协作精神。职业规划：储备干部—技术员—工程师—**工程师—部门负责人薪酬福利：1、正式员工享受产假、陪产假、婚假、病假、年假等有薪假；2、工作满一年享有带薪年假5天；3、公司统一办理五险一金；4、有足够的培养平台，完善的晋升机制。5、公司提供工作餐/自选、住宿，宿舍配有空调、热水器、每楼层均有洗衣机、饮水机、员工活动室、免费WIFi全覆盖；6、公司内配有超市、篮球、羽毛球、足球、乒乓球、桌球等运动场所及器材。7、有丰富多彩的团建活动等。【※公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，提供住宿，年终奖，带薪年假，人才激励奖金，人才住房补贴※】

招聘：产品报价工程师薪资：6000-8000元任职要求：1、熟悉office办公软件，会使用CAD软件者优先。2、高中及以上学历（机械／模具专业优先），年龄25岁以上，3年以上工作经验。3、熟悉机械行业行情，掌握材料行情，熟悉各种加工工艺（冲压＋机加＋压铸＋电镀＋阳极等）加工工艺及相关生产流程）。4、有团队意识，有较强的责任心．有较强的沟通能力，能较好和相关人员进行有效沟通。工作职责：1、根据产品图纸要求，制定分析合理的加工工艺。2、负责产品报价的成本核算及跟进，独立协调完成成本核算（包含但不**原材料价格．单耗用量．标准工时．人工成本．制程等）。3、负责提供产品成本分析及编制价格报表，负责建立标准的报价基础模板。4、公司包吃包住，三餐免费，统一购买五险一金，宿舍有热水和空调。

招聘：尾部主管1名工作地点：赣州市信丰县1、五年以上（欧美）订单尾部管理工作经验2、具有全面的质量管理与实践经验，精通各种面辅料特性、检测、生产工艺，熟悉服装生产制造和品质管理流程;3、有较强的质量意识、外贸订单出货流程，良好的沟通能力，管理统筹协调能力和团队领导能力，为人正直，反应快，逻辑思维能力强、原则性强，能承受一定工作压力电话

铜焊工 6000-8500元 福利：吃住、五险、单休工作时间： 上午：08:00-12:00   下午：13:30-17:30（普通）负责空调热泵产品配管、铜管焊接、装配工作。任职条件1.年龄18~45岁，品行端正，能吃苦耐劳，服从上级的工作安排。2.有制冷空调、热泵厂铜焊经验者优先。3.有焊工证。工作地点：开发区联系方式：（）

荆门长城诺博汽车（不查流水，学信网）操作工--男性18-40周岁，能接受两班倒，服从安排。生产涂料工--有经验，虚心好学。焊工--有证熟手，无纹身。女检验员--要求专科学历，年龄，22-35，经验丰富者学历放宽至高中。储备干部--专科及以上学历，男性，机电类，理工类专业，有工厂生产管理相关经验。模具/设备维修--高中学历，有大型工厂模具/设备维修经验。人力岗--人力经验丰富。以上岗位白班19元/时，夜班20元/时。面试时间:周一至周五，12点-13点面试地址:掇刀团林锋尚名居面试禁止拖鞋，短裤，裙子面试需带上身份证原件驻厂☎️：程（接受，批量实习生） 

今天6️5号星期三：【南亚电子】PCB电路板面试✅招聘男女作业员！年龄18-40周岁 恒温车间，♻️模式一：正式工初中学历员工综合底薪2985元计算加班费高中学历员工综合底薪3095元计算加班费点对点加班按4个小时计算，不扣吃饭时间，入职缴纳五险一金，福利待遇好，综合薪资8000-8500发薪日:5号住宿免费，实木床，环境好水电费免费，工服厂里洗厂区健身房、台球厅、图书馆、咖啡馆、室内篮球场等生活设施丰富。✅ 招本科学历储备干部，要求机械、化工、机电、电子专业。只要会默写26个大小写字母的全部包进！体检有问题的提前告诉我！全部包进！————————————️意者请到新城域商业街东门口第一家【聚久源人力资源】集合！联系电话

