绵阳质检员包吃住

试验检测员（隧道方向）工作职责：1、隧道质检、原材料取样等工作；2、隧道地质进展监测与预报测量；3、整理相关行业内部数据并出具报告。任职资格：1、具有公路水运工程试验检测证书优先；2、大专及以上学历，地质或土木工程专业，无经验要求；3、热爱工作、敬业、吃苦耐劳、精力充沛、性格开朗。

23岁及以上试用期底薪2100元，含加班费和各种补贴月综合收入5000-6000元/月；转正后底薪2200-2500元及以上，含加班和各种补贴综合收入6200-7000元/月。1、工作时间：每天工作8小时（白/夜两班制），夜班补贴10/天。每周工作5天，休息2天。可自愿选择周六加班，周一到周五每天加班不超过2小时。2、加班工资：（以试用期底薪2000元计算）.平时加班是1.5倍（18.1元/小时）；周末只能加班一天，加班工资2倍（24.14元/小时）；国家法定假日平时加班3倍（34.48元/小时）。3包吃住入职即发放400饭卡，转正后*个月即购买五险一金。4.花园小区式员工宿舍，电梯公寓（宿舍6人一间，上下床，有独立卫生间，阳台，洗澡间，衣柜，桌子，凳子，可自行安装宽带），有空调、洗衣机、电视、热水器、健身房、篮球场、乒乓球场、羽毛球场、阅览中心、超市等，设备设施齐全，员工可自主选择是否入住。

急招【小时工34/小时】厂区直招包吃包住长白班可预支可缴五险一金【高薪资】370元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖6000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费350-370一天，每月10号准时发放，厂家直招，主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料等类招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

河边镇磨家长白班8点30到6点3016/小时岗位：电子产品组装工，主要生产电梯里的显示屏上班时间：8:30-6:30，全白班，上六休一，加班根据情况而定最晚不超过8点招聘年龄：18-40岁，视力良好、手指灵活，从事电子产品组装优先录取。待遇：16元一小时，综合工资4200左右住宿补贴200/月（满足208工时），吃饭厂区附近有餐厅，可以带饭厂区有冰箱，微波炉工作地址：绵阳市高新区磨家镇思源路2号.入职需要常规体检.

招聘：内业质检员薪资：5000-5000一、岗位职责1、原材料的质量检测工作包括进厂金策、检测记录制作等。2、混凝土质量检测工作以及质量统计与开具合格证。3、内业资料的整理工作。4、环境、设备的维护工作。5、完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1、22周岁以上，建材等相关专业毕业，大专学历以上。2、一年以上同行业工作经验，具有建材或建筑业相关专业知识。3、持有五强两比证、初级职称优先。三、参考月薪：5000元/月，工作地点：厦门海沧。

一：工资：16/时，夜班补贴30--50元不等根据岗位进行补贴，综合工资：5000—7000/月，享受节假日福利、。二：应聘条件：18-42岁，男女不限，视力良好、身体健康，能适应倒班。三：工作内容：组装电子产品，工作简单轻松、SI测试女性为主；注塑工、修模工、调试工（技术工），男性为主；一般装配女性为主，空调四季恒温。提供食堂（夜宵免费，其余自理）、免费宿舍，水电费平摊，独立卫生间，空调，Wifi工作环境：安全舒适，无污染，无噪音，配置空调、园区内禁止吸烟市区内覆盖厂车免费接送五：工作地址：绵阳经开区三江大道温馨提示:面试请携带身份证复印件一张，一支笔，一张一寸蓝底或者白底照片，不要穿高跟鞋裙子

无尘车间，男女不限18—42岁接受倒班，认识26个英文字母，（，无拘留记录，身体健康，无大面积纹身）上班时间早8：30到晚20：30夜班晚20：30到早8：30，上六休一半月一倒班2薪资构成：底薪+绩效（0--1000）+全勤60+夜班补贴15+平时加班工资（1.5倍）+周末加班工资（2倍）+关键岗位补贴（300—500）+超产奖，餐补8块一餐，白班补贴两餐，夜班补贴一餐，若白班5点半下早班则只补中午一餐餐补根据上班考勤体现在工资里（食堂餐费7—15块）综合薪资5000—65003岗位：目检，贴片，测试，点胶，组装，上料，耦合，物料，外观检测，（岗位多元化可根据自身能力安排合适岗位有站有坐）4住宿：平摊管理费和水电气费，宿舍押金100，车间柜子押金20，有空调24小时热水独立卫生间（6-8人间上下铺自带生活用品）（休息室带微波炉，冰箱）

