晋城工艺工程师包吃住

招聘：工艺工程师薪资：面议负责产品的生产工艺，制定生产工时，协调生产现场的工艺技术问题，改善产品的工艺流程，保证产品的生产质量，规范产品的生产流程。1. 负责机加、装配工艺评定，对工艺文件的编制审核工作，并对其正确性负责。2. 解决、协调生产现场的工艺技术问题，保证生产正常进行。3. 监督指导过程的具体实施，并有权对过程的有关人员的工作质量作出评价。4. 负责工人技能考试有关工作，对工艺方面有争议的问题作出判断。5. 对本部门员工进行工艺文件、专业技能培训与指导。6. 定期对“工时标准”进行调整、完善，使其更加准确。7. 根据新调整的“工时标准”，维护ERP系统中的标准零件的工艺工时。8.负责产品工装设计，并进行相应指导。9.其他领导临时交办事项

PART 2职位招聘工业会计 4-6k岗位职责：1、有会计资格证；2、有工业企业会计工作经验者优先；3、能熟练使用电脑；4、薪资可面谈。机械加工技术员 4-6k岗位职责：1、机械类专业毕业，可接收应届毕业生加工工艺工程师 5-10k岗位职责：1. 负责新产品报价、评审及相关成本测算，协助制定机械加工工序定额；2. 负责产品机械加工工艺设计，包括装配工艺设计、关键控制点识别确认、检验标准、试验标准、过程记录等技术文件的编制、修订、培训贯彻工作；3. 负责产品机械加工涉及到的工装、刀具、检具、配件、耗材等物资的选择，及采购或自制、检验标准的编制、修订工作，并对自制的工装、夹具、检具等进行质量监控和跟踪，并负责处理制造和使用过程中出现的有关技术问题；4. 负责实施过程跟踪和结果验证工作，对加工产品首件和首批生产过程跟踪和结果鉴定工作；5. 负责机械加工产品现场工艺纪律检查、考核工作；6. 负责负责所管行业认证产品的交验工作及交验产品各类质量记录的收集、整理、归档工作；7. 负责主管产品抽检所需样件生产的全过程监控及内检结果验证工作；8. 负责分管产品及过程的不合格品的审核、纠正预防措施的制定工作；9. 持续改进工艺，保证工艺的有效性、完整性和稳定性。PART 3福利待遇全勤奖、免费班车、餐补、五险一金PART 4应聘方式电话：邮箱：地址：太原市杏花岭区新店街后沟路小返乡后沟村

#虎彩印艺股份有限公司招聘虎彩主要生产烟盒、酒盒、化妆品盒，现在业务发展需求增多，故诚聘以下岗位【东莞虎彩】东莞虎门1、高宝机长3名2、高宝助手2名3、大恒自检机长1名4、质检助手临时工4名5、压纸工1名6、高级徽章工艺工程师1名7、切纸学徒2名【贵州虎彩】贵州遵义手啤机长1名【四川虎彩】四川泸州1、QE工程师1名2、自啤机长1名3、高级技术工程师1名【联系电话】陈先生（）

【江西美凯瑞材料有限公司诚聘】一、普工  5名要求：年龄45岁以下，高中以上学历，身体健康。月综合工资：5000-7500元/月。二、工艺研发师主管（1名）要求：大专以上学历，生物、化学、制药专业优先。工资：面议。三、生产主管(1名)要求：大专以上学历，有生产管理经验。工资：面议。四、质检 1名要求：年龄40岁以下，大专环境、化学、检测相关专业毕业。 收入：4500-8000元/月。五、市场营销 2名要求：26-40岁。大专以上学历，要有销售经验。六天八小时，每月休息四天工资面议六、环境环保(1名)负责公司环境环保、污水处理、安全生产等。六天八小时，月休四天，工资面议公司福利：提供住宿；餐补、享有社保（五险）、享有法定节假日，节假日发放福利、年底奖金、公费旅游。公司地址：九江经济技术开发区出口加工区如琴路以南联系电话：刘总

