兴安工业工程师找工作

内蒙地区招聘如下岗位：1、土建工程师2、档案工程师3、安全经理4、质量经理 各缺1个工期一年半左右 包住不包吃 薪资电话联系【岗位要求】1、具备10年以上化工项目管理工作经验，有煤化工或甲醇项目业主方管理经验者优先考虑。2、具备良好的沟通能力和团队协作精神。3、档案管理师，具有一定的工程档案管理基础，负责对所有档案的接收、整理、保管、鉴定、统计和提供借用等。

巴彦淖尔市鼎诺科技信息有限公司招聘计划：一、软件工程师3名要求:1.具有良好的沟通能力；2.会计相关专业专科及以上学历；3.有计算机基础，熟悉财务软件，有会计经验优先考虑。职责:1.负责公司产品及系统的安装部署、升级维护；2.公司产品及系统的功能需求调研、分析、设计；3.负责用户培训，编写培训文档，解答用户使用系统过程中的疑问；4.编写相关的实施文档、使用手册、测试文档、验收文档。二、行政单位预算一体化工程师3名要求：1.具有良好的沟通能力、协调能力和学习能力；2.会计相关专业专科及以上学历；3.有计算机基础，了解行政单位预决算和执行流程优先考虑。职责:1. 负责用户培训，编写培训文档，解答用户使用系统过程中的疑问；2. 协助销售进行业务协商和收取软件服务费；3.学习考核通过后，可以独立填报预算单位相关业务。三、行政单位会计2名要求:1、熟悉行政单位会计制度及财务业务流程，有行政单位工作经验优先考虑;2、了解熟悉行政单位相关政策，制度；能够胜任原始凭证审核，记账凭证编制，报表编制等一般财务业务；胜任预决算、绩效、财务报告、内控、资产月报等报表的编报；3、大专以上文化，具有良好的职业道德，有会计初中级职称优先考虑。联系电话：面试地点：临河区摩登公馆7楼注：以上岗位应聘人员请先把个人简历（包含工作经历）发送到

招聘:。造价工程师2人。职业方向:造价工程师造价审计部门主管(综合管理)。工作地点:呼和浩特市新城区。招聘年龄:25-45岁。薪资组成:基本工资+绩效工资+其他。基本工资:4500-6000元/月。要求:。1.工程造价、工程管理相关专业大专及以上学历,具有土建(为主)及安装造价工作5-8年及以上类似工程经验,熟悉多专业者优先;。2.持有一级造价工程师资格,有高级专业技术职称者优先;。3.熟悉内蒙古定额、现行清单规范、相关技术规范、施工工艺、工程预结算相关的政策性文件、招投标程序;。4.能熟练运用CAD软件、广联达计价及图形算量软件、其他常用办公软件,做过清单控制价,结算审核等造价审计相关工作,有大型项目工作经验优先;。5.能适应出差或加班等工作需要。造价员2人。职业方向:造价员造价工程师。工作地点:巴彦淖尔市临河区。招聘

合肥甲级造价咨询单位招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业)福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点:合肥包河区岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作 工作地址：合肥包河

招聘：新工厂工地报建工程师薪资：5000-8000岗位职责：1、负责项目开发前期、实施阶段、竣工阶段的报建报批流程；2、负责项目前期开发规划、市政、消防、人防、园林、交通、水务、燃气、供电、地震等专项论证图审；3、负责项目开发过程中各项手续的报批、报建；4、负责跟进项目开发手续、证照的办理；5、负责按照目标节点控制开发报建的办理。岗位要求：1、大专及以上学历；2、熟悉开发报建流程；3、愿意学习，并有一定的接受能力；4、有一定的沟通能力，性格开朗；5、有绩效奖金、带薪年假、发展空间大

善。招聘岗位：一、选矿厂维修工岗位职责：1、负责车间机械设备的维修开展；2、指导操作工进行设备维护保养；3、开展公司设备大修；4、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄50岁以下；2、会焊、钳、管工，有相关证书者优先。薪资：7000元-8500元，根据技能确定，并挂产量。二、选矿厂岗位工岗位职责：1、负责选矿厂破碎设备维护，保障运行；2、负责责任区现场卫生，保障清洁；3、做好巡检，配合进行维修；4、完成车间交办的其他工作。岗位要求：1、有工厂工作经验，服从管理，尽职尽责；2、身体健康，能接受工作环境。工作时间：三班倒。薪资：6000元+。三、矿山机械工程师岗位职责：1、负责日常采矿、选矿设备检查；2、负责委外维修鉴定、维修方案确定工作；3、参与机动部制度的汇编；4、负责检修计划编制、验收工作；5、负责日常设备事故的分析；6、负责设备技改、安装、拆除工程的优化设计；7、负责特种设备日常检查及管理工作；8、完成部门交办的其他工作任务。岗位要求：1、非煤矿山工作不低于5年；2、熟悉提升机、无轨运输车辆、选厂设备；3、熟悉非金属矿山安全规程；4、熟悉参与制度编制、梳理；5、参与设备委外维修鉴定。薪资：15万元+。四、选矿厂破碎段长岗位职责：1、在厂长的领导下，全面负责100万吨选矿厂破碎段生产组织工作，按要求完成生产任务；2、负责破碎段设备、人员管理；3、组织人员负责破碎段现场管理；4、负责破碎段设备维修检修；5、负责破碎段安全工作；6、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄45岁以下，经验丰富者可适当放宽，3-5年选矿车间破碎段工作；2、熟悉破碎设备，流程，能够组织生产与设备维修；3、接受工作环境。

