宜春酒店经理工资

前台主管大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先。至少3年以上酒店前台工作经验，其中至少1年管理岗位经验。具备出色的客户服务意识和沟通能力，能够处理紧急情况和客户投诉。熟练使用酒店管理软件和办公软件。具有良好的组织能力和团队合作精神，能够在高压环境下工作。负责宾馆前台的日常运营和管理，确保高效、友好、专业的客户服务。监督并培训前台员工，处理客户的投诉与问题，协助制定前台的工作计划，管理前台的工作安排，与其他部门合作，确保宾馆整体运营的顺畅，定期进行绩效评估，提出改进建议，提升服务质量。工作地址:万载县鹏泰超市对面

前台主管1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先。2.至少3年以上酒店前台工作经验，其中至少1年管理岗位经验。3.具备出色的客户服务意识和沟通能力，能够处理紧急情况和客户投诉。4.熟练使用酒店管理软件和办公软件。5.具有良好的组织能力和团队合作精神，能够在高压环境下工工作。负责宾馆前台的日常运营和管理，确保高效、友好、专业的客户服务。监督并培训前台员工，确保他们能够熟练掌握宾馆的服务流程和标准。处理客户的投诉与问题，确保客户的需求得到及时满足。协助制定前台的工作计划，并确保其顺利实施。管理前台的工作安排，包括轮班表的制定和人员配置。与其他部门合作，确保宾馆整体运营的顺畅。定期进行绩效评估，提出改进建议，提升服务质量。工作地址:万载县鹏泰超市对面

岗位职责：1.负责客房部的整体经营和运作，分配督导工作，制定工作计划；2.确保本部门成本及各项得以良好的控制；3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；4.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；5.组织编制本部门工作程序及工作考评。岗位要求：1.有3年以上客房管理工作经验；2.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑；3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

高安银冠台球&世豪酒店职位名称：酒店前台收银1人摆球员2人工作内容：前台收银摆球招聘人数：3人经验要求：形象好，沟通能力强，适应两班倒年龄18—30岁上班时间：酒店收银员12小时制摆球员9小时制白班：9:00-18:00晚班：17:00-凌晨2:00月休：2天薪资待遇：包吃综合工资3000-3500联系人：(吴)地址：森泽103栋银冠台球室

招聘：客房经理(1人)薪资：4500~5500/月职位描述职位类别：经营/管理类/经理/经理职位部门：管家部1.计划、组织、指挥和控制客房部的全部工作。2.面见、雇用、培训客房部员，必要时有权予以解雇。3.要求员工具有酒店工作所需的高标准的整洁仪表。4.管理好客房消耗品，并提出年度消耗计划、采购计划，提出年度各类物品的预算。5.经常了解客房部范围内工作的进度，改进工作方法，提高效率。6.与客房部的员工及其他部门的领导相互沟通并为他们提供所需要的信息。7.制定人员编制、员工培训计划，合理分配及调度人力，并检查员工的礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度和工作效率。8.检查已完成的工作。9.对员工和他们的工作做出评估。10.向上级报告有关酒店的一切不寻常的活动和现象。11.保存有关客房情况、采购单、人事调动、失物招领、存货、修理以及大清洁等记录。12.处理投诉，发展同住店客人的友好关系。13.了解客人的意见和员工的需求、建议。14.检查重点客人所住客房内的设备及接待服务情况。15.任免、奖惩主管及领班。16.按时参加会议，传达落实会议决定并及时向店领导汇报，主持每日客房部例会。17.关注各种新产品设施的信息，改进本部门的设施和服