招聘：食品工艺工程师薪资：3000元以上/月岗位描述：协助生产经理完成整个生产计划，熟识生物、制药、食品、保健食品、食品工艺、食品机械等相关专业学问。1、工艺、食品等相关专业专科以上学历的应届毕业生；2.品行端正,为人正直坦诚,意识强；3.熟练操作office相关办公软件。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：工艺工程师（圆柱）薪资：8000元以上/月岗位描述：岗位职责：1、参与锂电池生产线的开发过程，负责电池生产工艺开发；2、负责锂电池加工工艺技术指标制定；3、负责产线生产工艺流程设计及工艺文件编写；4、负责产线现场工艺问题的解决及持续改进；5、负责技术规格书与技术协议的编写；6、对电池生产过程中的异常问题进行协调及处理；7、负责工艺团队的工作分配及管理；8、上级交办的其他工作。要求：1、大专及以上学历，化学、材料等相关专业2、2年以上圆柱电芯研发经验，有大圆柱开发经验优先3、熟悉使用办公软件及相关的数据分析软件及ERP系统该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：工艺工程师薪资：5000元以上/月岗位描述：工作职责1、协助开展新技术引进、新成果转化等技术创新工作；2、认真贯彻各项生产、技术规程并检查执行情况，发现问题及时处理、汇报；3、负责编制生产各岗位操作规程、工艺技术规定；4、负责检查和了解生产过程中的原材料消耗情况，研究提出解决方案，实现节能降耗目标；5、组织各生产操作人员交流技术经验，统一操作方法，提高技术素质。任职资格1、本科或以上学历，材料、化学相关专业；2、积极主动，具有良好的沟通能力及抗压能力。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

♨️♨️河南区域独家专案，6月13号面试政策！1、【晋城富士康社会工派遣工】年龄男18－50周岁，女18－48周岁面试政策如下（含税）吃住在厂，不坐厂车，留人，气候凉爽，避暑胜地！模式一【纯小时工】员工：22元/H至8/31，在职满15天且正常离职不影响差价，非CNC降2元/H入职100车补-----------------------模式二【阶梯小时工】员工：6月 23.5元/小时 7月 23.5元/小时8月 26.5元/小时9月 24.5元/小时每月7号发同工同酬，次月25号补差价需在职，非CNC降2元/小时-----------------------2、【晋城富士康暑期工】年龄18周岁以上（此政策含税）发放规则：6～7月份，月底在职享有，8月份8/25在职享有。员工同工同酬+加班费暑期工判定：①20周岁以下自动判定为暑期工，若非暑期工提供工资流水或其他相关证明！②20～24周岁查验学籍！③学信网显示2024年7月底毕业人员可判定为社会工！ 以上请各位老板互相传达-----------------------集合地址：晋城市经开区吕匠路正海大厦英联接待服务中心提示：以上企业我司全天紧跟市场动态，一路跟涨，价格不掉队，选择大于努力，靠谱最重要！,

2️⃣6️⃣.5️⃣元【山西晋城富士康】男18-50岁，女18-48岁，男女名额不限。不查学生。模式一：短期工员工2⃣2⃣元/小时(非CNC降2元)，商保100元/月，无任何套路，员工单价16元以上含税6%，满15天以上正常离职不影响薪资差价。每月7号发薪，15号补差价。工期到8.31号。模式二：高价小时工员工薪资：6月2️⃣3️⃣.5️⃣元/小时7月2️⃣3️⃣.5️⃣元/小时8月2️⃣6️⃣.5️⃣元/小时9月2️⃣4️⃣.5️⃣元/小时每月7号同工同酬发工资，25号在职补差价，不在职不补，非CNC降2元。刷卡就餐，先吃后扣，吃多少扣多少。住宿6-8人间，水电自理。吃住在厂，不坐班车。,

【晋城富士康】6/11每天上午9点免路费发车招募政策：年龄男18-50周！女48周！男女不限！无前科！烟疤纹身提前确认！模式一：纯小时工22元/小时，工期截止8/31！在职满15天以上随时离职不影响差价模式二：阶梯价格：6月份23.5元/时；7月23.5元/小时；8月份26.5元/小时！9月24.5元/小时工期到9/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职；⚠️非CNC降2元/时,

