江西工业工程师工资

江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7000/月；十、人事行政专员：具

招聘：IE技术员薪资：4000-7000岗位要求：1.20-35岁，高中及以上学历，具有1年以上IE工作经验。2.能熟练使用OFFICE、PPT软件。3.具有良好的团队精神和较强的沟通、协调能力，动手能力强，工作谨慎细心，吃苦耐劳。善于发现、分析、解决问题，工作积极主动。岗位职责：1.负责作业工时的测定，SOP、工艺流程的制定、更新及发行。2.协助工程师对生产过程中发生的浪费，进行全面的分析及提出解决方案。3.协助工程师对效率提升专案事项进行跟进落实。4.协助工程师采集相关数据，并汇总整理，输出报告。5.完成上级交办的其他事项。

招聘：IE/精益工程师- -【江西信丰】薪资：面议主要岗位职责:1、全面负责工厂精益相关工作，包含但不限于改善项目管理、改善提案管理、6S管理、TPM管理;2、产能评估，资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题；3、制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据；4、成本分析( 制造成本分析，降低报废成本，制造成本)和改善；5、改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废；6、工厂的精益标准化：作业标准化、培训标准化、流程制度的标准化、关键流程再造；7、辅导现场运用IE理念，协助各部门减少浪费，提高效率；8、推动工厂精益生产，提升生产效率，降低生产成本，完善公司精益生产体系；9、配合事业部其他工厂精益负责人进行相关推广工作；10、上级领导交办的其它工作任务。任职要求：1、本科以上学历，工业工程、企业管理相关专业。2、具备基本英语读写与口语沟通能力，熟悉CAD等办公软件。3、3年以上IE相关工作经验，熟悉PCB制程优先；4、做事踏实细心，为人诚实勤奋，有责任心；5、具有丰富的与人沟通、交流和组织能力，出色的团队合作精神，学习能力强。

招聘：IE薪资：面议岗位要求：1、有从事过服装行业IE工作经验，能够熟练操作 word , Excel 等办公软件；2、有责任心，做事用心、踏实、细致；3、有良好的沟通能力与语言表达能力，服从公司安排。公司福利：①工龄奖：服务满一年奖励50元/月、服务满两年100元/月、每年顺加 50元/月，500 元/月封顶；②满勤奖：按公司规定出勤满勤的员工享有150元/月全勤奖；③餐费补贴：200元/月，按实际出勤天数核准；④外宿补贴：不占用公司宿舍资源的给予补贴100元/月；工作时间：8：00-12:00 13:00-19:00

招聘：IE工程师薪资：面议1.有1年以上IE工作经验，有消费性电子相关产业工作经验、现场改善、生产力提升、工时统计分析、人力合理化，2，新产品导入、设备评估等；3.精通生产流程标准化与耗材标准制定；4.熟练运用OFFICE软件；5.有较强的责任心，上进心，执行力

35.服装现场IE 江西奇陵文化有限公司一、招聘岗位：五、服装现场IE （综合薪资 7000-11000元/月）1、负责公司外协服装工厂车缝生产现场的技术指导工作；2、负责大货生产的总结、汇报工作；3、负责精益生产优化提报，并在公司审批通过后协助工厂落地工作；4、协助工厂服装生产质量的管控和按时交货工作；公司福利：五险、包吃、节假日福利邮箱： 联系方式： 林女士 联系方式： 林女士

招聘：IE工程师薪资：6500-9000元1、大专及以上学历，工业工程行业工作2年以上；2、熟练操作OFFICE办公室软件（Word、Excell、PPT）、CAD等软件；标准工时制定、IE七大手法、QC工具；3、对公司所有生产产品，按要求建立工时资料；4、采用IE手法（动作分析，时间分析，人机工程学等）进行作业方法的改善；5、根据公司产品开发日程，进行新产品制造过程的开发和设计，并形成文件。

江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：18-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

招聘：电气工艺工程师薪资：6000-10000元一、电气工艺工程师职责：1、掌握各种技术能力,例如电气自动化、机电一体化相关专业技能、电能转换、数字信号处理、电气工程软件等；2、精通电气设备原理，了解电气制图知识。熟悉各种电气设备和系统、优化，有能力进行故障诊断和修理；3、负责制定负责绘制，审核存档各类电气工程图纸；审核电气施工方案，检察施工过程中材料的规格、**、技术性能等与图纸是否一致，对一般性质量问题进行及时处理优化并上报领导，完成领导安排的各项工作；4、产品工艺流程的优化和确定；新产品导入的跟进，工艺条件的确定；5、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺等额，工装的设计、验证及改进；公司、生产线的工艺布局设计等；6、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料；7、新工艺、新技术的研究、验证工作；8、研发项目工艺方案的编写，并根据工艺方案编写工艺文件。二、招聘要求：1、精通电气设备原理，了解电气制图知识，熟悉加工生产工艺；2、具有较好的专业知识表达能力，沟通能力和团队合作精神；3、熟悉应用SOLIDWORKS 、AUTOCAD等软件进行三维和工程图的设计。4、三年以上的岗位工作经验5、全日制大专/职业学院毕业，电气自动化、机电一体化相关专业三、公司福利1、工资构成：基本工资、岗位津贴、加班费、绩效考核、出差补助。2、带薪休假：法定假日、婚假均带薪休假。3、社保：享受赣州标准社保。4、完整的专业技能培训5、.晋升机制：按公司人才晋升通道。

招聘：线路工艺工程师薪资：面议岗位职责：1、负责线路工序新设备、新物料的工艺评估跟进工作。2、负责统筹所负责工序生产操作指引（WI）的制定、修订、培训（包括岗位技能培训）与考核工作（包括新员工转正考核）。3、所负责工序日常工艺问题的跟进处理、主持重大工艺问题（如品质报废、异常改善）改善专案的开展及实施，同时进行效果评估。4、负责工序工艺流程优化、工艺参数优化工作，提高生产效率。5、协助成本控制部针对所负责工序推动成本控制工作，降低生产成本。6、负责组织所负责工序工艺制作能力提升工作。任职资格:1、大专或本科以上学历，同岗位工作5年以上经验。2、熟悉多层线路板产品的生产流程，擅长处理线路制程出现的工艺异常。3、能熟练运用各种办公软件。4、对ISO9001、ISO14001和IAIF16949体系有一定了解。5、认同日系企业管理模式，有长远的工作规划和良好的团队合作精神。

薪资：工艺助理工程师岗位职责1、负责产线作业员工的操作培训2、负责工艺的持续改进和实施3、优化工艺流程，组件工艺的持续改进，提高产能和良率4、功率数据收集及功率异常处理5、安全管理相关工作6、上级领导临时交办的其他工作7、负责协助工艺工程师处理车间产线工艺问题，确保生产正常运行。协助工程师规范生产工艺流程等。任职要求1、能看懂CAD图纸，熟练运用电脑各基础软件，信息或从事过光伏组件行业，善于沟通，光伏组件行业2年以上工作经验。2、上班时间两班倒8:30-20:30 20:30-8:30 单休。包吃包住，入职就买五险一金。节假日福利

招聘：维修员 （电子产品功能维修）薪资：5000-70001、具备高中/中专（含）以上学历；年龄：20-45岁2、至少2年以上功能修理经验，熟悉快充/投影等电子产品维修；对电子电路熟悉，能分析产品的异常改善不良率；3. 协助产线处理产品机型分析，能帮助生产发现及控制产品不良的技能优先4、擅长产品不良品修复以及不良控制管理和预防，认可公司文化.