云南地质工程师工资

招聘：地质专业技术人员薪资：4.5-6K元/月招聘岗位：地质工程技术人员任职要求：地质专业，有一定的工作经验，CAD熟练，有驾驶技能薪资待遇：1.公司技术岗位以绩效工资为主，基础工资为辅，遵循按劳取酬的原则。待遇组成：基础工资+提成+奖金+出差补贴+职称补助+五险+其他福利。（转正后工资约5000-7000元/月，多劳多得。）2.专业技术职称及职业资格津贴：3000-8000元/年。

招聘：地质技术员薪资：6-7千/月1.协助工程师完成某两相邻矿区的资源量和保有地质资源量的统计工作，为矿山长期开发规划和短期生产提供资源依据；2.协助工程师完成某两相邻矿区的坑道探矿工程设计、钻探工程设计、地质编录工作以及探放水设计等；及时收集井下各种有关地质、水文资料，为巷道掘进、采区生产提供准确地质依据；3.协助工程师完成某两相邻矿区的中段地质平面图、勘探线地质剖面图的更新及矿体的二次圈定工作；4.完成上级交办的其他工作。任职资格：1.矿山地质、矿产普查与勘探及相关专业毕业，大专以上学历；2.工作责任心强，端正的工作态度，身体健康，并能适应矿区井下工作环境，具有良好的职业道德素质和团队协作精神；3.对有色金属矿产的成矿规律、找矿技术与方法有一定的见解；4.具有一定计算机应用水平，能熟练的应用CAD、EXCEL等绘图、办公软件；5.具有一定的组织协调能力，项目控制能力以及良好的语言沟通能力和文字表达能力。

工作内容帮公司接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数纯上班模式，不租车不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等二、职位要求1.有C1及以上驾照1-3年以上2.没有一次性扣过12分，个人没有案底3.年满21周岁以上、58周岁以下。三、工作时间时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得

招聘：矿山地质工程师薪资：5000-15000元1、年龄22岁以上，大专及以上学历，地质、测量等相关专业；2、熟悉地质矿产勘查工作方法、技术手段，有扎实的理论基础；并能熟练的应用软件进行矿山图件绘制；3、工作责任心强，身体健康，并能适应矿区工作环境，具有良好的职业道德素质和团队协作精神；4、有铁矿井下矿山开采工作经验者优先，另也可接受地质、测量专业应届毕业生。注：公司包食宿，具体工资待遇面议。

1、野外地质填图、槽探、采样，岩芯编录；2、收集地质及岩体结构等信息；3、地质资料的整理、解译、综合；4、参与区域性概念模式的评估及找矿新靶区的圈定；5、协助编制勘探计划，钻探设计和勘探报告；6、负责露天矿山地质工作，做好查明资源量和保有地质资源量的统计工作，为长期开发规划和短期生产提供资源依据；7、负责作业现场的技术指导工作，及时进行地质取样和地质编录并上图，计算损失和贫化率指标；8、负责地质编录、取样的工作；9、编制地质技术管理规范，指导并监督地质人员按照地质技术管理；10、完成上级领导交办的其他的事项。

某矿业勘查服务有限公司，专业从事矿业勘查、测绘等提供技术服务的公司，主要涉及金属矿、煤矿还有地灾生态，业务覆盖除了和田地区和高海拔地区，技术这块目前引用3Dmine软件提交报告，是一家专业技术人员占比大于管理人员占比的高新技术企业。目前需求岗位：1、金属/煤矿项目负责人，要求8年以上从业经验，熟悉矿业勘查业务流程，能独立撰写普勘和详勘报告，尤其是详勘报告；2、地质勘查工程师，要求2年以上工作经验，主要负责野外施工、资料收集、报告编制、完成勘查项目等；薪资福利：五险一金，免费员工宿舍、薪资构成：基本薪资+野外补助+项目津贴+年底奖金（分红）等

陕西耀森石油科技有限公司招聘信息因业务量增加，现面向社会招聘员工数名一、招聘岗位及要求:1、地质师：1名，有相关工作经验，有较强的组织协调能力，有油田公司颁发证件者优先录用。2、仪器师：2名，能熟练操作ACE综合录井仪，掌握相关的计算机知识，有油田公司颁发证件者优先录用。3、普通操作人员20名，会计算机基础操作；初中以上文化程度；能够适应野外作业。 二、工作环境及工作区域：野外作业；工作、住宿为野营活动房，食宿跟随钻井队；工作区域主要在庆阳地区。三、工资待遇：1、地质师：8000-12000元/月，伙食补助750元/月，购买社保。2、仪器师：7500-9000元/月，伙食补助750元/月，购买社保。3、采集工、操作工4200-4500元/月，伙食补助750元/月。4、另有学历补助、工龄工资、单口奖金、冬休补助，调队补助。5、一年报销1次往返路费，公司每年组织为员工免费体检一次。6、公司为员工每年发放工衣、工鞋、配发劳动安全防护用品；并按季度发放劳动防护用品。四、应聘要求：1、年龄18至50周岁；2、初中以上学历（提供学历证书），能吃苦耐劳，有较强责任心；3、身体健康，无传染病；联系电话： 2024年3月

公司介绍　　浙江大诚工程管理有限公司是一家主要从事非煤矿山矿产资源开采，加工，销售的公司。公司于2022年12月通过浙江省自然资源网上交易中心竞价12亿3千万元竞得浙江省德清县乾元镇城北村矿地综合开发利用项目建筑用砂岩矿。预计年销售额3亿元，创税3000万元。02招聘岗位采矿工程师岗位职责：1.负责采场开拓工程方案设计、施工监督和检查，积极采用新技术、新工艺，促进矿山经济效益的不断提高；2.积极参与生产技术现场服务，关注采场安全，及时解决生产中出现的相关问题；3.进行野外地质勘查、坑探、槽探、采样、编录等地质工作。岗位要求：1.大专及以上学历，采矿、机电工程等相关专业；2.具有较强的沟通协调能力，工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；3.从事3年及以上相关工作经历优先。机电工程师岗位职责：1.熟悉矿山机械常见的故障方法以及排除方法，熟练使用各种维修工具以应对厂内工程机械车辆进行专业维修；2.参与矿山设备的维护与维修，具有良好的机械和电气基础，能够熟悉电焊、氧焊等设备；3.能够使用现代化的维修方式，合理使用维修工具，提高维修效率，减少维修成本。岗位要求：1.大专及以上学历，采矿、机电工程等相关专业；2.踏实肯干，具有高度的责任心及团队合作意识；3.从事3年及以上相关工作经历优先。地质工程师岗位职责：1.负责岩石勘察内外业工作管理，勘察报告的编制工作；2.解决施工中遇到的岩土地质技术问题；3.协调把控项目现场各项问题。岗位要求：1.大专及以上学历，采矿、机电、地质、测量金属非金属矿山等相关专业；2.可适应野外工作，熟悉国家相关规范，具良好的沟通和组织能力，具有吃苦耐劳精神，能独立完成外业组织管理，勘察报告编制及校核、后期服务等工作；3.熟悉操作CAD、岩土软件及办公软件，从事3年及以上相关工作经历优先。测量工程师岗位职责：1.能独立完成项目的技术总结或测量报告的编写；2.熟悉使用各类常用测绘仪器与绘图软件；3.负责使用设备的保管、保养工作。岗位要求：1.大专及以上学历，采矿、机电