威海供应链经理找工作

1、了解并熟悉公司物流项目端到端的交付推进流程；2、组建、管理和带领项目核心组，并做好任务的分解和分工管理；3、带领团队与供应商展开深度沟通，使得供应商对项目的期望、需求等关键信息，并判断是否存在重大潜在交付风险，及时与项目管理团队进行沟通；岗位职责：1、负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员；2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷；3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员、配送员，文员等操作标准，提高仓库组整体的服务质量；4、对仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库，根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估；5、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进事项；6、负责仓库内部盘点，保证账物一致性，盘点异常分析及改进报告；7、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库***化的使用岗位要求：1、全日制本科或以上学历；2、具备5年以上物流，供应链相关工作经验；3、熟练操作Excel，函数，PPT制作，精通ERP，MES，OA系统；4、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范；5、具备较强的执行能力，具备一定的团队管理经

招聘：供应链支持经理薪资：1.5万-2万办公地点：深圳工作职责：一、品牌标准制定1）协同商品研发、品牌标准制定及供应链模块管理工作2）通过消费者调研等，寻源优质供应商，持续迭代产品3）通过供应链管理，提升产品品质及服务效率4）和专业机构合作，帮助品牌不断提升产品专业壁垒二、采购支持1）制定和更新酒店采购政策与流程，定期或不定期酒店巡检标准执行情况2）制定采购指标、梳理考核及督导机制，全链路管理3）酒店筹建期配合工程、酒店总经理等完成采购支持工作任职要求：1、本科及以上学历，供应链管理、材料学、财务等相关专业优先2、连锁酒店公司供应链工作经验，国内外知名酒店集团采购管理经验优先3、要求熟练使用办公软件，精通Excel等数据分析工具4、学习能力强，适应能力强，能有效地与各部门沟通、协调与合作5、正直、诚实、能抵抗商业利益诱惑

本公司招一配送主管,要求:-协调和监督配送团队的工作，确保团队能够有效地履行其职责。-监督和管理配送工具，维护工具的保养和维护。-负责制定和执行配送计划，确保人员和设备的供应和需求的平衡。职位要求：-具有3年以上的医院工作经验，熟悉医院配送流程和规范。-有较强的领导能力和沟通能力，能够有效地协调和管理团队。-具有出色的分析和解决问题的能力，能够快速地应对并解决各种问题。-具有合规和法规意识，能够遵守相关法律法规和医院的规定和要求。-能够有效地管理和跟踪工作进度和绩效。

又车工年龄:50岁以下, 工作时间:9小时白班职责:负责车间箱体的有序流转、货物装卸等要求:有团队协作精神,有叉车操作证者优先。计划物流员年龄:38岁以下 工作时间:9小时白班职责:根据客户需求下发计划,安排物流车配车、发货等要求:办公软件操作熟练,沟通能力强。冲压操作工年龄:50岁以下 工作时间:9小时,2班倒(白班7:30-5:00,夜班5:00-2:00)工资待遇:计件制,4500-8000元工作经验要求:无需工作经验,一周后可以熟练操作。公司统一缴纳五险,设有工龄奖等公司:乳山市海洋机械有限公司联系电话:地址:乳山市经济开发区台湾路6-7号

威海荣成歌尔涨工资啦18-42周岁22一小时坐岗站岗都有两班倒/三班倒不穿连体服不看显微镜免费宿舍有空调食堂菜品多样化无需体检路费报销月6000+——————————威海高区招聘17-45岁，男女不限，有班车吃住免费长白班！！小时工17-18/h5000-6000元可预支工资—————————双岛湾招物料员20一小时名额不多报名抓紧

【威海富士康】正式工，入职缴纳五险一金。① 工厂简介：主要从事喷墨和镭射打印机整机生产，② 招聘要求：男女不限， 18-45周岁，招聘操作工，（组装/品质/测试/维修/物料/SMT等）岗位，要求身体健康。③ 工资待遇：2700+320元(生活补贴)+100元全勤奖+夜班补贴15元+其他岗位津贴150-450，年底十三薪，加班费按照底薪2700计算+各种补助，早八晚五是15.5/小时五点以后是23.2/小时周末上班是31/小时有餐补，夜补，三大节福利有十三薪，有岗位津贴有满勤奖，月综合5500-7000.

一线小二：职责1、要负责对仓库内各品类商品之标签及标识做合规性审核；2、要依据所查之结果，与上下游合作方做对接，如拒收/退货等；任职要求1、有良好的沟通及表达之能力，在工作中积极主动，且责任心强；2、有库管/跨境电商/质检等经验者优先；职位要求1、要负责对仓库内各品类商品之标签及标识做合规性审核；2、要依据所查之结果，与上下游合作方做对接，如拒收/退货等；3、有管理上的经验，能管理好小团队，并对结果来负责；主管1，大专及以上学历；韩语优先2、有良好的沟通及表达之能力，在工作中积极主动，且责任心强；3、有库管/跨境电商/质检等经验者优先；4、在管理上有经验者优先；部门主管1、在业务上对一线小二做管理及监督（含复检），并对结果来负责；2、有能力对一线小二做培训，并保证各SOP能执行到位；3、有良好的沟通及协调之能力，能有效的与上下游CP方做对接；4、有数据上的能力，能对结果做统计与分析；其他要求1，大专及以上学历；2、有良好的沟通及表达之能力，在工作中积极主动，且责任心强；3、有库管/跨境电商/质检等经验，且有管理上的经验；4、英语好，有数据上的能力者优先；