怒江水利工程师找工作

1.河道治理工程、除险加固工程、引调水工程、人畜饮水工程、高标准及高效节水灌溉工程；2.负责水利水电工程各阶段勘察设计工作。岗位要求：1.水利水电工程或相关专业本科及以上学历；2.具备扎实的专业理论知识和实践经验；3.熟悉水利水电工程相关法规和标准；4.良好的沟通能力和团队协作精神；5.具备较强的责任心和解决问题的能力。6.熟练使用CAD、office、arcGIS、理正、远胜水工等办公软件。

温馨提示：请务必电话联系确认!水工设计师，水文设计师，水利地质设计师◪岗位职责：1.熟练掌握人饮、灌溉、河道、枢纽工程的报告编写和图纸绘制等相关工作；2.根据项目实际情况和时间节点高质高量完成设计；3.完成上级安排的其他工作。◪福利待遇：1.基本待遇：底薪+岗位工资+绩效+五险一金；(试用期1-3月，3000/月;转正3000-9000/月)2.公司福利：绩效奖金、年终奖、周末双休、法定节假日、带薪旅游、节日福利、意外伤害险、团建聚餐、员工食堂；3.完善的晋升机制：技术员——专业负责人——项目负责人——副总经理/副总工——总经理/总工◪工作时间：8:30-17:30，其中12:00-13:30为午休/午餐时间◪公司地址：昆明市五华区海源高新天地2-1栋2单元904

招聘：水文规划设计员薪资：5-8K元/月水文水资源专业，从事过水利水电工程水文规划、水资源论证、防洪影响评价工作，能吃苦，能适应出差，勤奋好学，热爱水利工程设计工作，身体健康，具有团队精神，无不良嗜好。有工作经验，能独立完成工作者优先。待遇：基本工资+项目提成+津贴福利，年薪8~15万，舞台很大，看您如何展示自己。

招聘：水利工程师薪资：￥0..2万/月1、工作内容 从事水工设计工作。 2、招聘条件 （1）专业：水利水电工程、水利水电建筑工程（2）学历、职称要求：具有本科及其以上学历的应届毕业生；具有本科学历、同时有中级及其以上职称的社会人员；（3）掌握掌握BIM、有限元等方法者优先； （4）有水利工程设计经验优先。

描述（项目总工、技术负责人，招1人，年龄28-45岁，要求要有证件，薪资12-15K【工作内容及职责】1、项目启动前现场资料的收集整理，紧密配合各个部门做好各类准备（占道开挖许可，管道保护协议，安全文明措施等）；2、项目施工合同审核、图纸会审、拟定工程变更与施工优化方向；3、施工成本预算及分析（对比市场单价），控制施工成本；4、编制工程进度计划，工程材料计划，现场各类部门沟通和协调，现场各类突发事件的处理；施工前中后照片收集，形成资料文件便于变更资料收集；5、有丰富的专业技术水平，对施工工艺、施工技术应全面掌握，清楚每一个分部分项的工作量，对各工序工种作业了如指掌；6、负责施工组织设计、专项施工方案编制，确保方案内容能有效的指导现场施工；7、掌握各工种质量、安全标准、精通图纸；8、做好现场工作面开展计划，做好人材机调配计划，控制工程进度；9、现场施工技术指导、安全文明交底，现场施工难点讲解；10、每周做好施工进度计划与更新材料进场计划；11、每周做好变更资料汇总与跟踪；12、每周做好材料单据收集与统计，跟踪工程进展。【任职要求】1、熟悉雨污分流管网工程、大型市政道路工程、给排水管线等项目，具有5年以上同等职位工作管理经验；2、熟练操作办公软件、CAD，掌握使用水准仪、全站仪、RTK、cass等测量仪器，熟悉各工种质量、安全标准、规范、图纸；3、具备较强的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受高强度的工作压力；公司在顺德区，包吃包住

招聘：0208水利规划设计薪资：20-35万/年工作职责：开展水利综合规划、工程规划设计、河流数值模拟及水流数学模型研制与计算分析。 任职资格：1.博士硕士研究生学历，水力学及河流动力学、水文学及水资源等相关专业。2.掌握水力学、河流动力学、河床演变、河流泥沙动力学等主要课程的基本理论，研究方向为数值模拟，具有较强的写作能力和一定的编程能力，熟练掌握Mike、AutoCAD、ArcGIS等软件应用。3.河流数值模拟方向要求：具有扎实的水力学、河流动力学、水环境学及河流数值模拟等方面的知识，熟悉C++、Fortran、C#、Java至少一门程序开发语言，研究生阶段参与过河流泥沙或水质的数值模拟工作或从事过水流数学模型研制与计算分析等方面的研究工作，参与过重大科研项目。4.社会人员需具有5年以上工作经验，具有中级或以上职称，主持过省部级相关流域综合规划、专业（专项）规划，担任过重大水利工程负责人。1.以上岗位有BIM技术应用经验或熟悉BIM技术者优先。2.以上博士研究生待遇：起薪30-60万元年；参照广东省博士研究生引进相关政策给予生活补贴；提供3年周转房。3.以上岗位基本要求： 1）应届生须为全日制普通高等院校毕业生，包括可经教育部认证学历的海外留学归国人员，无不及格科目，成绩优良，在校无任何不良记录；2）应届生有学生干部经历、艺术及体育特长或外语口语突出者优先；3）身心健康，综合素质高，有较强的沟通能力、团队协作精神，有责任心和奉献精神； 4）人品端正，诚实守信，吃苦耐劳，服从工作安排。