聊城置业顾问工资

岗位福利：1.无责任底薪4000-8000+业绩提成+饭贴+奖金激励+节日福利+员工体检+部门团建2.提供免费住宿，水电自付，公司年假、中秋礼金、国内外旅行3.社保类型:五险一金(税后收入:中等业绩8000元以上;优秀业绩2万元+)岗位职责：1.能独立开展青年公寓日常运营管理工作;2.根据公司年度销售指标，完成每月具体业务指标:3.掌握自媒体内容生产编辑，例如小红书、抖音;4.负责维护公司渠道58、安居客定点广告内容投放;5.驻点社区，协同带看客户，帮助客户租到合适的房子;任职要求：1.有1年一线销售经验优先考虑;在校生、应届毕业生亦可，经理带教2.具备较强的学习能力、较好的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和团队合作的能力;行业经验：1.新人培训，线上线下学习地图，导师带教帮助小白快速上手2.月度考核，每月都有晋升名额，打开上升通道:3.管理培训，未来6-7个超大社区急需一线管理团队，公司给与业务团队转管理的各项技能培训，专业大咖及外送培训机会多多。

公司直招，深圳1000多家分店均可就近安排无行业经验，应届毕业生均可，接受小白，有专门师傅经理一对一带教，目前正在诚聘5～10人，置业顾问、置业经理、营业部经理、店长-------------------------------------------------------------有同行业经验的/非首次入职可以应聘置业顾问：底薪+高额奖金【薪资待遇】底薪补贴+55%业绩奖；业绩越高收入越高~目前入职一年以上的精英，平均月薪工资超30000+（基本底薪补贴绩效4000-7500不等）收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%-------------------------------------------------------------【岗位职责】：1、在房源平台（58、安居客、公司自有网站）刷新维护网络房源，给客户在线答疑，收集客户基本需求信息；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 邀约客户现场看房；3、维护老客户的业务，维护老客户转介绍；4、整合周边小区租、售房源信息，并进行跟进维护；-------------------------------------------------------------【任职资格】：1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；无相关经验者超40岁请勿扰。2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；（公司提供免费培训，帮助新人掌握房屋买卖的知识和业务技巧）（随时欢迎志同道合的伙伴加入，主动联系可优先安排优质门店及带教导师）

岗位职责：1、据公司的招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；2、接洽客户，全面解答项目情况，做好报备登记和进度分析；3、对有意向的客户主动跟进联络，商谈签约条款，办理签署合同的相关手续。‌工作经验‌：具有1年以上招商类工作经验，有丰富招商渠道者优先。‌其他要求‌：具有较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先；具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识。

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