营口大堂经理工资

岗位名称：大堂副理岗位编号：DGL-001所属部门：大堂部工作地点：我国某城市招聘人数：若干岗位职责：1.协助大堂经理处理大堂日常事务，确保大堂各项工作正常进行；2.负责酒店前厅服务质量的监控与提升，确保客人满意度；3.协调酒店各部门之间的关系，保障客人需求得到及时满足；4.负责酒店前厅员工的培训、考核及激励，提高员工综合素质；5.参与酒店各项活动的策划与执行，提升酒店品牌形象；6.完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：1.本科及以上学历，年龄25-35岁，男女不限；2.具有3年以上同岗位工作经验，熟悉酒店前厅管理及服务流程；3.具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和团队管理能力；4.形象气质佳，具有较强的服务意识；福利待遇：1.底薪4000元+满勤200元+营业提成+工龄工资。2.包吃宿，家远提供员工寝室。3.丰富多彩的员工活动和团队文化建设。4.良好的职业发展空间和培训机会。如果您渴望在一个富有挑战性和活力的环境中施展才华，欢迎投递简历，我们期待您的加入，共同创造辉煌！

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兴义峰林布依景区最新招聘招聘岗位：一、运营副总（面议）岗位职责：1、制定景区经营策略，负责景区的品牌建设、营销和推广，制定景区的项目规划和预算，负责景区的运营和维护；2、监督景区各项运营活动的实施，确保景区的正常运营，提高景区的运营效益和品牌形象； 3、定期对景区进行评估和优化，提高景区的运营水平和品牌形象；4、与其他景区或合作伙伴进行合作和交流，拓展景区的资源和服务，提高景区的市场竞争力。职位要求：1、大专以上学历，景区运营、市场营销相关专业 2、 5年以上景区运营管理经验，有成功的景区运营和管理经验；3、熟悉景区运营模式，具有较强的组织和协调能力；4、具备较强的领导和激励能力，能够有效地协调和管理团队；5、具备良好的沟通和合作技巧，善于处理各种突发事件二、销售经理（3.5k—6k）任职要求：1.男女不限，年龄25-45周岁；2.大专以上学历。两年以上酒店或旅游景区销售相关工作经验者优先；3.具备较强的人际沟通能力，优秀的谈判能力和沟通协调能力；4.敏锐的市场分析和判断能力；5.有景区.旅行社商务拓展经验或资源者优先；6.有旅行社计调.导游经验或有导游证者优先。三、商业管理部经理（4K--7K）任职要求：1.男女不限，年龄25-45周岁；2.大专以上学历，三年以上旅游景区商铺管理或者大型商场管理相关工作经验；3、良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的责任心、能够独立完成工作4、熟悉景区内的市场环境和情况，具有较强的市场敏锐度和营销能力；四、大堂经理（3.5k—6k）任职要求：1.男女不限，年龄25-35周岁；2.大专以上学历，两年以上酒店或旅游景区VIP接待工作经验；以及投诉处理能力；3.接受过服务管理等相关培训；4.具备良好的服务意识和风险防范意识，以及较强的观察能力和应变能力。五、灯光师（3.5k—6k）任职要求：1.男女不限，年龄25-45周岁，5-10年工作经验；2.大专以上学历，舞台技术类相关专业（相关专业资格证书，电工证、高处作业证等优先）；3.熟悉灯光日常维护、保养及检修工作；4.善于沟通，有团队合作意识；乐观敬业，有较强的责任心和良好的执行力。六、演艺部主任（正、副各一名）（4K-10

【公司名称】山海兰亭宾馆【岗位名称】前台接待【招聘人数】2名【岗位要求】有工作经验的前台接待，有应变沟通能力，熟悉房间环境，更好与客人沟通【工作时间】上24休24【薪资待遇】2000-3000【员工福利】提供餐食【工作地点】鲅鱼圈区熊岳镇大铁村金沙滩澜湾第C6幢34单元【联系电话】 王

营口聚银君悦酒店招聘【餐饮服务员】女，45岁以下，4000-5000公休5天【前台接待】女，35岁以下，4000-4500倒班，白夜休【客房文员】女，55岁以下2300元，上24休24【客房夜班服务员】女，55岁以下1900+提成，上15休32薪酬福利：基本工资+公休+法定假+五险+工龄工资+提供食宿电话（同步）：地址：辽河大街东21号

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