阜阳工业工程师工资

招聘：IE工程师薪资：0.8-1.3万/月1、公司成本测算、降本增效项目推进；2、负责产线工时、人力标准制定及更新；3、负责生产线工序平衡、流程优化、效率和质量保证能力提升的改善；4、负责新厂规划，完成新厂相关车间布局、人员动向、物流动向、动力参数等；5、负责生产线布局设计，优化及改善，根据产能需求特征，建立合理有效的产线模型；6、负责公司的相关IE知识、方法的培训，指导及支持；7、完成上级主管交办的其他事宜。职位要求：1、大专以上学历，计算机相关专业优先。2、具有3年以上光伏电池从业经验。

招聘：IE工程师薪资：面议1.专科及以上学历，工业工程/机械等相关专业优先；2.接受过IE基础知识、精益生产、ISO管理体系的相关培训；3.熟悉机加工，了解自动化生产线作业，能积极推动精益生产，；4.熟练使用CAD等制图软件及Office办公软件；5.良好的沟通协调能力，抗压能力强，积极主动。

南京苏美达创锦服饰科技有限公司招聘职位 :1.IE 成本工程师 1 名 薪资待遇：8K-18K ;2.IE 现场工程师 3名 薪资待遇：10K-20K;3.技术主管 1名 薪资待遇15K-25K;4.软件工程师 1名 薪资待遇：面议以上岗位一经录用缴纳五险一金，并提供食宿工作地点：南京市六合区马鞍街道方州路898号 联系电话： 许先生

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024、江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-700

招聘：IE工程师薪资：0.9-1.2万/月1、负责生产现场标准工时、标准作业、价值流、生产布局、作业优化、管理流程优化等制定及改善工作； 2、合理规划生产线，制作生产线最佳最合理的配置2、深入生产现场，教导生产班长、作业员确实按SOP执行3、与生产部主管沟通，进行方法改善，降低工时、优化生产流程、使生产更顺利4、13.推动成本降低行动5、对引起重大或疑难的质量问题的根本原因（ROOTCAUSE）从设备，工装、人员的角度分析并契机推动改善6、协助新产品的技术转移事宜，样品制作过程中就介入，并主导制定合适工装夹具，以确保所有质量缺陷得到先期预防，减少质量成本与风险。7、会使用常规设计IE相关软件。8、上级交办的其它事项。 任职要求1、大专及以上学历；机电等相关专业；2、3年以上电机行业IE现场工作经验；3、熟悉生产现场布置原则及制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制； 4、具备较好的分析问题和指导现场的能力； 5、具备较好的敬业精神和改善、创新和学习；6、具备良好的人际沟通能力。

厂区内招8400-9500月包吃住上六休一简单易学好上手（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）工作地址在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂-二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；社保休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

招聘：IE主管薪资：16000-25000岗位职责：1、标准工时建立:标准工时制定,标准工时用于生产排配,效率统计,产能分析,成本核算等方面;2、减少生产浪费：人机操作分析及改善,制定合理的人机比,减少停拉及作业人员的浪费;3、生产布局规划:参与车间平面布局(Layout),合理规划人流.物流.减少搬运的浪费;4、治具制作:协助工程合理设计制程中的工装夹治具;5、SOP审核:新产品新机型试产SOP发放,审核及批准;6、团队考核:负责IE组人员的管理,职能分配及绩效考核；7、内部培训:负责监督和指导IE技术员,IE工程师并制定维护标准工时,制定制造过程工业运作标准;8、标准化建立:负责生产新工艺的引进;不断提高生产效率和工艺水平,标准化作业的实施与推广。任职要求：1、6年以上体系标准管理或建立工作经验；2、对生产过程中产生的浪费进行识别，熟练运用IE7大手法、分析生产作业动作，提出改善方案；3、VSM/TPM/拉动生产/5S/目视化/JIT/生产人效提升/产品良率提升等(至少精通其中三项以上）；4、具有深厚的IE技术功底，擅长工厂物流设计与Layout改善，在现场效率提升方面有相当的经验；5、对精益生产工具、制费降低手法有实战运用经验6、具有较强的沟通表达能力，组织能力与服务意识，能够承受一定的工作压力；

招聘：工时工价IE薪资：7000-90001、制定工价2、标准时间测定，建立数据库3、提供报价4、做工序表5、处理异常6、培训考核1、熟悉整个样衣及大货的生产制作与工艺流程；2、对工时制定，生产成本计算，工价估算等非常熟练；3、熟悉GSD系统及服装成本构成、损耗情况；4、熟练操作办公软件；5、能独立完成标准工时的制定，协调生产线平衡，运用IE科学方法进行工序工时测算，并建立工时工价数据库。