工作内容：产品检测，设备自动化调试，维修，操作机台要求：18-49岁，男女不限，身体健康综合工资高达7000-8000元，标准工资：底薪+工作加给+伙食补贴+住宿补贴，出勤奖金：以当月实际出勤为准绩效奖金：以每月绩效考评为准技术津贴：通过对应的技能考核及认证年资津贴：满月就算夜班建贴：员工上夜班加发夜班津贴加班费:平时加班1.5倍，周末加班2倍，国定假日加班3倍，吃住：工作餐+住宿（6人/间，带空调卫生间洗衣机）其他：入职购买五险一金，薪资结算：每月15号发工资

招聘要求：男女不限18-46招聘岗位:装配工、包装工和操作工（穿静电衣）工作内容：主要负责液晶电视生产工作时间：8:00-20:00，半个月/一个月倒一次班（具体看岗位分配），上六休一薪资待遇：白班16元/时，夜班17元/时吃住情况：吃自费；住：提供住（4人间），水电费平摊，住宿押金200元；住宿就在厂区对面，非常便利小时工不体检，正式工入职需体检，体检费（100元左右）入职满月随工资发放小时工不体检，面试当天安排住宿

薪资：16元/h+夜班补贴20元综合薪资：5000-5500/月年龄限制：22-48岁以内上班时间：8.30-20.30两班倒提供食堂：（夜班工作餐免费）；住宿：4-6人间带空调/热水器；[福][福]稳岗奖励1500元[福][福]9月15日：在职发放500元[福]10月15日：在职发放500元[福]11月15日：在职发放500元（员工稳岗奖励发放条件：发放日必须在职，上月出勤满26天，且当天出勤不足6小时不计算在出勤天数中，随上月的工资一同发放。学生工无稳岗奖）特别提醒：面试需携带上身份证原件，面试不能穿短裤、短裙和拖鞋

【入职五险一金】15号前入职购买五险一金，15号后次月购买，公司直招寻求稳定长久人员员工稳岗奖励3600，上满3个月每月发600连发6个月招聘要求：男女不限，18-40以内，有SMT经验放宽到45岁薪资待遇：底薪2300+岗位技能奖（200~1000）+绩效600+夜班补贴（20一晚）+全勤100+餐补（10元一天）加班超出8小时19.83/H，周末加班26.44/H，法定节假日39.66/H，综合薪资6000-8000元上班时间：8:30-20:30,上六休一.能接受夜班，住宿4人间配置齐全，厂车接送招聘岗位：①SMT操作员；负责操机，上料换料(不会的学习3-7天）②IPQC：负责首件确认、制程工序巡检、制程质量异常的反馈与跟进；③SMT班组长：SMT班组长及同等职位1年以上工作经验

【岗位职责】作为苹果手机和平板电脑生产线的普工，您将负责执行生产流程中的各项任务，确保产品质量和生产效率。主要职责包括但不限于：操作设备、组装产品、质量检查以及参与生产线的日常维护工作。【任职要求】1.**学历与技能**：高中或同等学历，具备一定的动手能力和学习能力。2.**工作经验**：具有电子或相关制造业的工厂工作经验者优先。3.**身体条件**：无金属异物植入体内，无伤疤，无纹身。4.**语言能力**：熟悉26个英文字母，有助于产品识别和操作指导。并保持良好的工作状态。【福利待遇】-**薪酬**：基本工资+绩效奖金，平均月薪可达7000元以上。-**住宿**：提供免费住宿，宿舍配备空调，WIFI-**餐饮**：包工作餐，满足不同口味需求。-**交通**：面试当天安排住宿，路费报销。-**健康保障**：免费提供普通健康检查，确保员工健康。-**培训**：定期提供职业培训和技能提升课程。-**休息制度**：实行月休四天或做六休一等灵活休息制度，保障员工工作与生活的平衡。