玉树物业工程主管工资

1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。2、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。3、巡视、检查小区(大厦)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。7、负责检查小区(大厦)住户家政维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。7、负责对物业服务中心工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。8、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取大厦所有电表数据,并将数据记录。9、完成上级领导交办的其它工作任务。

岗位职责：1、负责制定部门工作计划、预算；2、负责按工程竣工移交规程标准制组织员工进行项目交接及入住装修竣工验收工作；3、负责按照维护保养计划组织、检查各设备、设施的维修、保养及年检工作；4、负责按照公司要求和本部工计划执行，做好能源控制管理工作；5、负责了解所辖项目各设备、设施的异常情况，及时组织人员做好供能、检修工作；6、负责组织、参与突发事件的抢修和工程遗留问题的处理；7、负责出席与发展商、公共事业机构、政府部门及有关本项目管理的会议，积极传达相关会议精神，并与相关单位、部门建立良好关系；8、负责指导、管理、监督本部门下属人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项；9、有空调维修经验；10、现场的维修、维护、巡检等工作、做好维修保养记录；11、公司安排的其他工作。任职要求1、熟悉物业法律法规、管理流程及规范，熟悉质量管理体系；2、有良好的服务意识；3、具备良好的沟通协调能力和独立工作能力；4、具备较强的计划和执行能力；5、为人诚实、正直，学习能力强，工作态度严谨，责任心强，具有较强的团队合作精神，能承受较大工作压力；6、工作认真仔细，能吃苦耐劳；仪容端庄、整洁、主动、勤奋、性格开朗。

通用职责：1.审核辖区内年度、季度、月度工作计划，报直接上级批准后组织实施2.监督辖区内各项目设施设备台账的建立及维护审核3.根据相关标准审核辖区内各项目年度费用预算，并报上级审批4.实施并控制辖区内各项目的费用开支，以求以最优化的成本，确保辖区内设施、设备系统的安全、正常运行。设备管理：1.针对辖区内设施/设备检修计划及设备的年、季、月度保养计划实施督导2.审核设备重大维修保养计划及备件申购计划；负责审查各专业系统工作计划，做好人力调配工作突发事件处理：1.处理辖区范围内的重大报事，参与重大报事的处理和指导，并确保报事的完结2.对于突发性的重大事故，及时上报，同时安排人员进行紧急性处理，将损失降到最低任职要求：1.从事物业工作三年以上时间；精通工程管理，有节能降耗工程改造等相关经验2.熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势3.深入了解房屋建筑的机电系统等的运行知识知识4.了解国家有关装饰、装修及消防安全等各项法律、法规规定5.熟练操作各种维修工具，了解土建或装修专业知识

物业工程维修主管：岗位职责:1、负责部门对公共照明、管线的检查、维护和保养工作计划的制定及实施。2、负责对小区建筑物、公共设施设备的巡检、小修及正常维护。3、负责对消防、弱点、智能化等设施设备外包单位工作计划的审核及服务工作的监督及考评。4、负责小区内水、电表的管理，核对水、电用量。5、负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行，发现隐患及时处理。6、负责小区内雨、污水管道的疏通清理工作的落实。7、负责对给排水系统的检查、维护保养工作。8、负责安排为业主提供有偿维修服务。9、.服从命令，听从指挥，履行24小时应急抢修职责。作息时间及薪酬福利:1上六休一，每天工作7-8小时，试用期2个月。2、工作/休息时间：08:30-17:302.当月享受五险，享受公积金，享有过节费，带薪年假，13薪，高温费等福利。3.月薪资：5500-6500元/月（夜间值班工资另计）。4、提供住宿。任职要求:1.有5年以上住宅小区工程维修经验,精通住宅小区水电维修，担任住宅小区项目维修主管岗位3年以上。2.需持电工证上岗。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病、体检合格。5.年龄60岁以内，优秀可放宽以上任职要求。物业工程维修师傅：岗位职责:1、实施对公共照明、管线的检查、维护和保养工作。2、实施对小区建筑物、公共设施设备的巡检、小修及正常维护。3、对小区内水、电表的抄表及管理。5、检查供配电设备、水泵等机电设备的运行巡检，发现隐患及时处理。6、实施小区内雨、污水管道的疏通清理工作的落实。7、实施对给排水系统的检查、维护保养工作。8、为业主提供有偿维修服务。9、.服从命令，听从指挥，履行24小时应急抢修职责。◆作息时间及薪酬福利:1上六休一，每天工作7-8小时，试用期1个月。工作/休息时间：08:30-17:302.当月享受五险，享受公积金，享有过节费，带薪年假，13薪，高温费等福利。3.月薪资：4000-4500元/月（夜间值班工资另计）。4、提供住宿。◆任职要求:1.有1年以上住宅小区工程维修经验。2.持有电工证（或有土木工作技能）。3.工作认真、吃苦耐劳，有较好的亲和力及沟通表达能力。4、无不良记录、身体健康、无慢性病、体检合格。5.年龄62岁以内，优秀可放宽以上任职要求。