现招：项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、健康养老项目建设、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名：为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话联系任经理。

包头鑫港工程监理有限责任公司高薪诚聘有志之士加盟：一、全过程咨询工程师2名，工资面议，任职要求：1、年龄30-50周岁，本科及以上学历； 2、具有丰富的全过程项目管理工作经验，具有注册咨询师证书者优先； 3、具有担任甲方项目总负责工作经历，熟练掌握项目前期手续办理程序，有大型工业类、大型住宅类项目管理经验；  4、具有良好的语言和书面表达能力，综合协调能力强； 5、具有较强的执行力及团队领导力，有统领、协调全局的能力；面试通过后立刻上岗，工作范围：鄂尔多斯市，电话联系

内蒙古包头4.内蒙古迈新电力工程有限公司招聘启事内蒙古迈新电力工程有限公司成立于2010年1月，是一家主要致力于发展风力发电及太阳能发电系统集成的企业。公司现因规模扩大，诚聘如下岗位精英人员加入，共创美好未来！一、施工员5名.，岗位要求：，1、 大专以上学历；2、 建筑类相关专业毕业；3、 吃苦耐劳、勤奋好学，适应项目现场工作；4、 可招应届毕业生。二、电气专工5名岗位要求：1、 大专以上学历、机电类相关专业毕业；2、 有火电厂、化工厂、地面光伏、屋顶光伏电气施工经验，熟悉电气一次二次通讯图纸，能独立完成项目经理交付的工作任务；3、 可编制施工方案、施工过程资料，能根据图纸结合现场独立完成物资计划的编制，沟通能力强。三、电气带班工长5名岗位要求：1、 具备光伏、风电施工一次、二次设备安装及高低压电缆接线工作经验；2、 须看懂电气图纸；3、 能独立带队完成各项电气施工任务；4、 具备高、低压电工证者优先。四、 光伏运维电站站长1名岗位要求：1、中专以上学历；2、机电相关专业毕业；3、有光伏运维电站管理经验；4、具备值长、高压电工证。以上岗位福利待遇：1、 薪资面议；2、 每月按时发放工资；3、 冬休及其他休息、放假期间全额发放工资；4、 国家传统节假日发放节日福利金；5、 包食宿；长期工6、 公司具有完善的薪酬体系及晋升体制，可实现施工员-项目经理的快速提升，具有广阔的发展空间。联系人：郭女士面试地址：内蒙古包头市九原区建华南路1号天福商务广场

薪资：地测防治水技术员/工程师/副总师（含应届生）一、招聘岗位采掘、机电、通防、地测防治水、安全专业技术员、工程师及技术管理。二、招聘条件1、采矿、地质、机电、安全、通防等煤矿相关专业全日制大专及以上学历；2、年龄40岁以下，具备从事该专业所需的理论与实践技能，从事煤矿相关专业工作3年以上；3、取得煤矿相关专业技术职称或从业资格证的优先考虑；4、应往届本科毕业生均可报名，21、22、23年毕业生不受从业年限限制，作为后备技术人才培养。三、薪酬福利待遇1、工资：根据个人技术能力水平确定技术等级和收入，工资由岗位工资、技能工资、安全工资及绩效工资构成，年收入约12-26万元，条件优秀的可另行谈定收入。入职即签订劳动合同、足额缴纳“五险一金”2、福利：（1）根据国家政策享受带薪年休假等各类假期，外地员工每年享有4次探亲假，可报销往返交通费。（2）发放中秋、春节节日福利、取暖补贴、免费健康体检、生日礼券等；（3）提供免费公寓（2人间，生活设施齐全）及福利餐厅；（4）外地员工享受“安居”福利政策，即按工作年份支付安家费，分3年支付，工作每满一年支付1万元。四、报名方式 有意者可将个人简历、相关资历证书发送至我公司招聘邮箱，收到简历后将逐一联系并。联系方式：、（常主任、王部长）公司地址：内蒙古呼伦贝尔市牙克石煤田镇矿区路欢迎加入五九煤炭集团，共谋发展！