丽水工地安全员包吃住

招聘：安全评价师（水利工程/等级不限）薪资：10-13万/年1、性别不限，40岁以下，本科或以上学历；2、专业要求：水利水电建筑工程/水利水电工程3、具有国家安全评价师职业资格证（等级不限）；4、具有较好的文字处理功底，能熟练使用AutoCAD软件；5、有责任心，有团队合作精神；6、有一定的相关工作经验者优先；7、具有注册安全工程师资格者优先；8、年薪10-13万。

招聘：安全评价师（自动化类/等级不限）薪资：面议1、性别不限，40岁以下，大专或以上学历；2、专业要求：工业自动化/工业电气自动化/生产过程自动化/自动化/计算机及应用/自动控制/化工自动化/电气工程及自动化3、具有国家安全评价师职业资格证（等级不限）；4、具有较好的文字处理功底，能熟练使用AutoCAD软件；5、有责任心，有团队合作精神；6、有一定的相关工作经验者优先；7、具有注册安全工程师资格者优先；8、年薪6-12万。

招聘：安全—安全评价师薪资：面议岗位职责：1、对现场进行实地勘察，收集有关资料； 能独立查看现场，发现企业隐患问题； 2、对现场存在的有害因素进行辨识和分析； 3、进行定性、定量评价； 4、依据安全生产法规及评价结果，提出降低风险的安全对策措施； 5、对评价结果进行跟踪服务； 6、能独立完成评价报告； 7、负责安全评价报告的编写； 任职要求：1、安全工程/矿山通风与安全/矿井通风与安全等相关专业要求；2、具工作经验，有安全评价师、注册安全工程师资格优先，待遇面议

石油单位最新招聘以下岗位修井监督（5名）要求：1、大专以上学历，具有中石油或中石化监督证，（有中级工程师证书优先录取）2、具有气井修井作业监督工作经验；3、熟悉煤层气排采机理，以及检泵作业流程；4、熟悉各类办公软件；5、年龄55岁以内。待遇：（税后）550-600元/日 工资月发，（补贴详情欢迎来电咨询）作业方式：住井工作地点：山西晋城地质监督（5名）要求：大专以上学历，年龄45岁以内，地质技术过硬，能独立完成地层对比、取心卡层工作，现场地质技术交底，过程监管；遇到地层大的变化时具有一定的分析能力，数据整理能力强，能独立完成地质完井报告汇编工作，完井PPT汇报要真实，数据要准确，知识层面丰富，现场除了清楚录井工作内容外，应对钻井、测井、泥浆、定向、导向等工作内容及工序均有所了解待遇：（税后）550-600元/日 工作地点：山西,晋城工作方式：住井水处理成品人才 工程师：（2人）主操：（2人）要求：6、大专及以上学历，具备掌握水处理行业的技术知识，包括：污水处理技术、物化处理技术、油田及化工行业污水处理工作经验三年以上。 7、年龄不超45岁， 8、能够熟练使用office办公软件和CAD等绘图软件。9、能吃苦耐劳，适应野外工作。 10、具有工艺流程优化、材料选择、设备选型、项目技术评估的能力。工作地点：陕西 山西待遇：工程师450-500元/日，主操350-380元/日，工资月发，（补贴详情欢迎来电咨询）完井方向安全监督（5名）具体要求：1 年龄45岁以内，具有中国石油或中石化安全监督证，大专及以上学历，（持有注册安全工程师证优先录取）2. 完井方面的安全监督经验丰富；3. 完井（压裂、下泵、修井等作业）现场经验丰富；4. 管理思路有条理，可以做室内汇报材料 工作地点：山西晋城，作业方式：巡井；待遇：（税后）550-600元/日 （补贴详情欢迎来电咨询）排采工程师1名要求：要有煤层气动态分析和产量分析经验，年轻不超过45岁，有监督证或工程师证其中一个。工作地点：山西晋城工作方式：巡井待遇：（税后）500-600元/日 （补贴详情欢迎来电咨询）压裂监督（3名）1. 具备丰富的水平井压裂、完井下泵经验；2. 年龄40岁左右，头脑灵活，具备较强的总结分析能力；3. 具备井下作业

杭州市萧山区绿城服务直招保安员；1、初中以上文化水平2、年龄在18至40周岁之间，退伍军人，持保安证上岗证优先；3、身高在1.70米以上4、身体健康、品行端正、五官端正、无纹身、无前科，无智力障碍。二、工作时间十二小时两班制，白班夜班15天转班一次，站岗两个小时轮换一次。包住（就住在工作地点非常方便），白班包一顿中饭，夜班有餐补。三、工资待遇1、二班倒，每个月15号准时发放工资，月工资5800-6500元，入司满一年带薪休假5天，工资调整100元；满三年员工可享受带薪休假15天（公司报销来回车费），工资调整2002、夏季(6月一9月份)每人每月享受高温补贴300元，年终奖。3、重大节日发放过节费220（元旦，五一，八月十五，十月一），法定节假日享受三倍工资待遇。电话:微信同步

招聘：安全管理/安全员薪资：4500-6000工作内容：全面负责集团安全工作安排、制度制定、日常应对各种安全检查工作。岗位要求：1、大专学历以上，专业不限；2、要求有安全管理主管岗位经验，或有远洋安全管理经验；3、能够独立应对相关安全部门检查；4、拥有较强的协调能力和沟通能力；

安全主管一、任职要求：1.身体健康，30-40周岁左右；2.专科以上学历，从事过电力行业安全工作优先考虑，；3.吃苦耐劳，服从安排，愿意长期从事电力行业。二、工作内容1)制定安全教育培训计划，组织实施员工安全教育培训并做好培训记录。2)加强员工在工作中执行安全技术操作规程的管理，发现部安全隐患情况，迅速予以排除并及时上报。3)负责培训员工在工作中认真学习和执行安全技术操作规程，培训员工正确使用防护用品，懂得防护用品用途和性能。4)定期在各项目部开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患，采取积极措施预防、消除安全隐患并制定整改防范措施。5)配合相关单位检查、管理消防设施、设备，确保设施设备状态良好。6)定期对员工的工作情况巡查与安全管理，监督、检查安全规章制度、安全操作规程的执行情况，劳保用品的佩戴情况等。三、薪资福利待遇薪资：八小时单双休，试用期薪资6000元左右，转正后薪资7000~8000元，根据个人能力及公司《薪酬管理制度》逐级递增；

4.安全员(兼水电)1名年龄:45岁以下学历:高中及以上薪资:面议要求:1、持高、低压电工证等相关证件;2、具有工厂水、电操作经验3年以上;3、熟悉电器设备维护、维修操作;4、熟悉给排水系统原理及维护、维修工作;5、具有物业安全管理经验3年以上6、熟练运用各种办公软件、有处理突发事件的能力;7、有责任心及上进心赵女士：