杭州自动化工程师工资

--浙江广发医疗科技有限公司-招聘岗位：自动化机器控制员性　　别：不限年　　龄：18-40岁工资待遇：5001-8000元/月是否提供食宿：食提供　　宿提供是否交纳保险：养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业工作方式：全职岗位要求：工作内容： 自动化组装机控制人员，包括对设备的使用、维护和保养，按照规定程序进行生产操作，以确保生产过程的顺利进行。 主要职责： -根据生产计划，准确地操作数控加工中心，完成生产任务。 -负责对设备的日常维护，检查设备运行状况，发现设备问题及时及时上报。 -按照生产工艺要求，正确使用各类刀具，保证加工质量。 -负责对生产过程进行记录，按照设备操作规程进行操作。 -负责设备的安全操作，对生产现场进行安全检查，确保生产过程的安全顺利进行。 -完成领导交办的其他生产任务。 职位要求： -熟悉组装机操作流程，具备一定的操作经验。 -责任心强，工作态度端正，具有较强的团队合作精神和沟通能力。 -具备良好的身体素质，能够承受工作中的强度和压力。 -有机修行业，自动化机械设备操作，医疗器械自动化行业从业者优先 待遇底薪+开机奖+年终奖单位地址：光竹路608号联系人：毛毛女士手机：联系电话：

招聘：自动化技术员薪资：6000-8000岗位职责：1.负责区域内自动化设备调试、维护及管理工作；2.负责区域内自动化设备正常运行，及时有效地解决设备出现的各种异常；2.统计设备故障发生率，协助主管/工程师对控制系统进行升级改造，避免设备常见故障的发生；4.贯彻执行有关设备管理的各项规章制度，在工作中进行总结以备修订时完善；5.完成上级交代的其他工作岗位要求：1.自动化、机电一体化、数控技术相关专业24届应届生；2.具备一定的电气控制原理的基础知识，对常用的电气元器件有一定的认识；3.工作认真负责，善于学习，积极向上；4.良好的沟通协调能力，动手能力强；

杭州赛肯新材料技术有限公司招聘启事一、岗位需求：仪表自动化工程师：1人，25-40岁，本科及以上学历，月薪：8000-20000元，电气、仪表与自动化相关专业。至少有3年在制造企业的仪表和自动化相关工作经验，从事过化工行业者优先，双休。生产技术员（化工操作）：6人，20-45岁，中专及以上学历，月薪：8000-9500元，有在化工厂生产操作2年及以上的经验，熟悉一定化工生产基本原理，学化工专业优先，三班两倒，（认同并接受夜班工作）。二、其他福利待遇：公司提供食宿、带薪年休假、年终奖、高温补贴、年度福利体检、节假日福利、团建活动，缴纳社会保险、公积金。三、联系电话：（），王女士。四、企业地址：建德市下涯镇青塘路8号。

公司主要是做5G手机,电脑,苹果蓝牙耳机,数据线,等电子零配件百分之九十坐班不穿无尘服薪资待遇:包吃包住，一天240-260一天月综合工资7000左右，每个月10号发工资做满一个星期可预支工资上班时间早上8到晚8，12个小时，中午吃饭一个小时.下午吃饭一个小时，每隔两个小时休息15～20分钟厂区招聘要求：16-47岁男女不限以上信息不收取任何费用，当天安排入职，当天安排免费提供工作餐，住宿

本地自动化技术岗持续招聘中，【富士康专班，免费培训五天直接上岗】—-最后一周，想来的抓住机会！不去外地支援，周边的活，纯小白2⃣️5⃣️元/小时港区康康要技术工，自动化技术岗（从事EE、PE、TE、RE工作，设备维护、调试）综合薪资6000-7000元/月工作内容：负责自动化设备的运营维护要求：18-35岁，只要有电子厂经验就行，接受小白，身体健康，不是黑名单就行。能接受岗前培训。工资待遇：4-6月份2⃣️3⃣️元/时，7-9月份2⃣️5⃣️元/时入职流程：提报名单➕电话面试➕培训五天➕直接入职入职前培训一周：(在学校免费培训)1周左右岗前培训：8人间 10 元一天，6 人间 12一天，4 人间 15 一天，按天收费。水费由公司统一缴纳，退宿时按 0.5 一天。电费自理，宿舍人员平摊电费，统一交给宿舍长，直接交给物业。,

