阿拉尔铸造工程师工资

四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因京东连锁店建设需要，特在甘肃每个地级市招募装修木工工长1-2名。一，要求如下：1，要求5年以上装修木工经验，有华为门店装修优先考虑；2，学历初中以上，能看懂异型施工图；3，合作方式为包工包料分包模式，只需要装修木工，装修公司或项目经理勿扰；4，承接后严禁再次转包，要亲自带人下去干活，发现转包立即终止合作；5，要能找到商场所需的装修资质，并代表公司与商场对接装修入场手续事宜；6，要有对公收款账户，并能开发票，个体户也是可以的；7，装修期间，要服从安排调度，施工期间穿公司指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作；8，铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节能经得起公司严格验收；二，合作流程：1，自认为符合以上八点者，电话联系，然后给公司发一些难度大的异型照片和一些近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；2，合格者进入装修单价确认环节；3，付款方式：采用预付款60%，竣工款35%，一年质保金5%，三次支付方式，按时打款，不拖不欠（第一次合作会分四次，第三次按上述付款方式执行）；4，下一步进入年度框架协议签订环节，签订后成为公司认证装修工长，即可在本区域承建公司连锁或非连锁装修业务。

22、企业名称：新疆路桥试验检测有限责任公司。招聘职位：助理试验检测工程师、试验检测工程师、试验工。岗位要求：工作性质灵活，熟悉各项试验规程，可独立完成试验资料的编写。熟悉公路工程沥青及沥青混合料试验规程，独立完成沥青配合比设计、沥青配合比验证等相关工作，并针对施工现场要求，进行技术指导的优先录取。招聘人数：15人。企业联系人：鲍晓娜。联系电话：。简历投递邮箱：。单位地址：新疆乌鲁木齐米东南路5437号。项目所在地：新疆。薪资待遇：月薪6500-8500元.无证2600-5000元。其他：五险，劳务合同，不使用证书等

招聘：java软件开发工程师薪资：5.0K-12K岗位职责：1、专科及以上学历，两年以上工作经验。2、具备扎实的软件编程能力，熟悉java编程语言，掌握面向对象思想，了解常用的设计模式、数据结构及算法3、熟悉web前端技术（html、css、java、ajax、jquery等）；4、熟练运用spring、spring mvc等web开发框架；5、熟练运用mybatis、jpa等orm框架（至少一种）；6、熟悉mysql等数据库，熟练使用基本的sql语言；7、具备或使用spring boot、spring cloud、netty、redis、分布式、消息队列、全文搜索引擎等相关技术经验者优先；8、领导安排的其他工作。

招聘：交投集团和田分公司养护管理部工程师薪资：6000元以上/月1.负责推进公路养护项目顺利实施，指导各类养护工程监督管理工作；2.负责编制公路养护工程项目施工进度计划，并向上级单位报送工程进度计划及各类统计报表；3.负责辖区各类养护工程的设计文件审查、资料汇总归档、过程监督以及其他等工作；4.负责公路养护新技术、新工艺、新材料的推广应用；负责各参建单位的履约和信用评价5.负责公路养护项目招投标报价、养护成本核算、统筹公路工程计量工作；6.负责公路养护路况调查、评定及内业资料的编制，做好养护资料的整理归档。7.负责公路养护工程项目管理和质量监督工作；8.完成领导交办的其他工作。工程项目管理、土木工程、地质类、交通运输类等相关专业2年以上公路养护、公路施工、桥梁施工等相关工作经验特别优秀者可适当放宽条件。

招聘：设计员薪资：10K-30K工作地点在新疆石河子市！所以请大家看清楚了一、应聘要求：1、学习成绩良好，具有一定的CAD绘图基础。2、原则上2023年7月1日前顺利取得毕业证和学位证3、具有一定的表达能力和人际交往能力，能更好适应本职工作。4、能够适应一定量的出差工作。二、薪资待遇1、本科生（含应届生）年薪不低于15万，应在15~25之间；硕士研究生年薪不低于20万（20~35万），中级工程师年薪不低于20万（20~35万），高级工程师不低于30万（30~60万）。2、签订合同，缴纳社保。3、提供带薪休假，每年助工7天，工程师14天，高工21天，另每年有15天过年假。有员工宿舍，平常执行国家法定假期休息制度。4、实习期3个月。欢迎有能力的，想学习技能的，愿意做点事情的人员加入我们团队。

12.新疆南方矿业有限公司一、电工3人，中专及以上，工资面议1、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强；2、电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试；3、电气零配件材料申报；4、3～5年工作经验；5、特种作业操作证、电工职业资格证者优先。二、机电技术员4人，大专及以上，工资面议1、负责电气设备的维护保养和修理检修工作；2、负责电气设备运行情况的巡视检查工作；3、完成领导交办的其他工作任务。三、安管员4人，中专及以上，工资面议1.执行各项规章管理制度要求；2.参与施工组织设计及各项安全防护措施的编制，并督导实施；3.制定各项管理制度及职责；4.检查监督本单位的安全生产工作，建立单位安全管理台帐；5.完成领导交办的其他类工作。四、通风工程师/技术员2人，大专及以上，工资面议1、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强；2、负责矿井通风安全管理及技术工作；3、贯彻落实上级下发的各项技术政策、指令、规定及措施等，协助总工把好设计关、生产布局关、措施审查关、隐患排除处理关、风险管控关；4、3～5年工作经验。五、尾矿库技术员2人，中专及以上，工资面议要求：水利、土木或矿物加工等专业。六、地质技术员6人，大专及以上，工资面议1、年龄35岁以下，身体健康能吃苦耐劳；2、地质、勘查类专业大专以上学历，从事金属矿山井上井下地质工作1年以上；3、专业基础知识扎实，能熟练操作CAD、Mapgis等相关软件，能够独立完成地质填图、地质编录、绘制各种地质图件及资料的整理归档。七、测量技术员2人，大专及以上，工资面议1、负责矿区测量，包括勘察、控制点的选点等，并根据计算得出相应要求的测量数据；2、对工程测量数据资料进行汇总、整理和计算，为设计实施、项目变更等提供具体的测量资料；3、在采掘作业过程中，做好各主要部位的放线、验线工作，进行严格审查；4、负责及时、准确、客观的记录测量数据，并根据相关要求对测量数据汇集成册，以备参考；5、负责对测量仪器的精确到核定和校正，对需要进行认证和专业调校的仪器提前进行计划提报；6、及时提供相关的测量资料，确保项目的正常验收进度；7、完成领导制定的其他相关工作。联系人：刘