铜川松石工找工作

招聘岗位与要求煤矿总工程师招聘人数：2人要求：1、采矿专业，具有全日制大专及以上学历人员；2、采矿工程师职称，并在该岗位有3年以上工作经验；3、熟练使用autoCAD、办公系统软件；4、，年龄32岁至50岁，优秀人员年龄放宽至55周岁；5、身体健康，视力、听力等无不适应井下工作的症状；6、有高瓦斯，地质灾害矿井相关工作经验。薪资待遇：年薪30-50w工作地点：陕西省铜川市印台区煤矿机电矿长招聘人数：2人要求：1、机电专业，具有全日制大专及以上学历人员；2、担任生产能力60万吨/年煤矿机电矿长3年及以上；3、年龄50周岁以下，优秀人员年龄放宽至55周岁；4、有安管证及职称证等相关证书；5、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；薪资待遇：年薪30-50w工作地点：陕西省铜川市印台区生产副总招聘人数：2人要求：1、采煤专业，具有全日制大专及以上学历人员；2、担任生产副总岗位3年及以上；3、年龄50周岁以下，优秀人员年龄放宽至55周岁；4、有安管证及职称证等相关证书；5、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；薪资待遇：年薪24-35w工作地点：陕西省铜川市印台区通风副总招聘人数：2人要求：1、煤矿相关专业，具有全日制大专及以上学历人员；2、中级以上工程师职称；3、年龄50周岁以下，优秀人员年龄放宽至55周岁；4、有安管证及职称证等相关证书；5、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；薪资待遇：年薪24-35w工作地点：陕西省铜川市印台区机电副总招聘人数：2人要求：1、中级以上工程师职称；2、机电工程、机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化等相关专业大专以上学历。3、具有多年机电产品制造或设计经验；4、熟练掌握CAD、Solidworks、CAXA等相关设计软件；5、具备扎实的机、电、液压、气动等方面的基础知识。6、有良好的沟通协调能力及团队合作精神。薪资待遇：年薪24-35w工作地点：陕西省铜川市印台区防突副总招聘人数：2人要求：1、3年以上瓦斯防治、防突工作经

煤矿总工程师招聘人数：2人要求：1、采矿专业，具有全日制大专及以上学历人员；2、采矿工程师职称，并在该岗位有3年以上工作经验；3、熟练使用autoCAD、办公系统软件；4、男性，年龄32岁至50岁，优秀人员年龄放宽至55周岁；5、身体健康，视力、听力等无不适应井下工作的症状；6、有高瓦斯，地质灾害矿井相关工作经验。薪资待遇：年薪30-50w工作地点：陕西省铜川市印台区煤矿机电矿长招聘人数：2人要求：1、机电专业，具有全日制大专及以上学历人员；2、担任生产能力60万吨/年煤矿机电矿长3年及以上；3、年龄50周岁以下，优秀人员年龄放宽至55周岁；4、有安管证及职称证等相关证书；5、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；薪资待遇：年薪30-50w工作地点：陕西省铜川市印台区生产副总招聘人数：2人要求：1、采煤专业，具有全日制大专及以上学历人员；2、担任生产副总岗位3年及以上；3、年龄50周岁以下，优秀人员年龄放宽至55周岁；4、有安管证及职称证等相关证书；5、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；薪资待遇：年薪24-35w工作地点：陕西省铜川市印台区通风副总招聘人数：2人要求：1、煤矿相关专业，具有全日制大专及以上学历人员；2、中级以上工程师职称；3、年龄50周岁以下，优秀人员年龄放宽至55周岁；4、有安管证及职称证等相关证书；5、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；薪资待遇：年薪24-35w工作地点：陕西省铜川市印台区机电副总招聘人数：2人要求：1、中级以上工程师职称；2、机电工程、机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化等相关专业大专以上学历。3、具有多年机电产品制造或设计经验；4、熟练掌握CAD、Solidworks、CAXA等相关设计软件；5、具备扎实的机、电、液压、气动等方面的基础知识。6、有良好的沟通协调能力及团队合作精神。薪资待遇：年薪24-35w工作地点：陕西省铜川市印台区防突副总招聘人数：2人要求：1、3年以上瓦斯防治、防突工作经验；2、煤矿相关专