招聘：IE工程师薪资：7000-90001、新产品的对接导入工作，生产工艺改善，工治具的发明，创新，改良等；2、操作方法的设计和改善、操作标准时间及物料标准用量的设定、成本的计算与分析、产能计划与分析、物料管理、品质分析与管制；3、生产效率的提升，生产良率；4、精益生产专项，专案的主导工作；5、依据流程，要求，制定，修订作业指导书；6、试产，量产过程问题点的改善进度跟进；7、产线异常处理及跟进追踪改善结果；8、各拉线设备的点检，规范使用，不良更换的督导工作；9、新产问题评审跟进改善；10、新产品点检的跟进及新产品，新物料 试产跟进；11、协助生产经理处理其它工作。1、工业工程专业，大专或以上学历，；2、熟悉各类绘图软件，三年以上电子电器行业 I E 工作经验，有产品工艺制作标准经验；3、熟悉现场工艺改善、IE七大手法，有现场精益改善活动及自动化导入经验；4、有制定新旧产品标准计件工资文件经验；5、有优化产品生产工序和员工操作手法经验；6、良好的沟通力及敬业精神、团队合作意识，价值观积极向上，有正能量影响力，对企业忠诚度高，稳定性强；7、有电磁炉行业生产流程优化提升可控经验者优先；8、能接受加班者优先考虑。

招聘：助理工程师薪资：5000-70001、协助工程师完成项目开发工作，公司的管培人才，职业发展方向：项目经理、IE工程师、品质工程师；2、协助工程师实施和执行具体项目细节工作（协助产品开发、工艺开发、项目跟踪等）。1、模具设计、机械设计及智造业相关专业，接受应届毕业生。2、英语四级或以上能力者优先。3、熟练使用AutoCAD/SolidWorks制图及办公软件。

安徽华源之光能源科技1.冲剪复合机：2人 年龄：45岁以内 会操作设备，简单维护保养，按照计划完成生产任务，服从管理。薪资：4000-70002.转塔冲床：2人 年龄：45岁以内 有同岗位经验，会操作设备，简单维护保养，按照计划完成生产任务，服从管理。薪资：4000-70003.剪板机：2人 年龄：45岁以内 有同岗位经验，会操作设备，简单维护保养，按照计划完成生产任务，服从管理。薪资：4000-70004.折边单元：1人 年龄：45岁以内 有同岗位经验，会操作设备，简单维护保养，按照计划完成生产任务，服从管理。薪资：4000-70005.折弯机：6人 年龄：45岁以内 有同岗位经验，会操作设备，简单维护保养，按照计划完成生产任务，服从管理。薪资：4000-70006.数控机床切割机：4人 男性 年龄：45岁以内 有同岗位经验，会操作设备，简单维护保养，按照计划完成生产任务，服从管理。薪资：4000-70007.焊工：15人 男性 年龄：45岁以内 有焊工证，有薄板焊接经验优先，实操面试。薪资：4000-70008.铆工：15人 男性 年龄：45岁以内 有焊工证，识图，有厢式组对经验优先，实操面试。薪资：4000-70009.设备工程师2人：电气自动化相关专业专科以上学历，会PLC维护和设备保养和维修，有电工证优先，五年及以上工作经验：薪资：6k-12k 公司地址：阜阳市阜合产业园巢湖路13号A5栋厂房。联系方式：吴女士

安徽华源之光能源科技1.冲剪复合机：2人 年龄：45岁以内 会操作设备，简单维护保养，按照计划完成生产任务，服从管理。薪资：4000-70002.转塔冲床：2人 年龄：45岁以内 有同岗位经验，会操作设备，简单维护保养，按照计划完成生产任务，服从管理。薪资：4000-70003.剪板机：2人 年龄：45岁以内 有同岗位经验，会操作设备，简单维护保养，按照计划完成生产任务，服从管理。薪资：4000-70004.折边单元：1人 年龄：45岁以内 有同岗位经验，会操作设备，简单维护保养，按照计划完成生产任务，服从管理。薪资：4000-70005.折弯机：6人 年龄：45岁以内 有同岗位经验，会操作设备，简单维护保养，按照计划完成生产任务，服从管理。薪资：4000-70006.数控机床切割机：4人 男性 年龄：45岁以内 有同岗位经验，会操作设备，简单维护保养，按照计划完成生产任务，服从管理。薪资：4000-70007.焊工：15人 男性 年龄：45岁以内 有焊工证，有薄板焊接经验优先，实操面试。薪资：4000-70008.铆工：15人 男性 年龄：45岁以内 有焊工证，识图，有厢式组对经验优先，实操面试。薪资：4000-70009.设备工程师2人：电气自动化相关专业专科以上学历，会PLC维护和设备保养和维修，有电工证优先，五年及以上工作经验：薪资：6k-12k 公司地址：阜阳市阜合产业园巢湖路13号A5栋厂房。联系方式：吴女士

招聘岗位普工10人（急招） 工资6-7k 工作内容：巡检、投料、车间操作、罐装DCS 2人 工资6-8K班组长3人 工资8-10k设备工程师1人 工资8-12k机修工1人 工资5-8K分析员5人 工资5-8K实验员5人 工资6-9K采购员5人 工资5-8K仓管员5人 工资6-9K保安员（45周岁内）3人 工资3K保安班长1人 工资4-4.5k成本会计1人（急招） 工资7-8k要求：40周岁以内，全日制专科及以上学历，财务或相关专业，中级职称五险一金|包三餐|试用期全额|年终奖企业名称：安徽觅拓材料科技有限公司公司地址：颍上县黄桥循环经济园区联系方式：