沙头艾能燃控科技有限公司请人：4、自动化工程师：精通机械制图，熟悉基本电气原理，有设备升级改造、有加工操机能力或PLC编程能力者优先，年龄28-40岁；薪资面议。5、检验员，1名，会使用卡尺，一年以上品质检验工作，薪资面议；6、品质主管，1名，要求从事5年以上制造车间现场品质管理经验，薪资面议；7、业务员，多名，，年龄20-35岁，底薪+提成+社保；联系电话：陶生

招聘：自动化工程师薪资：5.0K-6.0K1、负责自动化系统方案设计、投标文件编写等；2、仪器仪表选型；3、自动化项目实施，PLC编程、调试；4、组态软件开发、调试；5、油田自动化相关的维护工作；任职资格：1、熟练运用Windows、Office、AutoCAD、PLC编程软件、人机界面软件；2、良好的计算机应用能力；3、熟悉常规仪表的使用；4、熟练或精通至少一种PLC编程及上位机组态软件，对自动控制有一定的理解；5、具备一定的英语基础；6、吃苦耐劳，具备团队合作精神.

招聘：变电一次设计薪资：15-30万/年1、该岗位为企业派遣驻点员工，承担项目本专业的设计工作，贯彻项目审批文件和各级审定的设计原则，全面负责本项目专业技术、进度、质量和信息、文件、资料管理；2、负责专业内部资料的提出与接收；3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等；4、积极完成上级领导临时交办的其他相关工作；任职要求：1、3年以上变电站一次设计工作经验，从事220kV及以下变电工程电气一次设计；2、了解国家电网基建流程；3、了解电力系统设计规范及技术要求，了解电力行业的设计新标准；4、有较强的责任心，对工作充满热情服从领导安排，能吃耐劳，具有团队合作精神，性格开朗、积极向上，善于学习新知识，具有较强的服务意识。

招聘：配网、农网设计薪资：5千以上/月1、具有2年及以上20kV及以下配网线路、农网线路设计工作经验，能独立完成10kV架空线路、电缆线路、低压改造等工程的勘察设计工作；2、电气自动化或电力工程相关专业，取得相关专业资格认证者优先；3、能够熟练运用CAD制图；能熟练使用GPS，全站仪等测量设备；4、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。5、具有较强的责任心和良好的团队协作精神与沟通能力，心态端正，工作踏实，吃苦耐劳。公司福利：1、试用期结束转正后享有社保、出差补贴和餐补；2、提供良好的平台及学习机会，让个人得到全面发展。

杭州优晶电子科技有限公司▷电子工程师4名薪资：面议（有绩效奖）有电子类工程及计算机应用，与相关专业为佳，有PCB设计、CAM、计算机正规培训即可，有兼职或从事过品质工作经验最佳福利待遇：五险，单休，节假日福利，供午餐，住房补贴，满勤奖。联系方式：单经理

杭州临安鼎新农业科技有限公司诚聘诚聘：PLC电气工程师——面议要求：1、电气自动化及相关专业，具有PLC开发的工作经验；2、熟悉主流品牌的PLC编程（西门子、三菱、台达等），熟悉1-2个品牌上位机组态软件的组态调试；3、掌握电气产品相关知识，如 PLC 、触摸屏、传感器、变频器、私服电机、控制柜设计、选型与接线等福利待遇：五险，包吃，年终奖，节日福利，免费配，项目提成联系方式：

薪资：配网设计师|供配电设计职位要求： 1、 电气自动化及相关专业，专科及以上学历； 2、 能熟练使用CAD、office办公软件，具有较强的沟通能力，具有积极学习能力； 3、 熟悉相关的电力规程规范； 4、 富有团队意识、能服从工作安排，工作踏实、认真、能吃苦耐劳、有责任心，政治思想品德好。

薪资：主网设计岗位职责： 1. 具备主网220kV、35kV等架空、电缆线路设计经验2年及以上； 2.高压输配电线路专业、电气工程自动化或相近专业大专及以上学历； 3.能短暂适应在外地出差。 任职要求： 1.具有较强的团队意识； 2.具有良好的专业素质和敬业精神； 3.能独立完成主网220kV、110kV、35kV等架空、电缆线路设计工作。 4.工作地点为杭州。 福利待遇： 1、5天7个小时工作制（8:30-12:00、14:00-17:30），周末双休（按工作需要加班） 2、提供五险 3、餐补（300/月） 4、节日福利 5、带薪年假