薪资：生产副矿长工作内容：在矿长的领导下，贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，结合公司安全、生产目标进行目标分解、完成公司安全、生产的年度目标。主要职责：1、每周开展现场隐患排查；根据排查的隐患问题落实整改（含上级主管部门下发的整改事项）2、每天召开安全生产调度例会，协调落实生产影响事项 ；3、落实每个作业面2排炮/天的掘进进度，未完成计划的原因分析、采区补救措施；4、组织制定本部门的标准化制度、培训、考试、检查落实情况；5、协调对接公安、派出所、民爆公司，确保火工品24小时正常供应； 6、负责调度指挥中心工作，落实24小时生产调度，确保安全生产；7、完成主矿长交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，采矿相关专业，十年以上矿山工作经验；2、熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程，掌握井下采掘标准化基本知识；3、具有较强的组织管理能力和综合协调能力；4、具备发现问题、处理问题的能力，能为矿长决策提供合理化建议。5、熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。6、具备中级国家职称或资质证书、公司规定的相关资格认证。

榆林市常乐堡矿业有限公司因工作需要，现需招聘以下专业技术人员：1.地测技术员3名。收入不少于 12万/年（税后），煤矿类地测主体专业（大专以上），需持安管证，有5年以上一线从业经历，年龄在40周岁以下，能独立编制规程措施，会画cad图。（持注册安全工程师证的优先录用）2.安全技术员3名。收入不少于 12万/年（税后），煤矿类主体专业（大专以上），需持安管证，有5年以上一线从业经历，年龄在40周岁以下，能独立编制规程措施，会画cad图。（持注册安全工程师证的优先录用）3.机电运输技术员2名。收入不少于12万/年（税后），煤矿机电主体专业（大专以上），需持安管证，有5年以上一线从业经历，年龄在40周岁以下，能独立编制规程措施，会画cad图。（持注册安全工程师证的优先录用）4.通防技术员2名。年收入不少于12万/年（税后），煤矿类主体专业（大专以上），需持安管证，有5年以上一线从业经历，年龄在40周岁以下，能独立编制规程措施，会画cad图。（持注册安全工程师证的优先录用）5.采掘技术员2名。年收入补少于12万/年（税后），煤矿类主体专业（大专以上），需持安管证，有5年以上一线从业经历，年龄在40周岁以下。我矿属机械化矿井，年产120万吨，在职员工享有每月四天休班，可两月连休;足额缴纳五险，技术员执行下井30元/次补助。如企业安全运行效益好，视技术人员表现和贡献，公司发放年终奖金。

陕西陕煤黄陵建庄矿业公司矿建二公司2023年技能工人招工简章黄陵建庄矿业公司是陕西煤业化工集团蒲白矿业有限公司下属控股企业，所属单位矿建二公司是集矿山井巷建设、工程施工为一体的掘进队伍，工作岗位在延安市黄陵县店头镇蒲白建庄矿业矿区。一、报名时间：二、用工形式：劳务派遣工三、招聘计划1、工作地点：建庄矿业矿建二公司2、招聘岗位及人数：综掘司机、综掘机维修工、井下电钳工、锚杆支护工等掘进一线工种。四、招聘条件1、热爱煤矿事业，身体健康，无粉尘作业禁忌症，无犯罪前科，能适应井下采掘工作。2、初中及以上学历，年满30-50周岁男性青年，和纹身。3、报名时需带本人身份证及初中以上毕业证原件，并携带（2寸、蓝底）照片10张。4、从事过相关行业或持有所招聘工种有效证件的人员可优先录用。五、招聘流程1、报名方式：即日起可通过、电话、短信等方式进行线上报名登记。报名需提交陕西陕煤黄陵建庄矿业公司劳务派遣职工招录登记表（见附件）。2、资格审查：根据应聘者提供的报名材料，筛选出符合应聘条件的人员。3、面试：资格审核通过后由公司相关领导及部门在黄陵建庄矿业公司矿建二公司会议室内进行面试。4、录用：面试合格后，组织拟录用人员进行岗前体检及入职培训，待体检及培训合格后按照陕煤集团及矿业公司规定办理录用手续。六、工资福利待遇1、执行计件工资，与在岗员工同工同酬，出勤在25工、每月完成下达的生产任务，月工资收入在7000-13000元。2、新工培训合格后，与劳务派遣公司公司签订劳动合同。3、新工依法缴纳工伤保险，并按国家规定配备相应的劳动保护用品。4、单位统一安排提供免费住宿，本人需携带被褥、洗漱用品及生活必须物品等。七、其他事宜应聘人员应确保信息及相关证件、证书必须真实可靠,提供虚假信息及材料一经查实，直接取消应聘资格。联系人：路先生联系电话：