暑期工6月9号出发面试山西[晋城富士康]找工作加其他厂区离职，确定不在职即可入职晋城（需提前一天报备）号面试男18～50周岁女18～48周岁不查纹身烟疤轻微案底可厂吃厂住不坐厂车不限户籍普通工衣模式1差价模式:6.元/小时7.元/小时8.元/小时9.元/小时（工期到9.30号，次月25日发放上月差价，发放时需在职）模式2纯小时工:员工元/小时（工期到7.31号，在职15天以上，正常离职，补差价无需在职）模式3暑期工政策:员工：同工同酬发放规则:6～7月份差价月底在职享有，8月份差价8/25在职享有！依据员工实际在职工时补差价备注:学生可选所有模式，所有小时工政策非cnc降2元35周岁以下安排少量品管岗位（提前报）体检50元，住宿含水电110元发薪扣太原11点，门店统一发车直达厂区

招聘：维修工薪资：3000元以上/月1.入职即缴纳五险；2.工资每月10日准时打入卡内；3.工龄工资：满一年100元/月，满2年200元/月，满三年300元/月；4.公司免费提供食宿、洗浴、工作服等；5.享受夜班补助、出勤奖、高温补助、节假日福利；6.享受员工子弟助学金、爱心基金补助；7.打磨工入职前三个月，每天补助50元；8.熟练手工翻砂工入职满一个月补助2000元；9.男性60周岁以下，女性50周岁以下。

【晋城富士康】涨价了以此为准：免路费发车招募政策：年龄男18-50周！女48周！男女不限！无前科！烟疤纹身提前确认！模式一：纯小时工22元/小时，工期截止8/31！在职满15天以上随时离职不影响差价模式二：阶梯价格：6月份23.5元/时；7月23.5元/小时；8月份26.5元/小时！9月24.5元/小时（非CNC降2元/时）工期到9/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职；【报名电话】乐乐（）

紧急通知，政策变更，请仔细阅读晋城富士康25.4元/小时，一天254男18到50，女18到48可安排不进金加，不查纹身烟疤，轻微案底可以（可安排少量品管，仓库）模式一：差价模式6月22.7，7月22.7，8月25.4，9月23.5（工期到9.15号，6–8月次月25号发差价，需在职，9月差价10/10号发，需在职！非cnc降2元）模式二:纯小时工18/小时，一天180，月薪4680，每月7号一次性发工资，（干一个月两个月，也可以）空调车间，全坐班，厂吃厂住，上班可以带手机，不过电子门，工作轻松模式三:学生工政策（每周二，周四，周六进人）同工同酬+加班费，月综合薪资38004800元暑期工判定120周岁以下自动判定为暑期工220～24周岁查验学籍！若非暑期工提供工资流水或其他相关证明报名二鹏

6月16号山西晋城电子厂招募政策（卡7天车补200元不查学籍，大量接收学生工不坐厂车，吃住在厂气候凉爽，避暑胜地年龄：男：18-50周岁 女：18-48周岁社会工阶梯小时模式 员工：6⃣月23.5元/H 7⃣月23.5元/H 8⃣月26.5元/H 9⃣月24.5元/H次月25号发差价，发差价需在职！（模式三：暑 假 工 员工工资：同工同酬，底薪+加班费暑期工界定标准：①20周岁以下自动判定为暑期工，若非暑期工提供工资流水或其他相关证明！②20～24周岁查验学籍！③学信网显示2024年7月底毕业人员可判定为社会工！,

6月20号山西晋城电子厂招募政策不查学籍，大量接收学生工不坐厂车，吃住在厂气候凉爽，避暑胜地年龄：男：18-50周岁 女：18-48周岁【社会工阶梯小时模式】 员工：6⃣月23.5元/H 7⃣月23.5元/H 8⃣月26.5元/H 9⃣月24.5元/H次月25号发差价，发差价需在职！供应商：入职车补100元➕打卡7天500元（含税）【暑 假 工 模式】 员工工资：同工同酬，底薪+加班费暑假工供应商利润：8/20在职返900元（含税）。暑期工界定标准：①20周岁以下自动判定为暑期工。②20～24周岁查验学籍！③学信网显示2024年7月底毕业人员可判定为社会工！,