沈阳茂业酒店有限公司1、强电电工1人，要求年龄53岁以下，有暖通维修经验2、工程主管1人，要求年龄50岁以下，有强电证，懂工程会维修3、厨师1人4、客房服务员4人，年龄45岁以下，身体健康5、PA保洁员2人，女45岁以下，男54岁以下以上岗位入职缴纳五险一金，带薪年假，可提供食宿 工作地点：中街朝阳街23号

招聘：电气领班薪资：5736-7170元/月岗位职责:1、确保公司物业范围内电气设备、设施的正常运行；2、制定公司物业电气设备之维修保养计划并予以落实；3、负责洽谈与确定电气类维修保养外判合同，监督承包商的工作进程并进行评估；4、根据公司物业实际运作情况，制定合理的设备运行方案；5、依据能源消耗情况制定合理的能源控制措施；6、根据实际情况，调整、修缮或更新各类电气设施设备；7、确保政府指定的一切设备设施之审证、报验及合法运行；8、电气类工程报修的及时处理；9、拟定锁管辖范围内设施设备的管理制度并执行；10制订设备设施异常情况下应对方案及计划并执行。岗位要求：1、高中或中专以上学历，从事变电站管理，五年以上工作经历。2、熟悉电气、自动化设备控制、水电等设施维护；3、具有电工高级等级证书、高/低压操作证者。（有电梯管理员证有先）；4、工作认真负责，吃苦耐劳，严谨踏实，有良好的的团队合作能力。岗位，两个月试用期，饭贴20元/天，通讯费100元/月，一年四个月高温费，一年一次体检

哈尔滨万达假日酒店诚聘：1、工程主管 1人薪资待遇：4300含满勤基本要求：身体健康，有电工证，懂综合维修相关业务，具备基础管理能力。2、凉菜师傅/学徒 1人薪资待遇：4000含满勤基本要求：身体健康，男女均可，会切菜，简单的拌菜，工作时间05：00-14：00其他福利：提供免费食宿、定期组织团建、服务优异比评、生日会及员工日礼物和加餐、工龄奖金、带薪年假等。联系方式：联 系 人：韩先生酒店地址：哈尔滨市道里区经纬街90号（大街和经纬街交叉口位置）

招聘信息职位：工程主管地点：武汉市洪山区洪山区公司：深圳市彩生活物业管理有限公司白沙洲分公司薪资待遇：月薪5000学历要求：大专及以上工作经验：2年及以上岗位职责：负责统筹设备设施维保工作的年度计划制订、组织实施，并抽查完成情况。负责外包维保单位（机电设备、电梯、消防）的工作计划、维修方案的审核，以及日常监督管理、考核、评估。负责装修房的装修方案及图纸审核工作、过程监督、工程验收。协助处理工程维修类客户投诉。负责年度节能降耗计划的制订及组织实施。负责收集、整理项目设备设施技术资料存档，以及项目竣工、承接查验资料存档。任职要求：年龄在25~45岁之间。专科以上学历，持电工证有住宅小区、写字楼、酒店安防、消防、供水、供电、网络智能化等设施设备管理及维保经验者优先。有意者联系：胡主管

