陕西土建工程师工资

招聘：土建工程师薪资：6500-80001.按照策划、方案及进度计划施工；2.分部分项工程的施工准备工作；3.计算分项工程工程量、编制人、材、机使用计划；4.签发限额领料单，控制材料消耗量；5.对班组进行分部分项工程安全交底；6.对班组进行分部分项工程技术交底；7.分项工程工程量结算；8.负责工序自检，填写相关技术资料（隐蔽验收等）；9.负责质量、安全、环保等隐患整改工作；10.参加商务例会，按形象进度定期对主要材料进行节超分析。

招聘：土建工程师薪资：6500-80001.按照策划、方案及进度计划施工；2.分部分项工程的施工准备工作；3.计算分项工程工程量、编制人、材、机使用计划；4.签发限额领料单，控制材料消耗量；5.对班组进行分部分项工程安全交底；6.对班组进行分部分项工程技术交底；7.分项工程工程量结算；8.负责工序自检，填写相关技术资料（隐蔽验收等）；9.负责质量、安全、环保等隐患整改工作；10.参加商务例会，按形象进度定期对主要材料进行节超分析。

招聘：喝茶水利项目经理青海大通，高标农田，1年工期持陕西二级水利+水安B月薪11000元，五险，包吃住韩工：监理单位招聘:，土建工程师，安装工程师，要求为人踏实，责任心强，3年以上相关工作经验。工作地点：西安市东郊，房建项目。王部长：待遇面议。非诚勿扰！不**复

要求熟悉土建，暖通，净化，绿化，水电，钢构，外网等作业流程。熟悉招投标流程，懂预算，有现场施工组织和管理经验，沟通能力良好。整理竣工资料，熟悉验收流程。年龄30至45岁。五年以上从业经验。身体健康，责任心强，人品优良踏实忠厚。待遇，底薪8千，项目补助，13薪，年终奖。综合年收入不低于15万。建筑工程师。要求熟悉土建，暖通，净化，绿化，水电，钢构，外网等作业流程。熟悉招投标流程，懂预算，有现场施工组织和管理经验，沟通能力良好。整理竣工资料，熟悉验收流程。年龄30至45岁。五年以上从业经验。身体健康，责任心强，人品优良踏实忠厚。待遇，底薪8千，项目补助，13薪，年终奖。综合年收入不低于15万。

招聘：土建工程师薪资：面议1.大专及以上学历，土木工程、建筑学、工程管理等相关专业；2.具有3年以上相关工作经验，一级建造师优先；3.精通土建施工和工程结构知识，能够识别多种工程施工图件，熟悉工程材料设备相关知识，了解施工工艺与工程量的计算；4.具有较强的现场施工组织能力、协调能力以及临场应变能力；5.需到现场踏勘比较辛苦，优先。

格普企业招聘岗位名称：HSE工程师要求：1、全日制本科学历，安全、环境等相关专业，必须有注册安全工程师证书2、5年以上HSE相关工作经验3、有HSE管理体系建设经验者优先相关福利：五险一金全额缴纳，节日福利，带薪年假工作地点：杨凌大道种业国际大厦联系人：沈小姐

招聘岗位：测绘员工资5000+1、岗位职责:基本外业调查、工程测量、遥感、城乡规划2、岗位要求:年龄:20-35之间，能吃苦耐劳，具有敬业精神和团队精神，意识强，有专人带，会开车者优先考虑。公司名称:陕西云樾歆达工程科技有限公司地址:榆阳区文化南路西侧景辰公寓7号楼617联系人:高先生联系电话:

1.参与房建和市政项目的施工工作，确保项目按照计划和质量要求进行。2、协调与项目相关的各方，包括设计师、施工人员、供应商等，确保项目顺利进行。3、参与项目的验收和交付工作，确保项目符合相关标准和要求。##能力要求1.具备房建技术的基本知识和技能，熟悉建筑规范和标准。2.具备良好的组织和管理能力，能够有效地组织和协调施工工作。3.具备较强的沟通和协调能力，能够与各方有效沟通，解决问题。4.具备一定的团队合作精神，能够与其他部门协同工作，共同完成项目。5.具备责任心和专业精神，能够承担工作压力，保证项目的质量和进度。薪资待遇面议