枣庄大堂经理工资

岗位职责：1、客户服务和咨询。负责分流和引导客户，向客户提供基本的咨询服务，解决客户在业务中遇到的问题，并推荐合适的保险产品和服务。2、客户识别与分流。通过观察和交流，识别优质客户，并根据不同客户的需求提供相应的服务.3、网点自助设备管理维护及指导客户如何使用。通过收集和反馈市场信息和客户信息，与客户建立长期稳定的关系，提高客户满意度和忠诚度。4.根据客户需求提供保险，银行，理财等家庭保障和资产配置建议，提出改进建议，提升客户服务质量，促进保险产品的销售，并维护良好的客户关系。任职要求:1、大学专科以上学历，学习力强2、年龄25—40岁3、遵守公司各项纪律要求及规章制度4、有良好的责任心及耐心、语言沟通表达能力强、形象好气质佳5、无任何犯罪记录及不良信用记录6、接受公司定期专业培训；7、有相关经验及条件优秀者可适当放宽职位福利：全勤奖、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、员工旅游、节日福利

【急聘】黄山市歙县兰信大酒店任职要求：【大堂经理】薪资面议，年龄28--36岁，酒店管理或相关专业大专及以上学历；8年以上酒店行业管理工作。【宴会厅经理】宴会对接预订、接待、收银。形象气质佳，女性身高1.65cm以上，年龄25-36周岁，有相关从业经历者优先。【前厅收银员、服务员】3000-4500元/月，年龄25-40岁，身体健康，形象气质佳，女性身高1.60m以上。【客房前台】3500-4500元/月，为宾客提供预订、接待、问询、结账等服务。【营销/业务员】薪资面议，2年以上酒店营销工作经验，有销售管理工作经历者优先；联系电话：点击查看详情

招聘：酒店前台副理（6月薪资：3000-50001.具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策；2.具有较高的职业素养，形象气质佳、勤勉尽责、团结协作、廉洁从业，有良好的职业信誉和诚信记录；3.身体健康，具有正常履职的身体条件，具备健康良好的心理素质。

招聘：酒店副总经理（6月）薪资：3000-60001.具备3年以上星级连锁酒店经营经验，有国有企业任职经历优先。2.配合总经理制定公司酒店业务发展战略，根据年度经营目标，组织制定、实施年度经营计划；3.建立酒店运营管理标准、制度与流程；4.推进对酒店各项业务活动的设计与实施；5.负责酒店运营团队的建立、培养和管理，提高酒店服务质量和员工素质；