杭州裕达自动化科技有限公司杭州裕达自动化科技有限公司是领先的自动化系统集成与信息技术解决方案供应商，我们以“节能为出发点，为客户创造价值”为宗旨，致力于为客户提高生产效率、提升产品品质、保障生产安全和改善工作环境。裕达公司成立于2009年，注册资金1000万，是一家专业从事中央空调和空压机节能技术的开发、应用和楼宇自动化系统集成的高科技型企业。我们的产品主要用于建筑楼宇中，实现楼宇节能降碳，助力国家双碳目标的实现。能够实现中央空调20%-60%的节能。<电气自动化应届毕业生)岗位职责：1、负责非标设备的电气柜、设备连线等电气装配工作；2、负责自动化设备的现场安装，协助解决出现的相关问题；3)厂内生产完成后，需要配合负责项目现场施工管理，现场施工管理包含做桥架、布管布线、放弱电电缆、现场管线到位后，把二次线接入群控柜。4)能够根椐图纸，查找接线中的错误5)熟悉现场安装要求；6)能够改造现场的控制柜接线符合控制要求7、负责车间现场5S管理，保证安全生产，做好设备、工具的保养工作；8、负责做好电气用物料的使用和管理工作。9、能够根据客户要求做出成套报价及成套图纸，熟练掌握CAD、Office等办公软件；10、能够完成领导安排的其他工作任职要求：1、大专以上学历，机电类专业，有电工证；优秀毕业生亦可；2、能看懂电气原理图、熟悉电气安装工艺流程；3、熟悉电气安装、接线等相关标准及规范；4、有电气成套方面及非标自动化设备工作经验者优先考虑；5、有敬业和团队精神，肯吃苦，动手能力强，工作认真、踏实、细致，责任感强。6、能适用出差调试。出差是根据项目情况，会全国出差。如果项目在省内，基本每个星期会回公司休息。如果是省外，出差时间一般去了项目，看项目的情况，最长会有1个月到2个月时间不等。出差的话吃饭、住宿费用由公司全包。任职要求：1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化专业、制冷、暖通、动力，优秀毕业生亦可；2、熟悉常用电器元器件，能看懂电气原理图；3、具有非标自动化公司工作经验的优先考虑；4、具备良好的学习能力及积极主动性，踏实肯干。5、有敬业和团队精神，肯吃苦，动手能力强，工作认真、踏实、细致，责任感强。6、能适应出差，根据项目全国出差，外地项目实施过程中，会有1个月～2个月出差时间关于上下班时间及休息时间上班时间：8：30～17：30，周末双休关于吃饭，住宿问题公司提供住宿（四室一厅），冰箱，空调，洗衣机均有，公司付一半房租，员工付一半房租，单人间大概分摊到每个人500左右，双人间250。平时出差，提供餐补，交五险。公积金目前没有多大用途，交了相当于钱贬值。如果您需要交，从工资中代扣。出差费用实报实销。在公司上班，可以回住的地方自己烧饭吃，很方便。关于加班问题公司以完成项目为目标，在公司需要加班任务要求时，必须无条件加班，认可公司理念的，才能成为裕达人。加班会通过绩效的形式，给到加班的人员。关于出差出差是根据项目情况，会全国出差。如果项目在省内，基本每个星期会回公司休息。如果是省外，出差时间一般去了项目，看项目的情况，最长会有1个月到2个月时间不等。出差的话吃饭、住宿费用由公司全包。在公司上班期间，吃饭自己解决。收入构成：1：基本工资：为保底工资2：业绩提成：根据项目情况，可以获得利润的5%-10%3：投资收益：参与节能项目投资，获得投资收益，是工资的几倍收入4：核心团队成员分红收益：公司利润的10%-30%用于奖励年收入10万～30万，上不封顶

薪资：主网线路电气岗位职责：1、负责高压输电线路专业设计工作；2、负责内部、外部接口资料的提出与接收；3、负责本专业进度、质量、成本管理及文件资料的管理和归档提交工作；4、负责本专业各阶段的专业技术管理工作，包括编制说明书、设计图纸、招投标文件和技术规范等；5、负责指导本专业设计人员、实习生开展工作。岗位要求：1、大学专科及以上学历，电气工程及其自动化、发电厂及电力系统等相关专业；2、5年以上输电线路设计工作经验，有电力系统220kV线路设计工作经验者优先考虑；3、能独立熟练完成电缆和架空线路电气卷册设计工作；4、能独立完成35kV-220kV送电线路可研到施设的电气设计工作； 5、熟练掌握输电线路设计规程、规范，掌握线路勘测知识和造价指标。工作地区：杭州及周边城市