德宏产线技术员包吃住

招聘：房屋建筑施工技术管理兼资料员薪资：4-8K元/月1.专业要求：土木工程，工业与民用建筑，建筑工程等工程类相关专业；2.具有5年以上建筑工程施工技术管理和安全、质量控制的工作经验者优先考虑；3.持有高级工程师、工程师、注册建造师，工程领域专业技术中级工以上证书者优先考虑；4.熟悉国家及地方工程建设相关的法律法规、标准规范；5. 熟悉施工图纸和相关技术规范（设计规范、验收规范）、操作规程（分项工程施工工艺标准、建筑安装工程安全操作规程）、技术标准（标准图集、材料设备制作及验收标准）等，参加设计交底，掌握领会设计意图，提出施工图中存在的施工或设计问题，并在图纸会审时提交设计代表修改或补充完善，并形成图纸会审纪要。6.能运用电脑excel、word、cad等常用软件进行资料编辑和施工用图绘制；7.负责工程项目开工报建手续及施工过程资料的编制、管理、报送，做到完整、及时，与工程进度同步；对形成的管理资料、技术资料、物资资料、验收资料及竣工结算资料，按施工顺序进行全程检查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。 8.工作责任心强，吃苦耐劳、能适应施工管理一线工作，同时，拥有较强的统筹管理能力和协调能力，语言表达能力，有上进心，对工作严谨、认真负责；9. 能够接受出差和业务应酬；10.完成领导临时交办的任务。地址：云南省德宏州芒市胞波路下段197号

招聘：林业技术员薪资：2-8千/月岗位职责: 1、负责外业技术调查，处理林业技术数据(征用林地可行性研究报告、森林资源量调查报告等); 2、具有较强的专业技术技能，服从上级领导工作安排; 3、较强的协助能力和服务意识;任职要求：　　1、 性别：不限　　2、 专业：林学及相关专业　　3、 学历：大专及以上学历　　4、熟悉森林资源二类调查工作，　　5、熟悉操作Arcgis等专业软件　　6、有较强的文字编辑能力，具有团队合作精神，能够吃苦耐劳，适应外业调查工作，　　7、具有林业工作经验者。地址：

招聘：技术负责人薪资：7-10K元/月一、在项目经理直接领导下，全面负责工程的质量、技术、生产指挥及施工管理，负责项目部工程技术质量管理工作的实施、验证和改进，建立健全技术质量管理制度，做好生产的统筹安排，发挥生产指挥系统的作用，保证周、月、季任务的完成。二、协助项目经理组织实施公司质量体系程序规定的各项职责，督促项目施工技术人员履行其质量职责，负责项目质量目标的分解和落实，制订项目的年度工程质量计划，组织制订质量的年、季、月质量技术措施计划。三、组织贯彻执行国家、省、市有关的技术标准、规范、规程及公司的标准，督促检查各管理人员、分包单位的质量、技术、安全、试验、测量、材料、机械设备、等的规范、标准的执行情况，出现的技术问题必须及时解决。四、主持本项目部项目策划、施工组织设计、施工方案、工序施工文件的编制，坚持每道工序的程序管理，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实；检查督促施工组织设计、项目质量保证计划的实施，参与分部分项工程质量检验评定，及时解决执行中出现的安全技术问题。五、组织项目有关工程技术人员进行图纸会审、预审，对图纸中存在的问题早期发现、及时与监理联系、及时解决施工中的各项技术问题，参加工程的设计交底及图纸会审。六、组织好新技术、新工艺、新材料、新设备的推广及技术革新、技术改造工作，组织做好分包工程的技术文件、技术措施的审批及技术问题的处理。七、领导组织本项目的技术质量宣传教育工作，确定质量考核指标，领导、组织劳务分包单位的技术质量培训、考核与审查工作。八、组织做好员工安全技术培训、教育，认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求，确保各项工作达标，督促做好施工技术资料和影像资料的收集、整理、传递，及时归档，保证技术文件、资料、图纸、原始记录等清楚、真实、齐全。九、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。对项目工程生产经营活动中的安全生产负技术责任。十、主持项目工程的安全技术交底和开工前对项目工程技术人员、安全人员、分包负责人、施工人员进行技术、安全等方面培训交底及签字手续。十一、定期主持召开项目生产会议，协调各管理人员与分包单位的关系，及时解决和处理施工生产中的重大问题，科学组织人力、材料、机械设备、运输工具的供应和落实施工组织设计的执行，每周、每月组织各分包单位的安全、质量、场容、消防等内容

云南昆明 本公司招聘市政技术员熟手1名（会画竣工图）要求：做事认真负责，能吃苦耐劳，大专以上学历，能常驻施工现场。1.待遇：5000—10000，优秀者可谈工资按时发放，月休四天（可单休也可连休），人员要求品性优良。2.公司：云南翔同建筑工程咨询有限公司3.联系人：黄4.有认识的朋友。

德宏GX乔氏台球俱乐部聘：1、前厅主管3名 月薪：4000-8000要求：具备一年以上的相关管理工作经验，年龄22-35岁。2、助教20名 月薪：7000-10000要求：年龄18-30岁，形象气质佳，有无经验均可，带薪培训后上岗，。3、收银员3名 月薪：3000-4000要求：年龄18-30岁，形象气质佳，有无经验均可，带薪培训后上岗，。4、前厅服务员20名 月薪3000-4000要求：年龄18-30岁，形象气质佳，有无经验均可，带薪培训后上岗，。5、餐厅吧员3名 月薪3000-4000要求：年龄18-30岁，形象气质佳，有果饮奶茶小吃吧员工作经验者优先。6、后厨2名 月薪4000-5000要求：年龄20-35岁，有厨房工作经验的录用。招聘电话：工作地址：云南.芒市团结大街142号

用地报建技术员（双休）用地报件、土地报批、用地预审1、土地管理、地理信息、城乡规划、农田水利、土木工程、测绘工程等专业2、擅长文字报告编辑，逻辑思维清晰;3、完成建设项目用地预审和规划选址、土地报批等资料汇编和上报工作；4、完成基本农田补划、踏勘论证和节地评价等报告的编制工作；5、熟悉ArcGIS、MapGIS、AutoCAD等软件:6、较强的沟通能力，协调用地建设单位用地审批手续的办理工作。;7、爱岗敬业，能吃苦耐劳;具有良好的沟通能力和协作精神。

云南昆明招聘岗位：质检实验室技术负责人岗位职责：1、全面负责质检实验室的技术和管理工作。2、负责实验室质量管理体系的搭建并贯彻执行。3、主导实验室检测方法的制定、更新、验证，使之符合相关标准和规范的要求，并符合实际应用的需要。4、组织开展实验室人员的培训与考核。5、统筹安排实验室样品管理、检测工作开展、设备维护等各项工作。6、组织展开实验室CNAS和CMA认证，对实验室的不符合项进行分析，提出纠正措施并组织实施。7、完成领导交办的其他事项。任职要求1、学历及专业要求：本科及以上学历，物理、化学、电气、自动化等检测或校准相关专业，有中级以上工程师职称者优先；2、应聘基本要求：（1）3年以上实验室工作经验，熟悉检测业务流程。（2）熟悉CNAS和CMA认证体系要求，有实验室资质申请及评审经验者优先。（3）具有较强的沟通能力和团队协作精神。薪资福利1、薪资10000元/月，13薪；2、购买五险一金，法定节假日休息，有节假日福利。上班时间1、9:00-17:30；2、周末双休。工作地址云南省昆明市嵩明县杨林镇报名截止时间：2024年5月24日报名咨询：张老师 （）招聘人数:1个长期工