北京酒店前台包吃住

接受暑假工/短期工/长期工日结管吃住小时工（月结20元/小时、日结19元/小时）每天工作8-10小时，管吃住薪资：4500-5000元1、东城区-朝阳区：酒店服务员5人、18-30岁、有餐饮经验的【管吃住】2、东城区-朝阳区：酒店礼宾员2人、18-30岁、有餐饮经验的【管吃住】3、海淀区-回龙观：饭店服务员1人、17-40岁、有经验的优先【管吃住】4、海淀区-西三旗：饭店服务员1人、17-40岁、有经验的优先【管吃住】5、海淀区-霍营店：饭店服务员1人、17-40岁、有经验的优先【管吃住】6、昌平区-沙河店：饭店服务员1人、17-40岁、有经验的优先【管吃住】7、东城区-安定门：酒店收餐员1人、18-45岁、综合4000-4500【管吃住】8、东城区-安定门：酒店值台员1人、18-45岁、综合4500-5000【管吃住】9、东城区-安定门：酒店后厨工1人、40-56岁、综合4000-4500【管吃住】10、东城区-安定门：酒店洗碗工1人、40-56岁、综合4000-4500【管吃住】

雁栖花园酒店招聘1.客房服务员3名，要求普通话标准。50岁以内，有经验者优先。薪资:底薪3500➕提成，月休4天2.咖啡师1名，要求30岁以内，要求形象好，气质佳。薪资:底薪3500➕提成，月休2天3.前台接待3名，底薪4500，白夜休，有提成，要求形象好，气质佳，30岁以内，可以接受应届毕业生。4.做饭大姐1名，底薪4000，，月休4天，一日三餐，简单家常菜，工作时间：9点-18点，不做饭时可以休息，酒店提供休息场所。5.酒店经理1名，要求及时房控，调价，解决前台紧急突发情况能力，底薪5500，月休4天。以上所有岗位均管吃管住。联系人韩店长:需要找工作的，面试的，9点到17点联系，过时勿扰！酒店位置:北京市怀柔区范各庄村308号

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.高中以上文化程度。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正，形象气质佳，身体健康。计算机能力：良好

报名啦汽配厂招普工、叉车工男 18-45岁无前科案底不良记录，叉车工（满月奖金1000，连续2个月）底薪2588.25+绩效1100+岗位补贴300+餐补20+夜补15+加班费（标准工时制）+福利待遇，综合7000-7500以上普工（满月奖金800，连续2个月）年龄18–40周岁底薪2362.5+绩效990+餐补20+夜补15+加班费（标准工时制），综合工资6000-7000左右有员工食堂，提供住宿6人间有空调暖气独立卫浴，有五险，每月10号发工资，工作地点通州房辛店今天面试汽配厂招短期工：叉车一小时25+5，普工一小时20+5注：（小时工干到7月底，8月份转长期工）报名电话同步

二、北京国朝文化旅游开发有限责任公司招聘岗位：民宿管家1人岗位职责：1、负责民宿酒店卫生打扫与客房服务工作；2、负责民宿餐厅后厨帮厨和大堂服务工作。岗位要求：1、能够接受加班；2、执行力强，责任心强，能够按照领导要求开展工作。薪资待遇：3000-4000元/月，包食宿。工作地址：北京市房山区大石窝镇下庄村龙潭胡同38号简历接收方式：单位地址：北京市房山区大石窝镇下庄村龙潭胡同38号联系方式：郑晓金

北京静之湖度假酒店收银员招聘人数：1人岗位要求：35岁以下，大专以上学历，有3年以上同岗位工作经验者优先薪资待遇：4000+五险+年终奖+法定节假日三薪+带薪年假+包食宿+月休4天保洁员招聘人数：1人岗位要求：55岁以下，初中以上学历，有保洁工作经验者优先，身体健康薪资待遇：3500-4000+五险+年终奖+法定节假日三薪+带薪年假+包食宿+月休4天洗碗工招聘人数：1人岗位要求：55岁以下，初中以上学历，有3年以上同岗位工作经验者优先薪资待遇：4000+五险+年终奖+法定节假日三薪+带薪年假+包食宿+月休4天餐厅服务员招聘人数：3人岗位要求：35岁以下，高中以上学历，有1年以上星级酒店工作经验者优先薪资待遇：4500+五险+年终奖+法定节假日三薪+带薪年假+包食宿+月休4天自助餐热菜厨师招聘人数：2人岗位要求：45岁以下，有岗位资格证书，有3年以上星级酒店后厨工作经验者优先薪资待遇：5000-6500+五险+年终奖+法定节假日三薪+带薪年假+包食宿+月休4天联系方式联系人：刘女士联系电话：；简历邮箱：单位地址：北京市昌平区兴寿镇桃峪口静之湖休闲山庄A区23-24号楼

岗位职责：1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、年龄18-28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄；2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平；3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

1.每天清理、整理客房，包括更换床单、清洁卫生间、浴室等；2.根据客人需要提供额外服务，如更换毛巾、保洁客房等；3.定期检查客房设施，维护设施的安全和完好；4.积极协助客人解决问题，并反馈问题及时处理。任职要求：1.具有一定的客房保洁经验，能够做好日常清洁工作；2.有良好的服务意识，热爱本职工作并愿意为客人提供优质服务；3.具有较强的沟通、协调和管理能力，能够与同事良好合作；4.具有责任感、细心谨慎、注重卫生等职业素养。

招聘：Learning Manager 学习与发展经理薪资：1万-1.5万岗位职责1、制定并完善酒店各项培训管理制度。2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。8、策划并组织员工活动，增强团队活力及凝聚力。岗位要求1、本科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。2、具有良好的沟通能力和协调能力。3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。