碧桂园正在招聘客服主管、物业工程主管：客服主管：1、统筹业主的关系维护；2、统筹小区物业费收缴并达成项目业绩；3、负责本辖区业主满意度提升。4、能够面对不同的业主进行诉求应对。您需具备：具备较强的亲和能力及沟通协调能力，大专学历五险一金，双休，年终奖，餐补，内部晋升。-----------------------------物业工程主管：1.设施设备维护、保养、巡查2.设备维护保养计划提报及实施3.负责项目节能降耗4消防、电梯等外包执行监管5.团队管理、部门资料档案管理五险一金、餐补、年终奖、员工宿舍及食堂双休！双休！年薪70000+有意向请电话联系：遂宁地区找工作就到#

金碧物业有限公司襄阳分公司招聘岗位：一、工程负责人(储备)薪资：5700-8300元任职要求：1、年龄40岁内，大专及以上学历，2年以上社区增值服务工作经验，销售、房产中介工作经验优先2、监控员需持有建构筑物消防员证休息时间：单休二、客服管家薪资：4000-6000元任职要求：年龄22-35岁，统招本科及以上学历，对客服务经验丰富休息时间：单休三、客服负责人(储备)薪资：5700-8300元任职要求：年龄24-35岁，全日制统招本科及以上学历，3年以上相关岗位工作经验，有物业或其他服务行业工作经验优先休息时间：单双休(大小周)四、经营负责人(储备)薪资：5700-8300元任职要求：年龄24-35岁，全日制统招本科及以上学历，2年以上社区增值服务从业经验或有销售、房产中介从业经验优先休息时间：单双休(大小周)五、消防工程师薪资：9000-10000元任职要求：年龄40岁内，安全工程，消防相关专业本科毕业2年以上，1年及以上相关工作经验，原则上须持证休息时间：双休福利：①岗位一：五险，包吃住，带薪年假，节日福利②岗位二至岗位五：五险一金，包吃住，带薪年假，节日福利咨询热线： 石女士 (襄阳恒大名都) 倪女士(襄阳恒大翡翠珑庭、御景) 褚女士(襄阳恒大御府)

招聘：物业电工主管薪资：6000-8000工作内容：1、负责所管辖区域维修工作，为业主提供维修服务。2、对物业管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，应及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行。3、做好各类设施设备的日常巡视点检工作，及时发现问题，处理隐患，减少设施设备停用现象，减少报废量。4、管理好各项设施管线及设备的保养及维修，并作好日常的清洁。5、积极迅速地对应业主的报修，及时完成维修工作，作好相关记录。6、合理安排部门人员工作，积极引导、指导。职位要求：1、电气自动化、机电一体化、物业管理、工民建等相关专业优先考虑。2、3年以上住宅或商业物业工程管理工作经验。3、具有水电相关证件，工程技能熟练。4、熟悉强弱电、机械维修知识，熟练掌握物业设备各部分运作原理，具体操作规范、规程及机电设备维修保养方面的专业知识。5、熟悉各类设施、设备、系统的维护和管理，能应对设备故障的应急处理。

浙江金华271、国企建发物业（义乌佛堂附近，义乌江映月）岗位1：工程主管要求：大专及以上学历，有3-5年相关岗位管理经验项目：24年底交付，纯别墅项目，25万方；福利：薪资可谈，双休岗位2：客服主管要求：大专及以上学历，有2年相关岗位管理经验项目：24年底交付，纯别墅项目，25万方；福利：薪资可谈，双休岗位3：项目经理要求：35周岁以内，大专及以上学历，有3-5年相关岗位管理经验项目：24年底交付，纯别墅项目，25万方；福利：薪资可谈，双休联系电话：林（）

珍宝岛物业公司科大花园项目招聘工程主管一名。任职资格：1、55岁以内，具有同岗位3年以上工作经验2、工作自主意识较强，服从领导安排3、具备高压电工证并有实操经验者优先录用薪资5000-6000，入职购买五险、月休4-6天、餐补、加班费。有意者联系吴女士。