六安综合维修工工资

招聘啦！招聘啦！淮北万达广场管理公司现招聘以下岗位：1、商管员，男性年龄32岁以下，高中及以上学历，有消防、安保经验优先；2、暖通技工，男性年龄40岁以下，有相关工作经验；3、强弱电、综合维修技工，男性年龄40岁以下，持有电工证，有相关工作经验；以上职位一经录用即缴纳六险一金、提供三餐，年终奖金，享受年假、带薪病假，

芜湖市欣安建材科技有限公司现招聘：1、维修工：1人，男性，中专及以上学历，年龄45周岁以下，主要负责公司设备的管理、故障维修、安装调试及维护等。要求具有电工证，2年及以上制造企业维修经验，长白班8小时，薪资6000元/月；2、叉车工：1人，男性，初中以上学历，持有叉车证，年龄45周岁以下，长白班8小时，薪资5500元/月；福利待遇：免费提供食宿（配有夫妻房）、入职购买五险、假日福利、晋升激励、慰问福利、旅游团建、系统培训等招聘专线：（）王先生公司地址：芜湖市鸠江区徽州路153号。

02安徽贝安居建筑科技有限公司综合部办公室主任（1名）薪资待遇：7000-9000元/月+年终奖[岗位要求]1.本科及以上学历；2.年龄30岁-45岁；3.具有3年以上中大型公司办公室主任工作经验；4.有强烈的责任心和成熟优秀的管理经验；5.建立健全公司管理制度、编制各部门工作流程、监督公司各项制度的落实与考核；熟悉相关法律法规，对企业各项风险管理有成熟经验；6.做好综合部门管理，处理好日常综合部门各项工作；7.协助总经理完成对内/外的沟通联系工作，以及组织公司各项会议及重大活动，协作完成总经理交办的其他事宜。综合主管（1名）薪资待遇：面议[岗位要求]1.本科及以上学历；2.根据各部门发展要求，进行人员招聘、面试、入职、离职、调岗、晋升等日常工作；3.配合总经理制度和执行人力资源管理各项事务的操作流程和各项规章制度的实施； 4.负责公司培训体系和企业文化体系的建立及实施； 5.负责考勤、绩效及薪资核算，负责员工的社保和意外险办理等；6.负责公司行政管理等相关工作。设备维修（1名）薪资待遇：6000-8000元/月[岗位要求]1.初中以上学历；2.年龄50岁以下，男性；3.遵守公司规章制度要求，服从管理。生产工人（5名）薪资待遇：6000-8000/月[岗位要求]1.初中以上学历；2.年龄50岁以下，男性；3.遵守公司规章制度要求，服从管理。联系方式联系人：陈经理电话：邮箱：地址：合肥新站高新区九顶山路与魏武路交口三元产业园

岗位职责：1、参与小区各项工程验收、交接，跟进施工单位的维护保养、结算及工程问题返修工作。2、熟悉小区供配电设备、高低压配电系统及所管辖电气设备的配置、分布情况及安全使用的状况。3、熟悉变配电设备操作方法及应注意的安全事项。4、保障系统供配电设备有限公司长期安全，确保设备、系统稳定、经济的运行，优质、高校地实施高低压系统供配电设备设施的维护、检测和保养。5、负责对电气设备的值班、巡检、维修和保养工作，确保所管辖设备始终处于良好的运行状态。任职要求：1、中专以上学历，50岁以下，3年以上工作经验。2、有电工操作证/入网证等证件。