攀枝花工程预算员工资

外省招聘信息招聘岗位：攀枝花施工企业急招项目经理1名，有无经验均可。工作地点：四川省攀枝花市。要求：二级建造师（市政专业），坐班，年龄在35岁以下，，工资面议。联系电话： 招聘岗位：（一）专职司机1名，女不限，年龄30岁以下，实际驾驶经验至少3年；（二）办公室文员1名，，年龄30岁以下，身高1.60米以上，性格开朗；（三）预算员1名，要求：市政二级建造师，有预决算经验，能独立完成项目预、决算工作。以上岗位工资面议。工作地点：四川省攀枝花市。联系电话： 招聘岗位：大宇包装招聘普工，质检员数名。要求：身体健康，男性50岁以下，女性45岁以下。薪资：底薪3000元/月+计件，月休4天，包吃包住，购买五险，节日福利，生日礼金，有无经验都可以，有人带。工作地点：四川省攀枝花市联系电话：

急聘-成都招聘：市政造价员（会房建的优先），待遇9000元左右(买社保)，有车者优先（外出办事报销油费），公司补助生活费260元每月，周末双休（偶尔加班需配合）。工作地点：龙泉大面经开区孵化园。主要工作内容:1、配合公司人员做项目竣工结算，投标成本分析等。

宜宾市叙州区招公路预算造价员，工资待遇面谈，要求：1、熟悉公路清单计价原则，熟悉公路清单定额。2、能熟练运用同望公路清单软件。3、有3年以上公路预算工作经验。4、能独立编制公路预算清单。5、能吃苦耐劳、工作认真负责、具有一定的沟通能力。

四川攀冶建设工程有限公司招聘计经部长，要求对负责公司下辖的项目测算，编制，评审工作，负责项目估算，概算和预算的编制评审，负责招标和采购及询价的计策划工作，工程招标文件和合同商务部分的制定和审核，组织商务部分对上对下的合同谈判，能编制审核报告和结算书，建立工程承包价格体系，负责月度资金计划审核等等工作。工资及待遇面谈。

新豪轩门窗 2、 内勤2名，23-35 高中及以上学历，熟练办公软件，能做基本文案，数据统计，做事条理清晰， 有一定的财务基础知识，住仁和附近，待遇：3000+社保+绩效+年终带薪年假3、门窗专职售后技师 1名，高中以上文化，20-35岁要求：具有较强的学习能力和动手能力，做事沉稳，待遇3000+联系人：黄总 电话：

企业简介宁夏京辉建设工程有限公司是一家具有建筑施工总承包和参级市政公用工程施工总承包资质的企业。公司建筑机械先进、施工机构齐全，具备土建、市政道路、研山治理、土地复垦、地质灾害评估、治理、勘查设计等一流的施工能力。截止目前已完成多个矿区维修、排研和送变电复垦等施工项目累计4000余万元办公场所占地面积达到1000平米，其中90%为自有产权，工作人员60人：各种作业车辆合计28辆。自公司成立以来，本着“勤奋务实、专业严谨”的宗旨，坚持“质量铸造品牌，诚信赢得市场、责任成就未来”的经营理念充分发扬“海纳百川、兼容并蓄”的用人观，面对日益变幻的市场风云，公司迎难而上，在激烈的市场竞争中，勇立潮头、在市场的波涛中唱歌，在竞争的刀锋上舞蹈，用行动谱写战歌。招聘岗位一、业务经理薪酬待遇：3500/月+高提成 招聘人数：5-8人任职条件：1、男女不限，24-35岁之间，市场营销相关专科及以上学历； 2、1年以上销售经验，有政府相关关系、客户资源者优先考虑。二、环评工程师薪酬待遇：10000-12000/月 招聘人数：1人任职条件：1、具有环境工程、环境科学、环境保护类相关专业，要求本科及以上学历；2、较强文字功底，熟练使用CAD、Arcgis、Photoshop等软件；3、有碳汇、节能评估、碳排放相关工作经验者优先；4、持有注册环评工程师证者优先。三、土地利用咨询人员 薪酬待遇：5000-7000/月 招聘人数：2人任职条件：1、本科以上学历，一年以上相关工作经验；2、城乡规划、土地资源管理、地理信息系统及相关专业；3、能熟练操作Arcgis、CAD、Photoshop等专业软件；4、熟悉《土地管理法》、《城乡规划法》等国土行业法律法规、相关政策等。四、资料员 薪酬待遇：4500-5500/月 招聘人数：1人任职要求：1、负责项目部工程资料及材料收发管理；完成上级交办的其他任务；2、大学专科及以上学历，工程管理、档案管理等相关专业；从事相关工作1年以上，具备一定工程资料制作的经验；熟练使用CAD、WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等办公软件；3、要求工作踏实认真、身体健康、服从管理、吃苦耐劳。五、预算员 薪酬待遇

1、大学专科及以上学历，建筑、土木、水利水电、施工工民建类相关专业。2、1年以上工程监理职业经历，有助理工程师资格者优先。3、通晓工程监理，工程管理等相关专业知识，理解建筑法、合同法、招招标法等相关法律法规，理解工程概预算相关知识。4、有较高的判别决策才能，能及权时决断，灵敏应变，能处置各种矛盾、纠纷，具有良好的协调才能和控制才能。5、有很好的言语表达、交际沟通才能。6、责任心强、能吃苦耐劳，能适应经常出差。

简历可发邮箱1、熟悉施工图纸、施工方案及相关技术文件，掌握工程预算定额及有关政策规定；2、熟悉广联达图形算量、计价软件及办公软件；3、处理工变更、签证及索赔事宜；4、按施工进度进行月进度款申报；5、G9系统月度、季度、年度产值报量；6、G9系统预算挂接、成本挂接；成本账生成等；7、专业分包、劳务及物资类招标文件编制；合同起草；8、投标文件审核；9、负责项目档案资料管理及存档；10、完成领导安排的其他工作；11、工程造价、建筑工程等相关专业全日制大专以上学历；12、具有五年以上相关工作经验；13、具有良好的执行力和团队合作精神、高度责任心、吃苦耐劳、踏实认真；

1.负责工程造价部门的管理和运营，制定部门发展计划和年度预算，确保部门目标的实现；2.负责工程造价项目的招投标工作，编制招标文件和投标文件，组织评标工作；3.负责工程造价项目的预算编制和成本控制，确保项目成本控制在预算范围内；4.负责工程造价项目的进度管理和质量控制，确保项目按时按质完成；5.负责工程造价项目的合同管理和风险控制，确保项目合同的履行和风险的控制。任职要求：1.本科及以上学历，工程造价、建筑工程等相关专业；2.具有5年以上工程造价管理经验，熟悉工程造价相关法律法规和标准；3.具有较强的项目管理能力和团队管理能力，能够有效地组织和协调团队工作；4.具有良好的沟通能力和协调能力，能够与客户、供应商和内部部门进行有效的沟通和协调；5.具有较强的分析和解决问题的能力，能够独立分析和解决工程造价方面的问题；6.具有良好的职业操守和团队合作精神，能够积极主动地完成工作任务。