【赣州市崧岚电子科技有限公司】 生技员2名 要求：20-40岁之间，初中以上学历，熟悉手动及电功冲床及夹治具调试，做事认真负责 能吃苦耐劳，两年以上连接器电子厂全自动化组装产品设备维修调机经验及机械基础知识； 财务助理1名1．审核财务单据，整理档案，管理发票；2．协助上级审核记账凭证、控制日常、管理固定资产；3．统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告；4．负责公司收付款业务;5．负责日常报销、工资发放等;6．每月的银行账单核对等工作;7．完成上级指派的其他工作。【职位要求】1、财务管理/会计专业或有财务相关工作经验，2.掌握OFFICE办公软件及ERP软件的熟练运用；3.性格开朗热情，学习沟通能力强，较强的逻辑思维能力、协调推进能力及抗压能力 有采购及仓管工作经验优先 工资面议，购买五险，职位包吃（早中晚餐）、住（宿舍4人-6人一间，有空调、热水器）。每月10号发放工资 欢迎大家推荐或前来面试 公司地址：兴国县经济开发区南区机电产业园 3棟 联系电话☎ ：（刘女士）

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招聘：生产厂长薪资：10000元以上/月负责生产、工艺、安全全面工作，包括但不限于生产工艺单制作、生产排产安排及指令下达，按时完成生产任务，达到出厂标准，提高产品合格率，降低生产成本，配合完成售后工作。任职要求：1.5年以上木质防火门、钢制防火门的生产厂长

招聘：生产主管（储能）薪资：7000-12000岗位职责：1、全面负责生产部门的规章制度建设与管理、生产现场管理、5S 管理、生产设备管理、生产平安管理、生产质量、加工技术管理。2、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。3、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。 4、每周、月一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。 5、跟踪生产状况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标; 6、新产品的推进。7、准时对生产特别做出反应，发觉问题准时追踪，并提出合理建议。8、参加提高生产效率和改善产品质量的行动方案与实施。9、与其他部门的沟通与协调。必备知识 ：1、熟悉了解工商业储能生产工艺流程， 具有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。2、熟练电脑办公软件和ERP系统操作，对ISO9001、ISO14001等体系知识有一定了解。3、能充分培养下属并调动其积极性,积极有效的推进各项计划。技能 ：1、统筹规划能力——制定明确的工作目标计划、跟进落实计划实施进度结果。2、组织能力——能巧妙运用管理专业知识，调动团队成员工作积极性，发挥个人工作潜能。3、培养下属能力——建立团队人才梯队储备培养机制，辅导培养储备人才，使个人技能可以满足岗位要求。4、领导能力——以身作则，遵守公司的各项规章制度，充分调动员工工作积极性，更多创造个人岗位价值观。5、控制能力——监督下属工作、控制生产成本、纠正错误、权衡下属工作业绩。任职要求：1.大专及以上学历，3年以上生产管理相关岗位工作经验。

招聘：储备干部/生产组长/薪资：5000-6000【※公司福利：提供住宿，工作餐，全勤奖，工龄工资，公费培训】1、包吃包住，要适应加班，每年公司组织一次国内旅游。2、公司免费提供工作餐，免费提供住宿，配有空调，常年冷热水提供。3、人性化管理，欢迎有志之士共同发展。【◇岗位要求：能加班，沟通能力，执行能力，管理能力，团队精神，性格开朗◇】1、有锂电池工作经验优先录用。2、至少一年以上一线生产管理经验，态度端正，服从公司安排，有敬业精神。3、善于沟通，有组织协调能力，有担当。4、主要负责公司生产车间的产线管理，人员调配，跟踪产线的产量和不良，并协助产量达标。5、工资实行底薪+绩效考核的形式发放，综合薪资5000-6000元.